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아이를 키우기 좋은 환경을

만들기 위해서

나라에서도 여러가지 정책들을

펼치고 있는데요.

대표적으로

2024년에는 육아휴직 기간을 늘려서

육아휴직 1년 6개월을 시행한다고 해요.

​

2024년부터 어떻게 바뀌는지

정리해볼게요.

육아휴직은

초등학교 2학년 이하,

만 8세 이하의

자녀를 둔 부모가

사용할수있고,

​

육아휴직 기간은

1년 이내로,

급여는 통상임금의

80%를 지원하고 있어요.

​

(단, 회사나 근무처에 재직했던 기간이

180일 이내일 경우에만 해당)

​

그리고 3+3 육아휴직이라고 해서

생후 12개월 미만의 자녀를 둔

부모가 동시에 또는 한명씩 순서대로

육휴를 사용하면

​

3개월 동안 통상임금의 100%를

주는 제도도 있었죠.

​

그런데 2024년부터는

6+6으로 6개월동안

통상입금의 100 %를 받을수 있도록

변경되었답니다.

​

아마 맞벌이를 하고 계신 분들은

우리 가족이 해당이 될지 안될지

궁금하실것 같은데요.

​

아래에서 자세하게 소개해볼게요.

2024년 육아휴직 1년 6개월 시행

​

2024년 1월 1일부터

시행을 예고했어요.

​

저출산 문제를 해결하고

육아를 하는 부모들을

지원하기 위해서

정부가 발표한 정책이지만

아직 시행되지 않았기 때문에

내년이 되어봐야 실감이 날것같아요.

육아휴직 1년 6개월 조건

한 명의 자녀에 대해서

부모가 모두 3개월 이상

육아휴직을 사용하며,

아이가 생후 18개월 미만인

경우에만 해당이 된답니다.

​

부모 중에 한명만 육휴를 쓰면

지원을 받을수 없다는점이

아쉽게 느껴졌어요.

​

대신, 아이를 혼자 양육하는

한부모 가정이나

싱글맘, 싱글대디는

한쪽만 3개월 이상 사용해도

지원을 받을수있어요.

​

기존의 3+3과 비교했을때

임금의 상한선을 높인건

잘했다는 생각이 드는데요.

​

육아휴직 1년 6개월 급여는

월마다 200만원부터 450만원까지

매달 50만원씩 상향되면서

지급된답니다.

​

자세히 살펴보면,

​

첫번째달 200만원

두번째달 250만원

세번째달 300만원

네번째달 350만원

다섯번째달 400만원

여섯번째달 450만원

​

이렇게 받을수있어요.

​

만약, 부부가 모두

6개월동안 육휴를 쓴다고 하면

최대로 받을수있는 급여는

3900만원이네요.

육아휴직 신청방법

육아휴직 급여는

휴직을 시작한 날부터

1개월 이후~

끝난날부터 12개월 이내에

고용노동부에 직접 신청해요.

​

서류는 육아휴직 급여신청서,

육아휴직 확인서,

임금을 확인할수있는 증빙자료가

필요하고요.

​

고용보험 홈페이지에 접속해서

공인인증서를 이용해 로그인하고,

개인서비스 탭을 클릭후,

급여신청 버튼을 누르면

들어가실수있어요.

그밖에도 2024년에

아이를 낳는 부모들을 위한

다양한 정책들이 마련되어있는데요.

아기를 낳고 매월 받는 혜택으로

​

부모급여는 만 0세까지 100만원,

만 1세까지 50만원을 지원하고,

아동수당도 만 8세까지 10만원을 받아요.

​

그리고, 첫만남이용권 200만원

(내년부터 둘째는 300만원으로 인상)

임신출산바우처 100만원도 있으니

​

잘 알아보고 활용하시길 바라요.

​

자세한 내용은 아래의 글에서

확인해주세요.

아이를 키우는데 꼭 필요한게

시간과 돈인데..

부모가 되어보니

둘 모두 쉽지 않다는걸

뼈저리게 깨닫고 있어요.

​

조금이라도 아이들을 양육하기

좋은 환경이 되어서

아기들이 많이 태어나는

대한민국이 되길 바라봅니다.

​