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최대 180만원 인건비 지원,
청년디지털 일자리사업에 대해서 알아가세요!

안녕하세요~ 여러분
오늘은 청년디지털 일자리사업에 대해서 함께 알아보도록 해요~


▼ 2022 청년정책 모음 보고 가세요~ ▼

■  청년디지털 일자리사업이란,
IT 활용가능 직무에 청년을 채용한 중소 및 중견기업에 6개월간 인건비를 지원하는 사업입니다.
*인건비 : 월 최대 180만원 및 간접노무비 10만원

일자리를 제공하는 서비스인 만큼 청년들은 경력을 쌓으며
돈도 벌어가는 좋은 제도라고 볼 수 있겠네요!


▼ 월 50만원 지원받는 방법! ▼
정부에서 미취업청년들에게 50만원 지원해준다고 합니다

■ 기업
(규모) 원칙적으로 5인 이상 중소 / 중견기업
-5인 판단 기준은 채용계획서 제출 직전 달의 말일 기준 고용보험 피보험자 수
-지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 등 청년이 안정적으로
IT직무를 수행할 수 있을 것으로 확인된 기업

(청년채용) 참여신청 승인일로부터 6개월 이내에 아래 자격을 충족한 청년을 채용한 기업

(인위적 감원 제한) 사업 참여 신청일 1개월 전부터 청년 채용일까지
고용조정으로 인한 임위적 감원이 없을 것

(참여제한)
- 정부 / 공공기관
- 학교
- 소비향락업 / 유흥 / 주점업
- 근로자파견업 및 근로자 공급업
- 임금체불로 명단이 공개 중인 사업장
-중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
- 기타 중대한 사회적 물의를 야기하여 지원이 부적절한 사업장

<청년>
■ (연령) : 채용일 기준으로 만 15세 이상 만 34세 이하

■ (자격증) IT 관련 자격증 소지 의무 없음

■ (미취업 상태) 채용일 기준 고용보험 미가입 상태

■ (참여제한)
- 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학 중인 자, 동일 사업장 6개월 이내 재취업자는 참여불가

■ (근로시간) 주 15시간 이상
■ (임금) 기업은 채용 청년에게 최저임금 이상 지급할 것
*주 40시간 기준 월 1,822,480원(시급 2,720원)
■ (4대보험) 4대보험 가입 필수
■ (근로시간) 근로계약기간은 3개월 이상이며 정규직 채용도 가능


▼ 공기업 / 사기업 연봉 비교! ▼
얼마나 차이나는 확인하러 가세요~

청년디지털 일자리사업 지원내용은 다음과 같습니다.
지급 받은 임금수준에 비례하여 인건비 지급(최대 180만원)하고
간접노무비를 추가 지원하는 형태인데요!
예를 들면, 지급 받은 임금이 200만원 이상일 경우
인건비 180만원에 간접노무비 10만원 지원받게 됩니다.
지급 받은 임금이 200만원 미만인 경우
지급 임금의 90%에 간접노무비 10만원을 지원받게 되니
아주 개꿀이 아닌가 싶네요!

<청년디지털 일자리사업에 신청하는 방법>
기업이 운영기관에 채용계획서를 제출 → 운영기관의 검토 및 승인 → 운영기관 및 기간 간 지원협약 체결
 
청년들은 지역 관할 운영기관에 전화로 문의를 하면
신청가능하십니다:)


▼ 취업 스펙쌓으러 가자! ▼
가산점 자격증 시험일정 대 공개

지금까지 청년디지털 일자리사업에 대해서 알아보았습니다.
IT 역량을 보유하고 있는 청년들은
해당 사업에 참여하셔서 경력도 쌓고 돈도 벌어가세요~

저는 다음에 더욱 유익한 콘텐츠로 찾아뵙도록 하고
안녕~