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출산휴가 급여 신청방법 근로자 임금 계산 지급일 정리 안녕하세요. 육아인플루언서 여니언니에요. 2024년 4월에 출산하고 벌써 아기를 낳은지 6개월이 되었답니다. 저는 워킹맘이라서 지금은 육아휴직, 아니 육아몰입기간 중에 있는데요. 그러다보니 출산휴가 급여, 육아휴직 급여 관련 신청 및 지급 부분을 놓치지 않기 위해서 매번 체크하고 있답니다. 오늘은 출산휴가 급여 신청에 대한 전반적인 내용을 정리해보려고 해요. 워킹맘들에게 아주 중요한 권리니깐, 꼭 잊지말고 맞춰서 신청하시길 바래요. Q.출산휴가 급여 신청방법은? 출산휴가 급여 신청은 출산전후에 꼭 신청해야하는 중요한 과정이에요. 출산휴가는 출산전후 90일을 받을 수 있고, 이 기간 동안 급여를 받을 수 있는 모성보호 제도랍니다. 출산전후휴가는 90일로(다태아 120일) 부여되며, 출산후 45일(다태아 60일)이상 확보해두면 돼요. 신청방법은 온/오프라인 두 가지가 있는데요. 가까운 관할 고용센터를 방문하여 신청할 수 있고, 온라인(홈페이지 or 어플)으로 할 수 있답니다. 저는 간편하게 할 수 있는 온라인으로 첫째, 둘째 모두 온라인 어플로 편하게 하고 있어요. 신청은 3개월치를 한번에 할 수 있는 건 아니고, 매달 신청해야합니다. 신청시 구비서류가 있는데요. 회사에서 처리해줄 수 있는 것도 있지만 개별적으로 준비해야하는 것도 있어요. 구비서류 1) 출산전후휴가 급여 신청서 (고용...