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루멘이다. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 심리학적 성향을 기반으로 하는 성격 유형 분류 도구로 2024년 현재 상대방을 판단하는 가장 기본적인 지표로 알려져 있다. 다만, 상대방을 알아간다는 점에 있어서의 참고로만 활용되어야지, 특정인을 맹목적으로 유형별로 판단을 내려버리는 건 지양해야할 것이다. 그럼 우선 MBTI에서 얘기하는 4가지 큰 카테고리를 근거로 유형별 조합이 탄생하게 된다. 태도 (Attitude) 인식 기능 (Perceiving) 외향성 (Extraversion, E): 주변 환경과 상호 작용 즐김 내향성 (Introversion, I): 내부 세계에 주의를 기울임 감각 (Sensing, S): 구체적이고 현실적인 정보에 주의를 기울임 직관 (Intuition, N): 추상적이고 미래 지향적인 아이디어 결정 기능 (Judging) 생활 방식 (Lifestyle) 사고 (Thinking, T): 논리적이고 분석적으로 결정 내림 감정 (Feeling, F): 가치 중심의 결정과 타인의 감정 고려 판단형 (Judging, J): 계획을 세우고 조직화하는 것을 선호 인식형 (Perceiving, P): 유연하게 대처하고 새로운 정보 수용 ISTJ (Introversion, Sensing, Thinking, Judging) : 조용하고 신중하며 현실적임, 체계적이고 계획적으로 일을 처리함 ISFJ...

루멘이다. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 개인의 성격을 평가하고 분류하는 도구 중 하나이다. MBTI는 개인이 선호하는 사고 방식, 정보 수집 방식, 의사 결정 방식 등을 고려하여 16가지의 성격 유형으로 나누어지며, 각각의 성격 유형은 다음과 같은 네 가지 요소로 구성된다. 인지적 선호도 E: 외향적인 활동 중심 I: 내향적인 사색 중심 정보 수집 방식 S: 구체적이고 현실적인 선호 N: 추상적이고 상상력 중심의 선호 의사 결정 방식 T: 분석적인 이성 중심 F: 감정과 가치 중심의 판단 생활 방식 J: 계획적이고 체계적인 선호 P: 적응적이고 유연한 선호 따라서 MBTI는 이러한 네 가지 요소를 조합하여 16가지 성격 유형을 생성하는데, 예를 들어, ESTJ는 외향적인, 현실적인, 분석적인, 계획적인 성격을 가진 유형을 나타낸다. 다만, MBTI는 학문적인 신뢰성과 타당성에 대한 비판도 존재하고 있다. 일부 전문가들은 MBTI가 너무 단순화되고 범주화된 분류를 사용하기 때문에 실제 개인의 복잡성을 충분히 반영하지 못한다고 주장하며, 또한, 성격은 동적으로 발전하고 변화할 수 있는데, MBTI는 고정된 결과를 제시한다는 점에서 한계가 있을 수 있다는 지적 또한 존재한다. 그러나 많은 사람들이 여전히 MBTI를 흥미롭고 유용한 도구로 여기며, 이를 활용하여 개개인의 성격 특징을 이해하고 집단 내에서의 ...

루멘이다. 현재 상반기 서류시즌으로 많은 자소서들을 공채와 청년인턴 동시에 쓰는 취준생들이 많은 듯 한다. 하지만 매번 예고없이 갑자기 뜨는 기업들의 공고마다 자소서를 쓰려하다보니 시간만 계속 허비하는 이들이 있어 효율적인 시간활용을 위한 자소서쓰는법을 공유해보고자 하니, 특히 이제 처음 자소서를 쓰고 있는 대학생들이라면 더더욱 주목해보자! 자소서 첨삭을 받는 경우도 많을텐데, 우선은 나는 지원기업에서 어떠한 나의 모습을 어필 것인지? 왜 그러한 어필포인트를 잡았는지? 진지하게 생각해보자! [기업별 자소서 첨삭 신청방법] 루멘 자소서 첨삭 프리미엄 컨설팅 루멘 자소서 첨삭 프리미엄 컨설팅 2023 상반기 자소서 루멘 컨설팅(유료)신청 폼 - 문의 : 010-9652-3879 / 카톡 : lumen38 - 문의 : 010-9687-7574 / 카톡 : ultimatej *건보경력경험기술서 작성방법+합격예시 신청 : https://url.kr/hbcpa5 매번 루멘블로그에 자소서 항목별 작성가이드를 자세하게 작성해드리고 있는지라 첨삭이 불필요하거나, 거의 스스로 자소서 작성하실수 있는 분들께는 권하지 않습니다. 어떤 형태든 지원자의 개별 경험소재(ex)직무 상 협업했던 사례)를 최대한 ... c11.kr 일반적인 기업 자소서는 1) (과거) 지원자의 노력과정(직무연관성)을 알고 싶고, 그래서 2) (현재) 보유한 지원자의 경쟁력을 어떻게...

루멘이다. 2023년 한국관광공사 청년인턴 채용공고가 발표되며, 원서접수(~2023. 2. 3(금) 14:00)가 한창 진행 중에 있다. 우선 서류를 뚫어내는 것 자체가 매우 힘든 한국관광공사인만큼 자신이 강원지역 졸업(예정자)와 제2외국어 성적 보유자 등의 서류가점을 보유하고 있다면 꼭 이번 기회에 지원해보고 관광공사 인턴근무 경험을 해보자! 추후 관광분야 입사를 희망한다면 매우 좋은 스펙으로 작용!! 2023년 한국관광공사 1차 청년인턴 채용일정 [근무조건] □ 청년인턴 입사예정일자 : 2023. 3. 2.(목) □ (일반부문) 2023. 3. 2. ~ 2023. 5. 31. (약 3개월) * 1일 6시간, 주 5일 근무 /월 1,544,880원(4대보험 포함) □ (장애인부문) 2023. 3. 2. ~ 2023. 9. 30. (약 7개월) *1일 4시간, 주 5일 근무(재택) /월 1,033,200원(4대보험 포함) ※ 인턴기간 근무 완료 시 수료증 및 정규직 채용시 우대, 1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급 한국관광공사 청년인턴 채용인원 2023년 1차 기준 □ 모집부문 및 채용인원 : 일반, 장애인부문 총 35명 2023년 한국관광공사 차 청년인턴 채용인원 ※ 근무지 : 한국관광공사 원주 본사 한국관광공사 강원도 원주시 세계로 10 한국관광공사 첨부파일 2023년 한국관광공사 제1차 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 파일 ...

루멘이다. 그동안 MBTI 성격유형검사에 따른 16가지의 유형에 장단점을 자소서로 활용하는 방법에 대하여 알아보았다. MBTI를 실제 자소서와 면접에서 묻기 시작함에 따라 많은 취준생들이 더욱 관심을 갖게 되었고, 또다시 정해져 있는 유형에 자신을 맞춰 직무에 가장 적합한 인재로 보이기 위한 성격성형(?)도 같이 진행되었다. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 성격유형검사의 한 종류로, 외향형(E)과 내향형(I), 감각형(S)과 직관형(N), 사고형(T)과 감정형(F), 판단형(J)과 인식형(P) 등 4가지 분류 기준에 따라 성격을 16가지 유형으로 구분하여 나눈다. 문제는 누구나 재기발랄한 활동가(ENFP)처럼 보여야 조금이나마 합격가능성이 높아보일것 같다는 편견으로, 자신을 외향형(E)으로 포장한다는 점에 있다. 내성적인 의미와 내향적 의미는 다름에도 내향적 성향은 소심할것 같다는... 충분히 MZ세대 중심으로 재미로만 봐도 되는 사항이 채용시장에서도 묻는다는 건 다소 파급효과가 컸으며, 그 핵심은 LS전선으로 MZ세대와의 밀접한 소통(맞춤 채용)을 하고자 했던 기업의 의지와는 다르게 오히려 취준생에게는 더 큰 혼란을 야기시켰던 사례로 꼽힌다. 참고로 MZ세대와의 소통을 위해서라면 과거 제주항공은 90초 자기소개를 '편집없이' 자유롭게 영상으로 담은 내용으로 평가하여 최종면접을 보는 형태를 도입하기도 하...

루멘이다. MBTI 유형검사에 따른 자소서 합격시리즈 마지막 시간으로 E(외향형)과 S(오감형)의 유형의 장단점에 대하여 알아보자! 무조건 MBTI 유형의 결과값을 신뢰하기보다 참고로 보기 바라며, 나만의 고유의 영역은 누구나 다를 수 있다. 더불어 자소서나 면접에서 E(외향형) 유형을 더 선호한다고 억지로 I(내향형)을 제시한다든지 이런 일은 없어야만 할 것이다. 다만 업무를 대하는 태도만큼은 진지하고 누구보다 열정적이어야만 하며, 그것은 성향의 문제가 아닌 기본적인 태도의 영역이라는 점을 인지하고 대인관계상에서의 상대방의 성향을 파악하고 이해하는 용도로는 MBTI 유형이 매우 좋다. 서로 성향이 달라 업무 스타일이 다를 때 오히려 상대방 입장에서 생각해 볼 수 있다. 따라서 'ES' MBTI 유형과 잘 맞지 않는 관계를 보면 ESTJ(⇔INFJ), ESFJ(⇔INTJ, ESTP(⇔INFP), ESFP(⇔INTP)로 상극 관계를 나타내고 있으니 혹여 관계상에서 이해하지 못하는 부분이 있다 하더라도 이러한 간격을 좁혀가는 것 또한 사회생활에서 중요할 것이다. 그러면 ESTP(활동가형), ESFP(사교형), ESTJ(사업가형), ESFJ(친선도모형)과 같이 활발함의 대명사인 이들의 장점과 단점을 살펴보자! ESTP(활동가형) 장점 단점 열정적이고 긍정적 사고를 보유 분위기를 주도하며 침체되는 것을 참지 못함 사교적인 성향으로 팀워크를 ...

루멘이다. 세번째 시간으로 오늘은 I(내향형)과 S(오감형)의 성향을 지닌 이들의 MBTI 유형검사 내용을 살펴보고자 한다. 매번 얘기하지만 하나의 참고사항으로 자신의 MBTI 유형을 알아보는 것으로 실제 자신의 모습과 일부 다를 수도 있다. 더 중요한 것은 워낙 MBTI 검사가 유명해지다보니 개인의 유형을 다 알고 있는만큼 직장이나 학교 등에서 상대방을 대할때 어떤 점을 조심해야하는지를 알고 있어야 한다는 점이다. 협업관점에서 타인과 목표수행 시 어떤 식으로 대인관계형성을 하여 업무를 수행해야하는지 알수 있는 기본척도로는 활용가치가 크다. 'IS' 유형들의 각 상극을 살펴보면 ISTJ(⇔ENFJ), ISFJ(⇔ENTJ), ISTP(⇔ENFP), ISFP(⇔ENTP) 이렇게 구성이 되는데 맹신하지는 말되, 나의 MBTI유형을 아는 것도 물론 중요하지만 만약 자신이 IS 유형에 속한다면 EN 유형들의 장점과 단점도 알아두는 것도 관계상 도움된다. 그럼 ISTJ(소금형), ISFJ(권력형), ISTP(백과사전형), ISFP(성인군자형)에 속하는 이들의 장점과 단점을 본격적으로 체크해보자! ISTJ(소금형) 장점 단점 - 항상 선택하기 전부터 신중하고 집중력이 높음 - 인내심과 책임감이 매우 강한 편 - 현실적으로 마라보며, 디테일한 감각이 살아있음 - 독립적인 성향으로 반복업무에도 흥미를 느끼는 편 - 보수적 성향으로 도전을 꺼리며 떄로...

루멘이다. 지난 시간에 이어 오늘은 I(내향형)과 N(직관형)의 특징을 지니는 이들의 MBTI 유형검사 내용을 알아보자! 보통 취준생의 경우 'I'를 선택하면 기업에서 좋아하지 않는다고 알고 있으나, MBTI는 참고로만 보는 내용일 뿐, 기업의 입장에서 어떤 유형이든 업무에 충실히 임하며, 일을 잘하는 신입사원이라면 안뽑을 이유가 없으니, 너무 편견을 가지고 바라보는 것은 지양해야할 것이다. 참고로 'T(thinking)' 'F(feeling)'는 생각과 감정의 성향을, 'J(judging) P(percieving)'는 판단과 인식을 나타내는 생활양식의 지표로 나타내고 있는지라, 각각의 장점이 있으며, 오히려 MBTI는 상대방을 이해할 수 있는 궁합관점으로 바라보고 활용하는 것이 현실적이다. 이번에 알아보게 될 INTJ는 ESFJ와 상극이며, INTP는 ESFP, INFJ는 ESTJ, INFP는 ESTP와 각각 상극으로 서로 많은 이해가 필요하다. 그러면 INFJ(예언자형), INTJ(과학자형), INFP(잔다르크형), INTP(아이디어형)에 대하여 각각 장점과 단점을 알아보자! INFJ(예언자형) 장점 단점 - 장기적 관점으로 바라보며 뛰어난 통찰력을 보유함 - 구체적으로 계획을 세워 꾸준히 이행함 - 독창적인 창의력과 해결방안을 구체적으로 제시하는 편 - 계획적이며 단호하면서도 결단력을 보유 - 아이디어가 풍부하지만 현실성 없는 ...

루멘이다. 최근 MBTI 유형검사를 취업준비생의 자소서 항목으로 많이 등장하고 있다. 더불어 대기업과 공기업 이외에도 가장 보수적인 조직이라고 불리는 공무원 면접에서도 지원자의 MBTI 유형을 물어보고 어떤 유형과 가장 적합한지? 그리고 반대 성향의 성격유형과 근무를 하면 어떻게 할지? 이러한 질문들도 종종 물어보는 경우가 늘고 있다. 따라서 이러한 MBTI 유형을 관심깊게 바라보고 대처해야 하니 참고하자! 더불어 최근들어 MBTI 취업강의를 요청하는 대학교 취업팀이 늘고 있기도 하고, 1월부터 채용을 실시하는 기업들로 더이상 비시즌이 없어진 취업시장에서 자소서 작성방법에 대한 정리도 필요한 시점이라 MBTI 유형별 자소서 항목 대처방법에 대해 하나씩 살펴보고자 한다. MBTI 성격유형 총정리 오늘은 'EN' 유형에 대하여 알아보자!! 우선 처음 MBTI 유형검사를 해보는 아직 미측정자들을 위하여 기본정보는 아래와 같다. 'E'는 외향적인 성향을 지닌 이들이 지니는 특징을 나타내며, 'N'은 미래지향적인 성향으로 거시적 관점에서 바라보는 특징이 있다. 'EN' 다음으로 표기되는 'TFJP'를 살펴보면 'T(thinking)'와 'F(feeling)'는 생각과 감정의 성향을 나타내며, 'J(jidging)와 P(percieving)'는 판단과 인식을 나타내는 생활양식의 지표로 표기가 된다. 전체적인 지표별 특징은 아래 표를 참고해보자!...

요즘세대는 MBTI 검사를 많이 하는데, 지원자는 어떤 유형인가? 루멘이다. 최근 면접에서 MBTI 유형을 묻는 질문 비중이 늘어나고 있으며, 사기업을 중심으로 물어보던 이 질문은 공기업과 공무원에게도 묻는 등 최종합격자를 선발할 때 참고 용도로 면접관들이 지원자들에게 답변을 요구하고 있다. 이미 취준생 사이에서는 많이 알려진 사례로 위메이크 마케팅 직무면접에서 면접대기 시간에 MBTI 유형검사를 하도록 하였다. 더불어 창의적인 항목을 선호하는 LS전선도 MBTI 결과값을 입력하라는 사례가 있었고, 지난달 끝난 '아워홈' 신입사원 자소서 항목에서도 'MBTI 유형을 소개하고 자신의 장단점과 사례를 쓰라'는 자소서 항목이 있었다. 또한 일반 중소기업 공고에서도 아예 MBTI유형 중 'E'를 지닌 지원자를 우대한다는 문구를 넣기도 하며, 일부 스타트업의 경우 '재기발랄한 활동가(ENFP), 엄격한 관리자(ESTJ), 만능 재주꾼(ISTP)을 선호한다'고 기업의 선호유형을 명시하는 경우도 있다. [2021 아워홈 신입사원 자소서 항목] 1. 지원 직무 관련 최근 Trend를 간략히 정의하고, 해당 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 기술하시오. (1000자) 2. 자신의 MBTI 유형을 소개하고, 이를 기반으로 자신의 장단점을 사례를 들어 소개하시오. (600자) 3. 도전적인 목표를 설정하고 노력하여 가장 큰 성취를 이룬 사례를 소개하시오...

루멘이다. 인성검사나 면접에 가면 자신의 성향을 명확하게 알고 있어야만 조직에서 바라는 인재상과도 일치시키는데 유리하여, 최근 MBTI 검사를 하여 본인의 성향에 대해 알아가는 경우가 많아지고 있다. 막상 면접단계에 가면 정말 본인에 대하여 한번도 생각해보지 않은 경우가 대부분이다. 한번쯤은 꼭 별도의 시간을 갖고 자신에 대해 생각해보고 어떤 점이 장점이고 단점인지를 파악해보자! MBTI 유형검사 관련정보 [MBTI 성격유형 각 지표별 특징 기초정보] 1. 본인의 에너지 방향과 초점이 밖으로 향해 있으면 E, 안으로 향해 있으면 I ▶ E (Extraversion) 외향 ↔ I (Introversion) 내향 2. 정보를 수집하는 인식기능으로, 감각형은 오감을 중요시, 직관형은 육감과 통찰을 중요시 ▶ S (Sensing) 감각 ↔ I (iNtuition) 직관 3. 판단 시 사용하는 기능으로 사고형은 논리적인 분석을 토대로, 감정형은 주관적인 가치를 중요 ▶ T (Thinking) 사고 ↔ F (Feeling) 감정 4. 생활양식과 삶을 대하는 태도 관련 지표로, 판단형은 생활양식이 체계적이나, 인식형은 비교적 자율적 ▶ J (Judging) 판단 ↔ P (Perceiving) 인식 조금 더 자세하게 자신에 대하여 알고자 MBTI 유형검사를 해보고자 한다면 참고할만한 지표별 특징을 아래 정리해보았다. (나는 어떤 특징이 있고, 상대...

루멘이다. 평소에 미루고 미루던 공식 MBTI 검사를 드디어 받아보았다. 이미 인터넷상에 MBTI를 모방한 많은 무료검사가 있고, 재미로 보는 궁합과 근거없는 왜곡정보가 많아져 최근엔 그 신뢰도가 많이 떨어져있는 상황이며, 실제로 무료검사들의 40%는 공식 MBTI검사와는 다른 유형의 결과가 나오는지라 이에 대한 주의가 필요하다. 특히 취준생의 경우에도 면접에서 매번 물어보는 '성격의 장단점' 얘기를 할 때 참고를 하고자 MBTI 검사를 하는 경우도 꽤 많다. MBTI 검사는 선천적 성향을 알아보는 테스트로 같은 일을 하더라도 나의 성향과 맞는 일을 한다면 즐길 수 있을 것이며, 나와 '합'이 맞는 유형의 사람이 누가 있는지? 이에 대하여 잘 알고 있다면 역시나 갈등요소도 미리 막을 수 있는 장점도 있다. 현재 전혀 다른 삶을 살고 있더라도 나는 과연 본연의 어떤 성향을 지녔는지 알아보고 '나 자신'에 대해 조금 더 알 수 있는 기회가 되기를 바라며, 오늘 직접 MBTI 검사결과지부터 공유해보면 아래와 같다. 루멘's MBTI 성격유형 ISTJ 세상의 소금형 나 자신에 대해 조금 더 알 수 있는 좋은 기회라 생각하고 생각나는대로 여러 문항들을 체크하며 받아본 결과 본인의 키워드는 아래 10가지가 나왔다. '성실,철저함,체계성,조직적,질서정연,근면,사실적,신뢰,현실적,인내심' 모두 스스로의 장점이라고 생각했던 키워드가 그대로 잘 나온듯...