#주휴수당
532024.01.19
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주휴수당 뜻, 조건, 2024년 계산법과 계산기, 알바 지급 기준, 폐지 논란

자영업을 새롭게 하시거나, 내가 알바생으로 고용되었을 때 놓치기 쉬운 제도 중 하나가 주휴수당 입니다. 단어를 많이는 들어봤지만 나와는 상관이 없을거라고 생각하여 신경 쓰지 않다가 주휴수당으로 문제가 되는 경우도 있습니다. 주휴수당이 무엇이고 어떻게 계산되면 지급 기준 등은 어떻게 되는지 총 정리를 해보겠습니다. 주휴수당 뜻, 자격 조건 근로기준법 제55조(휴일)에는 다음과 같은 설명이 있습니다. 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 법에 정한 유급휴일에 받는 수당을 주휴수당이라고 부릅니다. 주휴수당은 4주동안 평균하여 일주일에 15시간 이상 일을 한 근로자가 모두 대상이 됩니다. 기업체 규모도 상관이 없으며, 일용직 근로자도 일주일 이상 근로할 경우 의무적으로 주휴수당을 지급받아야 합니다. 당연히 편의점 등에서 알바를 하는 알바생도 지급 대상이 되므로, 알바를 할 때 주휴수당이 지급되는지도 사업자과 근로자 모두 챙겨보아야 합니다. 실수로라도 주휴수당을 놓치고 미지급 하였을 경우, 한 번에 예상치 못한 목돈을 지급해야 하며 임금체불로 처벌을 받을 수도 있습니다. 주휴수당 계산법, 계산기 주휴수당 계산은 그렇게 복잡하지는 않습니다. 계산식은 다음과 같습니다. 주휴수당 = 1일 소정근로시간 X 시급 보통 주5일근무제를 취하며 하루 8시간씩 총 40시간 근무하므로, 주휴수당은 8시간X...

2024.01.19
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편의점주 분통? 2024년 최저임금 결정과 알바 주휴수당 폐지 논란 - 뜻, 지급 조건, 계산법

2024년도 내년 최저임금이 시간당 9860원으로 결정되었습니다. 올해 시간당 9620원에서 2.5% 오른 수준이며, 월급으로 환산할시 206만 740원에 해당합니다. 물가인상률을 감안하면 높은 인상률이라고 보기는 어렵지만, 최근 6년간으로 기준을 넓혀보면 48.7%가 오르면서 인상률이 제법 급속도로 올랐다고 볼 수도 있습니다. 출처 : 동아일보 결국 최저임금은 1만원은 넘기지 못하고 140원 모자른 9860원으로 최종 결정이 되었습니다. 그런데 실질적으로는 최저임금이 1만원이 넘었다는 주장이 나오고 있습니다. 바로 주휴수당 때문입니다. 주휴수당? 주휴수당은 근로자가 유급 주휴일에 받는 수당입니다. 근로기준법에 의하면 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다고 되어 있습니다. 이처럼 법에 정한 유급휴일에 받는 수당을 주휴수당이라고 일컫습니다. 일주일에 15시간 이상 근무하는 모든 근로자는 주일이나 휴일에 일하지 않아도 1일분의 임금을 받을 수 있습니다. 기업의 규모와 업종에 상관없이 일용직 근로자도 일주일 이상 근로할 경우 의무적으로 주휴수당을 지급받아야 합니다. 당연히 편의점이나 카페 등에서 근무하는 아르바이트생들도 지급 대상이 되는 것입니다. 그래서 주휴수당을 합치면 최저임금이 1만원이 넘는다고 사업주들이 주장을 하고 있는 것 입니다. 주휴수당 계산은 1일 소정근로시간 X 시급으로 계산이 됩니다. 만...

2023.07.20
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주휴수당 뜻, 자격 조건, 계산법과 계산기, 알바 지급기준, 미지급 신고 방법

우리가 근로를 하거나 혹은 사업을 할 때 주휴수당이라는 말을 많이 접하게 됩니다. 많이 들어는 봤지만, 어떤 의미인지 잘 모르는 경우가 많은데 주휴수당이 어떤 의미가 있고, 어떻게 계산할 수 있는지 정리해보았습니다. 주휴수당 뜻, 자격 조건 주휴수당은 근로자가 유급 주휴일에 받는 돈이라는 뜻 입니다. 근로기준법 제55조(휴일)에 의하면 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다고 나와 있습니다. 이처럼 법에 정한 유급휴일에 받는 수당을 주휴수당이라고 합니다. 주휴수당은 4주동안을 평균하여 일주일에 15시간 이상 일을 한 근로자는 모두 대상이 됩니다. 4인 이하 기업체에도 적용이 되며, 업종에 상관없이 일용직 근로자도 일주일 이상 근로할 경우 의무적으로 주휴수당을 지급받아야 합니다. 그러므로 편의점 등에서 알바를 하는 알바생도 당연히 지급 대상이 되기 때문에, 알바를 할 때 주휴수당이 지급되는지를 꼼꼼히 챙겨봐야 합니다. 이는 사업자도 마찬가지 입니다. 자칫 주휴수당을 놓치고 지급하지 않을 경우, 한 번에 목돈을 지급해야 할 수도 있고, 임금체불로 처벌을 받을 수도 있습니다. 예전에 디씨인사이드에 편의점 점주가 주휴수당을 지급하지 않아 2년간 근무한 직원에게 700만원을 내야한다는 글이 화제가 된 바도 있습니다. 이처럼 주휴수당은 사업자나 근로자가 놓치기 쉬운 급여 항목 중 하나이나 근로기준법에 정해져 있는...

2023.03.19