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안녕하십니까 여러분, 준도입니다. 다니던 직장을 퇴사하게 되면 경력단절과 함께 가장 많이 걱정 되는 것이 있습니다. 재취업까지 생계를 이어가려면 돈이 제일 필요해지는데요, 오늘은 이러한 생계 걱정과 재취업에 도움이 되는 실업급여 신청방법 및 조건, 자진퇴사 계약직 알바 고용보험 가입 여부에 대해 알아보고자합니다. 바로 시작해보겠습니다! 실업급여란? 고용보험에 가입 되어 있는 사람이 직장을 퇴사하게 되면, 다시 재취업할 때까지 일정 금액의 돈을 지원해주는 제도입니다. 불안정한 생계를 안정화하고, 다시 취업하기까지 도움이 되도록 지원하기 위해 만들어진 제도입니다. 실업급여 종류 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구성되어 있습니다. 1. 구직급여 일반적으로 받는 실업급여 대부분이 구직급여에 해당됩니다. 구직급여를 받으려면 자발적으로 회사를 그만 둔다거나, 중대한 사유로 해고되지 않아야 합니다. 재직했던 18개월간의 피보험단위기간이 180일 이상이어야만 합니다. 피보험단위기간은 실제 근무일과 근무하지 않았더라도 임금을 받은 날로 계산이 됩니다. 일반적인 직장인이라면 주말 하루는 무급, 하루는 유급으로 처리되기 때문에 6개월을 채웠다고해도 구직급여를 받지 못할 수도 있습니다. 2. 취업촉진수당 실직한 사람의 재취업을 독려하도록 만들어진 수당입니다. 수당을 받는 도중 취업을 하게되면 '조기재취업수당'이 지급됩니다. 직업능력개발훈련을 받게되면...