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육아정보 임산부 단축근무 글, 사진 ⓒ 재재네 안녕하세요, 육아인플루언서 재재네입니다 :) 임신 초기는 항상 조심해야 하는 시기이고 임신 후기로 갈수록 몸이 무거워지면서 힘들죠. 임신 12주 이내와 36주 이후에는 몸을 조심하고 쉼이 필요하기 때문에 근로시간을 줄일 필요가 있어요. 이 시기에 사용하면 좋은 임산부 단축근무에 대해 알려드릴게요! 달라지는 임신기 근로시간 단축 현재 임산부가 사용할 수 있는 임신 단축근무는 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자가 일일 2시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도로 정확한 명칭은 "임신기 근로시간 단축"이에요. 다만 1일 근로시간이 8시간 미만이면 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있어요. 이제 막 임신이 되신 분들이나 임신을 준비하고 계신 분들에게는 좋은 소식이 하나 있는데요. 바로 달라지는 임산부 단축근무 제도예요. 2025년 2월 23일부터 달라지는 임신 단축근무가 시행이 돼요. 12주 이내 또는 36주 이후 ↓ 12주 이내 또는 32주 이후 2025년 2월 23일 시행 현재는 임신 12주 이내 또는 36주 이후에 임신 단축근무를 사용할 수 있었는데 달라지는 임산부 단축근무부터는 임신 12주 이내 또는 32주 이후로 임신 단축근무 기간이 늘어나요. 그리고 기존에는 연차 신청 시 단축 근로시간이 근로시간에 미포함되었는데 개정 이후로는 단축 근로시간도 연차 산정...