5육아휴직급여 신청기간 금액인상 지급일 알아보기 남편이 요즘 육아휴직급여에 대해 알아보고 있어요. 육아휴직급여도 어떻게 보면 정부에서 받을 수 있는 혜택이라고 할 수 있는데 쓰지 않고 놔두기엔 아깝다고 생각하거든요 그리고 요즘 아기 아빠가 오래 직장생활에 조금은 지친거 같거든요 그래서 조금 쉬게 할겸 저도 새로운 일을 해보고 싶어서 남편한테 육아휴직급여 신청에 대해 생각해보고 알아보기로 했어요. 육아휴직급여란? 만8세 이하 또는 초등 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 일정 기간동안 육아휴직을 사용할대 정부에서 지원하는 급여를 이야기 해요 육아휴직급여 신청기간은 얼마나 언제까지? 육아휴직급여 신청은 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월단위로 신청할 수 있고 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 급여를 지급하지 않아요. 육아휴직급여 기간은 2023년에까지는 최대 1년까지 사용할 수 있었지만 2024년 부터 최대 1년 6개월(18개월)까지 연장검토중 이에요 이렇게 육아휴직급여 기간은 연장하는 이유는 아빠 육아 참여도를 높이기 위해서 라고 하는데 이 연장기간은 엄마 아빠가 3개월 이상 육아휴직을 사용했을 경우 각각 6개월씩 추가 연장이 가능해요. 엄마 아빠가 육아휴직을 모두 사용하는 경우에는 두번째 사용자의 육아휴직급여는 첫 3개월간 통상임금의 백프로 상한액 150만원을 지급받을 수 있어요. 육아휴직을 신청할 수...
6얼마 전 엄청난 걸 알게 되었지 뭐예요. 우연히 티비를 보는데 무려 28년 만에 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장한다는 이야기였어요. 기존에는 육아휴직이 1년으로 알고 있었고, 유급휴직이 안되는 회사도 많다고 했는데, 육아휴직 1년 6개월이라니,, 너무 좋은 소식이 아닐까요? 육아휴직이란? 임신중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해서 만들어진 제도! 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하고 기업의 수력 인력 확보를 지원하는 제도라고 말할 수 있어요. 육아휴직은 20년 2월 28일부터 엄마뿐 아니라 아빠까지 부부가 동시에 신청이 가능하고 21년 11월 19일부터는 임신중에도 휴직이 가능하다고 합니다. 지금까지 기간은 1년이지만 앞으로는 육아휴직 1년 6개월로 연장 가능성이 있다고 해요. 아직까지는 확실하게 확정된 사실이 없지만, 최대한 빠른 시일에 도입되었으면 좋겠어요. 지급 대상은, 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 합니다. 육아휴직 신청방법 육아휴직은 간편하게 온라인(고용보험 홈페이지) 에서 신청이 가능한데요 접속 로그인 -> 육아휴직 확인서 -> 기업 서비스-> 모성보호 -> 육아휴직 확인서 -> 신청서 작성 들어가셔서 신청하면 됩니다. 신청시 제출 서류 : 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 임금대장...
