#퇴직금계산기
232024.08.30
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부엉이
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네이버 퇴직금 계산기 계산 방법 평금임금 통상임금 계산법 차이

퇴직금 계산 방법 평균임금 및 통상임금 계산법 네이버 퇴직금 계산기 사용법 안녕하세요, 부엉이입니다. 오늘은 퇴직금 계산 방법, 일 평균임금 및 통상임금 계산 방법, 네이버 퇴직금 계산기 활용 퇴직금 계산 방법 등에 대해 알아보겠습니다. 일 평균임금 계산 방법 퇴직금 계산을 위해서는 일 평균임금 및 통상임금 계산법 등을 아셔야 하는데, 이는 계산법에 차이가 있고 두 가지의 임금 중 높은 금액으로 적용해야 하기 때문입니다. 먼저 평균임금 계산 방법에 대해 알아보겠습니다. 평균임금 계산을 위해서는 근무 기간, 기본급, 수당, 상여금, 미사용 연차수당 등이 필요합니다. 기본금과 수당은 최근 3개월 금액만 아시면 되고, 상여금 및 미사용 연차수당은 최근 1년 기준 금액이라는 점 참고하시길 바랍니다. 예를 들어, 부엉이는 아래와 같이 기간 및 근무 조건으로 근무했다고 가정해 보겠습니다. 기간 : 2023년 8월 29일~2024년 8월 28일 월 기본금 : 2,900,000원 월 수당 : 100,000원 연간 상여금 : 1,200,000원 연차수당 : 200,000원 따라서, 최근 1개월 기본금과 수당의 합은 3,000,000원이 되고, 최근 3개월 기준으로는 9,000,000원입니다. 연간 상여금은 1,200,000원이기 때문에 3개월 상여금은 300,000원이 되고, 최근 1년 연차수당이 200,000원이기 때문에 3개월 연차수당은 50,0...

2024.08.30
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퇴직금 계산기 엑셀 계산 방법 평균임금 통상임금 계산법

퇴직금 계산 방법 엑셀 활용 퇴직금 계산기 만들기 평균임금 통상임금 계산법 안녕하세요, 부엉이입니다. 오늘은 퇴직금 계산 방법, 엑셀 활용 퇴직금 계산기 만들기, 평균 임금 및 통상임금 계산법 등에 대해 알아보겠습니다. 평균임금 및 통상임금 계산법 퇴직금 계산 방법 알기 전 계산에 활용되는 평균임금과 통상임금 계산법 및 의미를 알아야 합니다. 평균임금이 통상임금보다 적을 시 통상임금 계산법 활용 퇴직금을 지급해야 하기 때문입니다. * 평균임금 계산 방법 - 필요한 데이터는 최근 3개월 근무 일수 및 급여, 최근 1년 동안 지급받은 상여금 및 연차수당이며, 계산 공식은 아래와 같습니다. 2023년 3월 8일에 입사한 직원이 2024년 3월 7일 퇴사 통보를 했다고 가장하고, 나머지 주요 데이터는 아래와 같습니다. 참고로 최근 3개월 일수(2023년 12월 8일 이후)는 91일입니다. 최근 3개월 급여 : 3,000,000원 최근 1년 상여금 : 1,000,000원 최근 1년 미사용 연차수당 : 500,000원 이렇게 상기 공식에 입력하면 일 평균임금은 70,055원이 됩니다. * 통상임금 계산법 - 필요한 데이터는 월 기본급, 월 고정 수당, 최근 1년 상여금이며, 계산 공식은 아래와 같습니다. 1년 상여금에 12를 나누는 이유는 월 수령 금액으로 바꾸는 목적이고, 마지막에 있는 "8/209"에 있는 209는 월 근로 시간(주휴일 포함...

2024.03.08
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퇴직금 계산기 계산방법 지급기한 지급기준 이직률 추이

퇴직금 계산방법 및 계산기 퇴직금 지급기한 및 지급기준 이직률 추이 안녕하세요, 부엉이입니다. 오늘은 국내 회사 규모별 이직률 추이 및 퇴직금 계산기 활용 방법, 계산 방법, 지급기한 및 기준 등에 대해 알아보겠습니다. 이직률 추이 상기 차트는 2018년 11월부터 2023년 10월까지 5년 동안의 월별 이직률 추이를 나타내고 있으며, 전체(검정색), 300인 미만 기업(주황색), 300인 이상 기업(파랑색)으로 표시되었습니다. 5년 동안의 월별 평균 이직률은 5.21%였으며, 300인 미만 및 300인 이상 기업의 월평균 이직률은 각각 5.55%와 3.54%로 300인 미만 기업의 이직률이 현저히 높다는 걸 알 수 있습니다. 국내 전체 이직률이 가장 높았던 시기와 낮았던 시기는 각각 3월(6.32%)과 10월(4.66%)였습니다. 300인 미만 기업의 경우 전체 이직률과 동일한 3월(6.84%)과 10월(5.08%)이었지만, 300인 이상 기업의 경우 이직률이 높은 시기는 1월(5.66%), 낮았던 시기는 5월(2.74%)이었습니다. 퇴직금 지급기준 및 지급기한 퇴직금은 직장을 그만둔 직장인들의 정당한 권리이긴 하지만, 지급기준 또는 수령 기준에 부합해야 수령이 가능합니다. 주요 퇴직금 지급기준 항목은 아래와 같습니다. 1. 근로 기간이 1년 이상 2. 근로 시간이 1주에 15시간 이상 따라서, 퇴직금 지급기준은 1년 이상 주 15...

2023.12.27
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퇴직금 계산기, 계산 방법 및 통상 임금 계산법 : 이직률 추이 및 높은 시기

이직률 추이 평균 임금 및 통상 임금 차이, 계산법 퇴직금 계산기 및 계산 방법 안녕하세요, 부엉이입니다. 오늘은 최근 이직률 추이, 이직 많은 시기, 통산 임금 계산법, 퇴직금 계산 방법 및 계산기 사용 방법에 대해 알아보겠습니다. 이직률 추이 ※ 전국 모든 업종 이직률 추이 상기 표는 최근 2년 동안 전국 모든 업종의 월별 이직률 추이를 나타내고 있습니다. 이직률이 가장 높았던 시기는 2022년 1월과 2023년 3월이었으며 6.3%를 기록했으며, 가장 낮았던 시기는 2022년 10월로 4.5%를 기록했습니다. 최근 2년 동안의 월별 평균 이직률은 5.13%이고, 이직률이 가장 높은 월은 3월과 1월로 평균 6.15%와 5.95%입니다. 1월 및 3월에 이직률이 높은 이유를 간단히 유추해 보면 연봉 협상에 대한 불만 또는 연봉 협상 후 높은 퇴직금을 받기 위해 3개월 이후 이직한다고 예상할 수 있습니다. (퇴직금은 마지막 3개월 임금으로 계산) 산업분류 이직률(%) 건설업 18.54 숙박 및 음식점업 9.81 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 6.41 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 6.41 운수 및 창고업 5.21 이직률 추이 5.13 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 4.38 광업 4.14 도매 및 소매업 3.91 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 3.75 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 ...

2023.05.08
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이직자수 및 이직률 추이 (퇴직금 계산기, 통상임금 계산법/평균임금 및 월급 일할 계산 방법)

이직자수 및 이직률 추이를 알아보자! 안녕하세요, 부엉이입니다. 오늘은 이직자수 및 이직률을 알아보면서 퇴직금 계산기 활용 방법에 대해 알아보겠습니다. 이직자수 추이 ※ 기간별 이직자수 흐름 상기 차트는 2018년 1월 이후 월별 이직자수를 나타내고 있습니다. 2022년 11월 현재 이직자수는 855,037명이며, 2018년 1월 이후 평균 895,341명에 비해 낮은 편에 속합니다. 이직자수가 가장 많았던 시기는 2020년 3월 코로나19가 한참 진행 중이었던 때로 1,264,676명이나 이직을 했었고, 2020년 12월에는 1,215,905명이 이직하며 두 번째로 높은 이직자수를 기록했습니다. ※ 산업 분류별 이직자수 산업 분류별로는 건설업이 272,093명으로 이직자수가 가장 많았고, 제조업(122K), 숙박 및 음식점업(106K)로 10만 명 이상이 이직한 산업으로 남았습니다. 다만, 해당 산업들의 경우 일반적으로 고용자수가 많기 때문에 이직자수가 많을 수도 있기 때문에 이직률을 따져봐야 정확한 이직 추이를 알 수 있습니다. 이직률 추이 * 이직률의 계산하는 방법은 전월 이직자수에 전월 전체 근로자수를 나눠주는 방식입니다. ※ 기간별 이직률 흐름 2022년 11월 이직률은 4.80%로 2018년 1월 이후 평균 5.17%보다 소폭 낮은 수치를 기록했습니다. ※ 산업 분류별 이직률 이직률 부문에서도 건설업이 20.5%로 가장 높...

2023.01.04
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퇴직금 적용 대상, 지급 기준 및 기한, 계산 방법 (계산기)

퇴직금 적용 대상, 지급 기간, 계산 방법에 대해 알아보자! 안녕하세요, 부엉이입니다. 오늘은 직장인들이 퇴사 시 마땅히 지급받아야 하는 권리 중 하나인 퇴직금에 대해 알아보겠습니다. 다만, 모든 직장인에게 적용되는 것이 아니니 적용 대상부터 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금 지금기준 및 적용 (미)대상 <적용 기준 및 대상> 1. 4주 평균 근로 시간이 일주일에 15시간 이상 2. 근로 기간이 만 1년 이상 3. 계약직이라고 하더라도 갱신 및 재계약 등으로 계약 기간의 합이 만 1년 이상 4. 프리랜서 계약 근로자라도 출퇴근 시간이 정해져 있고 회사의 지휘에 따라 근무했고 급여가 시급제 또는 연봉제라면 근로자로 인정받아 퇴직금 적용 대상이 될 수 있음 5. 5인 미만의 사업장의 퇴직금 지급에 관한 법률은 2013년 1월 1일부터 온전히 시행되어 해당 날짜 이후부터는 전액 지급받을 수 있지만, 2010년 11월 30일 이전 근로 기간에 대해서는 퇴직금 지급 의무가 없고 2010년 12월 1일부터 2012년 12월 31일까지의 근로 기간에 대해서는 퇴직금의 50%만 지급받을 수 있습니다. ※ 출처: flickr.com <적용 미대상> 1. 근로자가 1인 이상의 사업장이라도 근로 기간이 만 1년 이상의 근로자에게는 적용되지만, 5인 미만의 사업장의 경우 해고가 상대적으로 자유로우므로 만 1년 미만 근로 후 해고됐을 경우 퇴직금 적용 대상이 ...

2022.11.13