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국민연금 조기 수령 조건과 절차: 세부 안내 국민연금은 노후에 안정적인 생활을 위해 국가가 운영하는 공적 연금 제도입니다. 이 글에서는 조기 수령의 조건, 절차, 유의사항을 항목별로 상세하게 설명합니다. 조기 수령을 고려하는 분들을 위해 각 조건과 절차를 세분화하였습니다. 1. 국민연금 조기 수령의 개념과 의미 조기 수령은 법정 수령 연령(60세)보다 이른 시점에 연금을 받는 것을 의미합니다. 55세 이상부터 조기 수령 신청이 가능하며, 조기 수령 시 평생 연금액이 줄어드는 감액 조치가 있습니다. 개인의 건강 상태, 재정 계획, 갑작스런 자금 필요에 따라 조기 수령이 유리할 수 있지만, 장기적으로 불리할 가능성도 큽니다. → 예: 55세에 조기 수령하면 연금액이 감액되지만, 경제적 어려움을 빠르게 해소할 수 있습니다. 2. 국민연금 조기 수령 조건 조기 수령이 가능하려면 보험료 납부 기간과 연령 등 여러 조건을 충족해야 합니다. (1) 보험료 납부 기간 조기 수령을 위해서는 기본적으로 10년 이상의 보험료 납부 기록이 필요합니다. 10년 미만 납부자는 조기 수령 대상에서 제외됩니다. (2) 연령 기준 조기 수령은 55세 이상부터 가능합니다. 55~59세: 보험료 납부 기간에 상관없이 조기 수령 가능. 60세 이후: 10년 이상의 납부 이력이 반드시 필요합니다. 예외적 상황: 질병이나 사고로 인한 장애 연금 수급자는 연령과 관계없이 연...