#태아검진휴가
152023.12.13
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임산부 산부인과검진시기 태아검진휴가 시간

안녕하세요, 육아 정보 쏙쏙 알차게 정리해 드리는 인플루언서 글 쓰는 뚝딱이맘입니다. 결혼 적령기도 늦어짐과 동시에 여성 경력단절을 우려하여 아기가 생기면 바로 직장을 그만두는 분들은 거의 없을 거예요. 그래서 직장에 근무하는 임산부를 위한 정부 정책도 잘 사용하시길 바라는 마음으로 이번 포스팅에서는 임산부 산부인과검진시기 및 태아검진휴가 시간 정리했습니다. 임산부 산부인과검진시기 © cdc, 출처 Unsplash 시기는 통상적으로 정해진 것은 있지만 산모의 건강 상태에 따라 다르긴 하나 보통은 이렇게 진행됩니다. 임신 초기 ~~ 28주 이내 4주마다 1회 29주~36주 이내 2주마다 1회 37주 이상 1주마다 1회 초기보다는 중기, 후기에 임산부 산부인과검진시기 및 검사 항목이 더 많아지긴 해요. 저 같은 경우에는 초기에 유산기로 인해 4주마다 방문하는 게 아닌 1주일마다 갔던 적도 있고요. 걱정되는 마음에 자주 방문했던 것 같아요. 물론 건강한 산모들은 정해진 시기에만 방문해요! 임산부 태아검진휴가 © weekendw0rrier, 출처 Unsplash 직장을 다니면서 아기가 생겼다면 여러모로 몸 상태에 따라 힘들 수 있어요. 임신 여부를 알리고 자신의 컨디션을 조절하는 것도 중요한 일이랍니다. 임신을 한 근로자의 경우 모자보건법 제10조에 따라 임산부 정기 건강진단을 받는데 필요한 시간을 회사에 청구할 수 있어요. (근로기준법 제...

2023.12.13
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워킹맘 임산부혜택 태아검진휴가 출산휴가 난임휴가 지원

태아검진휴가 출산휴가 난임휴가 팀장님, 산부인과검진일이라 휴가 결재 좀 해주세요. 워킹맘 임산부혜택 정리 편 직장을 다니다 임신을 한 경우 생각보다 연차를 많이 쓰게 되더라고요. 태아검진휴가라던지 정기적으로 산부인과검진을 가야 하기 때문이죠. 이럴 때 정부에서 지원해 주는 혜택 잘 알아뒀다가 사용하면 좋을 것 같아 워킹맘 임산부혜택 정리해 봤습니다. 태아검진휴가 태아검진휴가는 태아검진시간허용이라는 말로 정의되고 있는데요, 임신한 여성 근로자가 임산부 정기 건강진단에 필요한 시간을 청구할 수 있고 사업주가 이를 이유로 임금을 삭감할 수 없게 지원하는 제도예요. (근로기준법 제74조의2) 1) 대상 : 임신한 근로자 2) 태아검진휴가 횟수 임신 28주까지 : 4주마다 1회 임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회 임신 37주 이후: 1주마다 1회 3) 기타 만 35세 이상이거나 다태아를 임신한 경우, 고위험 임산부일 경우 지정된 횟수를 넘어 검진이 가능할 수도 있다. ※ 여기서 알아둘 점은 태아검진이 소요되는 합리적인 시간을 유급으로 보장하는 것이지 반드시 1일 태아검진휴가를 부여할 의무는 없다고 하네요. 그래서 저희 회사도 반차 정도를 지원받고, 나머지는 내 반차를 사용해 1일을 쉬었답니다. 출산휴가 출산휴가는 임신 중인 여성 근로자에게 90*일(출산 후 45일 확보)의 출산전후 휴가를 부여해야 하는 제도랍니다. ※ 다태아 임신의 ...

2023.08.09
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태아검진휴가 및 임신단축근무 (임신기근로시간단축) 신청 대상 및 방법, 사용기간 확인

직장에 다니다 임신을 하게 된 경우 여러 가지 사정에 의해 직장을 그만둘 수도 있지만, 대부분 임신 중 직장 생활을 이거 가는 경우도 많더라고요. 저 같은 경우에는 임신 초기 피비침, 조산기로 인해 16주에 무급으로 병가 휴직을 신청했던 케이스지만 출산 전까지 다니시는 분들도 있으실 것입니다. 그냥 직장을 다니는 것도 힘든데, 임신 중 직장 생활 상상해 보셨나요? 자차 운전으로 출근하지 않으면 북적대는 대중교통을 타고 출근하는 일도 만만치 않더라고요. 제가 그랬거든요. 출근해서 종일 자리에 앉아서 근무하는 것도 임신하지 않았을 때보다 2배, 3배 더 힘든 것이 사실이에요. 그뿐만 아니라 임신기간 내내 병원에 가서 주기적으로 검진을 받는데 매일 반차와 소중한 연차를 다 소진할 순 없는 일이잖아요. 그래서 임산부, 예비맘들이 꼭 알고 사용했으면 하는 2가지 지원 내용이 있어 공유하고자 합니다. 바로 태아검진휴가와 임신단축근무 제도가 있어요. 꼭 기억하고 신청하시길 바랄게요! 저 같은 경우에는 다행히 회사 내 여성 근무 비율이 80%가 넘는 회사라 태아검진휴가 및 임신기근로시간단축 제도 모두 사용했어요. 사실 임신하지 않으면 잘 모르시는 분들도 많아요! 알고 계셨다 꼭 챙기시길 바라는 마음에서 포스팅해 봅니다. 태아검진휴가 신청대상 및 방법, 사용기간 태아검진휴가란? 임신한 여성 근로자가 임산과 관련된 건강 진단을 받기 위하여 내는 휴가를...

2022.01.27