10안녕하세요. 2024 육아기 근로시간 단축제도와 신청방법, 확대 방안, 급여에 대해 알아봐요. 정부에서 시행하고 있는 육아 정책 중에 하나이지만 아직까지도 해당 제도를 실제로 이용하는 사람들이 많지 않은 것 같아요. 회사에서 마음껏 사용할 수 있으면 좋겠어요. 육아기 근로시간 단축 제도 2024 육아기 근로시간 단축 육아기 근로시간 단축 확대 육아기 근로시간 단축 신청 육아기 근로시간 단축 급여 1. 육아기 근로시간 단축 제도 육아기 근로시간 단축 제도에 대해서 간단히 설명하면 육아휴직 가능 조건과 같은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 일을 하면서 동시에 육아를 병행하는 근로시간을 단축할 수 있는 제도에요. 육아에 부담을 줄여주기 위해 만든 건데요. 아이들과 워킹맘, 워킹대디들이 잘 활용해서 아이와의 육아시간을 많이 늘리면 좋겠어요. 회상에서는 승진 시 불이익이나 다양하게 시간이 줄어드는 만큼 사용할 수 없는 분위기라 알고서도 활용하지 못하는 사람이 많아서 안타까운 부분이에요. 2. 2024 육아기 근로시간 단축 2024 육아기 근로시간 단축으로 달라진 점을 살펴보면 우선 자녀의 기준이 많이 달라졌어요. 초등학교 6학년까지 확대된 부분이에요. 또한 단축 기간이 기존에는 최대 2년이었는데 36개월인 3년까지로 늘어났어요. 3. 육아기 근로시간 단축 확대 유아기 근로시간 단축 확대 방안은 해가 거듭할수록 좋아...
10안녕하세요. 감성포토슈에요. 오늘은 육아기근로시간단축에 대해서 알아보려고요. 육아시간 다들 잘 보내고 게신가요. 튼튼이가 태어나고서 많은것들이 엄마, 아빠에게는 바뀌었는데요. 육아기근로시간단축 제도란? 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 근무시간을 하루 1~5시간 단축 가능하며 최대 2년 범위 내에서 단축제를 사용할 수 있는 제도에요. 단축근무 개시일은 현재 6개월 이상 근무한 근로자여야 해요. 신청방법으로는 근로자가 직접 사업주에게 육아기 근로시간 단축을 요청해야 하고 만약 사업주가 이를 거부한다면 노동위원회에 신청하면 되요. 신청 양식은 고용보험 홈페이지에 있어요. 고용보험 모바일웹 1 2 3 4 실업급여 모성보호 고용안정 수급자격 신청자 온라인 교육 신청서 수급자격 신청서 인터넷 사전 제출 신청서 실업인정 인터넷 신청 온라인 취업특강 (1차 실업인정 교육) 온라인 취업희망카드 조회 이직확인서 처리여부 조회 실업급여 수급내역 조회 신청서 취업사실 신고 민원처리현황 (실업급여) 1 2 고용보험 초보자 가이드 개인 기업 실업급여 모성보호 워크넷 구직신청 수급자격신청자 온라인교육 수급자격 인정신청 구직급여 신청 1 2 3 4 5 6 7 신고 익명신고 www.ei.go.kr 다음은 급여 계산법이에요. 해당 사업주로부터 사용한 만큼 줄어들고 다시 고용보험에서 받는 방식으로 적용이 되어요. 단축급여를 받는 조건은 ...
