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육아휴직 1년 6개월 사후지급금 폐지 언제? feat. 신청방법 서류 2022년 한국의 합계출산율은 약 0.78명으로, 이는 세계에서 가장 낮은 수준 중 하나라고 해요. 이러한 통계는 젊은 세대의 결혼 및 출산 기피, 경제적 부담, 육아 지원 부족 등이 주요 원인으로 작용하고 있음을 시사하는데요. 이러한 문제의식에 비해 정부의 대응은 아직 너무 아쉽기만 하네요ㅠㅠ 오늘은 육아휴직사후지급금 폐지 언제 이루어질지 그리고 육아휴직사후지급금에 대해 알아볼게요! 육아휴직사후지급금이란? 2024년부터 육아휴직 사후 지급금 제도가 개편됩니다. 육아휴직사후지급금이란 육아휴직자의 직장 복귀를 독려하기 위해 마련한 조항으로 육아휴직 종료 후 일정 금액을 지급받을 수 있는 것인데요. 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 육아휴직 급여의 25%가 사후지급금으로 받을 수 있어요. 그러니까 육아휴직 기간에는 육아휴직 급여의 75%를 받고 나머지 25%를 6개월 이상 근무한 후 받을 수 있다는 이야기인데, 꽤 많은 분들이 육아 등의 문제로 직장 복직을 하지 못해 육아휴직사후지급금을 받지 못한다고 하네요. 육아휴직 사후지급금 폐지 언제 될까? 저출생 추세 반전을 위한 대책 (2024.6./중앙일보 출처) 육아휴직제도를 담당하는 고용노동부에서는 츨산·육아지원제도 개편방안을 발표('23.3.28)했어요. 주된 내용을 살펴보면, 🔸...