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산업안전기사는 현장 안전에 대한 사람들의 인식이 늘어나고 있음에 맞춰 근로자를 보호하기 위한 전문가입니다. 주로 산업 안전을 진행할 정도의 현장들은 대기업인 경우가 많아 자연스럽게 업무 복지가 높고, 취업 후 연봉도 좋은데요. 지금에 와서는 그 장점들이 눈에 띄어서 응시인원이 꾸준히 증가하고 있는 자격 시험이기도 합니다. 이번 글에서는 좋은 곳으로의 취업을 알아보는 분들을 위해 응시자격부터 과목, 난이도 등을 자세하게 다뤄보도록 하겠습니다. 산업안전기사 응시자격은 1) 관련 학과 4년제 졸업 혹은 예정인 사람, 2) 산업안전 산업기사 취득 후 1년 이상의 실무경력, 3) 실무경력 4년의 세 가지가 대표적입니다. 다만, 응시인원들의 인원을 보면 4년제 졸업인 사람의 수가 많은데요. 관련 학과를 졸업한 사람들은 자연스럽게 그에 맞춘 직업을 찾기 때문입니다. 또한, 지금에 와서는 학점은행제 등으로 짧은 기간 내에 빠르게 학력을 채울 수 있기 때문에 다른 자격에 비해 갖추기가 쉬운 것도 이유 중 하나입니다. 산업안전기사 학점은행제는 자신의 학력에 따라 6개월 ~ 3년 내에 산업안전 관련 학사 학위를 취득할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 고등학교를 졸업한 사람이라면 누구나 가능한데요. 대학교 학사를 졸업했지만 다른 전공인 경우에는 기간만 잘 맞는다면 6개월 이내에 바로 취득이 가능할 정도입니다. 고등학교 졸업이라도 시험 등 학점을 줄여주는 ...

기사 시험은 많은 종류가 있지만 그 중 인기가 많은 자격증은 정해져 있는 편입니다. 대체로 활용 범위가 넓거나 취업 후 확실한 장점이 있는 시험들이 인기가 많은 편인데 산업 안전에 관련된 자격증이 여기에 해당 되는 편입니다. 이번 포스팅에서는 산업안전기사 실기 난이도부터 과목, 공부방법, 시험일정 등에 대한 내용을 상세하게 다뤄보도록 하겠습니다. 산업안전기사 실기 난이도는 무난한 편입니다. 이는 시험 합격률로 확인할 수 있는데요. 2020년부터 2022년까지 3년간의 데이터를 확인해보면 필기는 58.3%, 48.4%, 47.8%를 보이고 있으며 실기는 57%, 51.8%, 48.3%를 보이고 있습니다. 물론 기사 시험이기 때문에 어느 정도의 응시자격이 있는 것은 사실이지만 해당 내용을 감안한다고 해도 필기와 실기 모두 3년 평균 합격률이 50%라는 점은 대체로 시험의 난이도가 쉽고 무난하다는 것을 알 수 있는 지표와 같습니다. 다만, 두 명 중 한 명만 합격을 할 수 있는 정도의 난이도라서 시험을 보기 전에 과목을 보며 체계적으로 공부방법을 미리 계획해 둘 필요 있습니다. 산업안전기사 실기 과목은 산업안전관리 실무 하나만을 보게 됩니다. 실기는 필답형과 작업형이 포함되어 있는 복합형으로 시험이 이루어 지게 되며 합격 기준은 100점 만점으로 해서 60점 이상이면 됩니다. 필답형은 1시간 30분 동안 보게 되며 성적의 55%를 차지하고...

국가기술자격 시험일정 접수시기는 마지막 회차 기준, 6월이면 종료되는 경우가 많습니다. 특히 국가기술시험의 꽃인 기사 등급은 정기 3회만 열리기 때문에, 기회를 놓치게 되면 내년을 대비해야 되는 방향으로 전환이 필요해요. 산업안전기사는 올해 접수일정이 모두 종료되었죠? 따라서 지금부터 공부를 시작하신다면 합격률과 시험과목, 응시자격 모두를 확인하는 게 좋습니다. 그와 함께, 목표 시기는 내년 3월로 맞추는 것을 권합니다. 왜냐하면 정기 기사 필기 시험은 평년 기준으로 1회가 3월, 2회가 4월에 열립니다. 3회와 4회는 코로나 이후 통합 운영되고, 3회 기준으로 7월에 20일 간 시험이 진행됩니다. 실기시험은 필기 각 일정보다 약 2~3달 뒤에 열려요. 1회 시험이 5월, 2회가 7~8월, 통합 운영 3회가 10월에 시험일정을 예고하고 있거든요. 올해는 이미 전 회차 원서접수가 종료되었기 때문에 3회 시험일정만 간략하게 보고, 시험에 대해서 논할게요. 산업안전기사 정기 3회 필기시험은 7월 2일부터 22일까지입니다. 실기는 10월 16일부터 28일까지고, 합격자는 11월 25일에 확인하실 수 있어요. 이미 기회가 모두 종료되었으므로, 현실적으로 고려를 한다면 23년도 1회를 대비하는 계획을 세우는 게 좋겠어요. 해당 시험을 치르기 전까지, 현재 기준으로 약 8달 동안 공부할 수 있는데요. 따라서 응시자격을 못 갖추신 분에게는 시간적인...

산업안전기사의 응시율은 계속해서 높아지고 있습니다. 2001년도는 3,186명에 불과했지만, 지속적으로 상승하여 2020년도에는 33,732명이 응시했는데요. 이러한 지표를 보며 취업에 널리 활용되고 있구나란 생각이 듭니다. 취득을 준비하는 분들이 좀 더 원활한 진행이 될 수 있도록 오늘은 해당 자격 시험에 대해 알려드릴까 하는데요! 바로, 시작해 보도록 하겠습니다! 응시자격 해당 자격 시험은 명칭에서도 알 수 있듯이 국가기술자격 중 산업기사에 속합니다. 산업기사 이상으로는 응시자격에 제한이 있기 때문에 준비할 생각이 있다면, 응시자격부터 필히 살펴봐야겠죠? 응시자격은 크게 3가지로 구분지어 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 기술자격소지자인데요. 이에 해당하는 자격 조건들은 다음과 같습니다. 1) 동일분야의 다른 종목 산업기사 취득자 2) 동일 종목 외국 자격 취득자 3) 산업기사 취득 후 실무 경력이 1년 이상인 자 4) 기능사 취득 후 실무 경력이 3년 이상인 자 이어서 두 번째로 살펴볼 응시자격 조건은 관련학과 전공자에 해당하는데요. 이에 해당하는 자격 조건의 경우에는 총 5가지가 있는 데 쉽게 생각해서 관련 학과를 졸업한 경우 응시할 수 있게끔 분류되어 있습니다. 우선 4년제 대졸자가 응시 가능하고요. 기사 수준의 훈련 과정을 이수했을 시에도 응시할 수 있습니다. 3년제 전문대졸이라고 해서 자격 조건을 채울 수 없는 것은 아닌데요...

지난 8월 26일 고용노동부는 지난 3년간 산재 사망사고 983건에 대한 재해조사 의견서 분석 결과를 공개했습니다. 이에 따르면 사망자 가운데 하청업체 소속 근로자가 55.8%에 달했다는 걸 알 수 있는데요. 특히 공사 규모가 커질수록 하청 근로자의 비중이 크다는 사실도 확인할 수 있었습니다. 실제로 3억원 미만 현장의 산재 사망자 중 하청 근로자는 단순 17.5%에 그쳤지만 3억 ~120억 미만 현장에서는 무려 58.6%를 차지했다고 해요. 특히 120억 이상 건설 현장의 산재 사망자 중 하청 근로자는 89.6%에 달했다는 걸 알게 되어 저 역시 많이 놀랐습니다! 그렇다면 이러한 산재 사망 사고의 주원인은 과연 무엇일까요? 여러 이유가 있겠지만 그중에서도 가장 높은 발생 원인은 안전시설물 불량입니다. 그다음으로는 보호구 미착용인데요. 이러한 직접적인 원인이 절반 가까이를 차지할 정도로 매우 높은 발생도를 보이고 있습니다. 이 외에도 작업계획 불량, 관리체제 미흡, 작업방법 불량 등도 주원인으로 꼽히고 있습니다. 시대가 바뀌고 기술이 발전하였지만 앞으로도 이러한 산업 예방과 관련된 관심과 대책 마련은 정말 시급해 보이네요. 따라서 지금도 마찬가지지만 산업안전기사 등의 전문인력 수요 역시 나날이 증가할 거라 감히 예상합니다. ^^ 산업안전기사 자격특징과 시험절차! 오늘의 주제가 될 산업안전기사는 특히 5060 세대에게 많은 주목을 받고...

이전 우리 사회에서는 산재를 단순노동자의 문제로만 치부하는 경향이 있었습니다! 하지만 여러 사건사고를 계기로 시민 단체와 노동 및 인권단체 등이 중대재해처벌법 제정 운동을 벌여 성과를 거두는 등. 산재 문제에 깊은 관심을 기울이기 시작했죠. 이로써 우리 사회의 새로운 흐름이 생겼습니다. 물론, 대체적으로 산재의 두 축 가운데 하나인 직업병보다는 나머지 한 축이자 좁은 의미의 산재인 사고성 산재에 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 앞으로는 보다 넓은 의미의 산재에 포함되는 직업병에 대해서도 깊은 관심을 가지는 것이 필요하고 중요하다고 생각합니다. 이러한 부분들로 인해, 오늘의 주제가 될 산업안전기사 자격 수요 역시 나날이 증가하고 있습니다. 실제 <2016~2026 중장기 인력수급 전망>에 따르면 향후 10년간 고용은 연평균 2.4% 증가할 것으로 전망된다고 하는 만큼, 그 인기를 체감할 수 있죠. 우선, 우리 사회는 경제가 발전하고 국민소득이 높아질수록 생명과 건강한 삶에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이에 따라, 고용노동부는 ‘산업안전보건법 시행령 및 시행규칙’을 개정했죠. 이에 따르면 상시 근로자 수 20~50명 미만의 제조업과 임업 분야의 기업은 반드시 안전보건관리 담당자를 두도록 명시되어 있습니다. 이러한 산업안전에 대한 정부의 법제화를 통해, 앞으로도 지속적으로 산업안전기사의 고용은 증가할 것으로 보입니다. 참고로, 해당 자...

작년만 해도, 갖은 사건 사고로 중대재해가 참 많이 발생한 것 같아요. 특히나, 여러 심각한 자연재해가 연달아 발생하면서 안전에 대한 경각심이 부각 됨에 따라, 하반기 기준으로 산업재해를 줄이고자 하는 국가 차원의 논의와 노력이 지속되고 있지요. 특히나, 중대 재해 기업 처벌법 도입이나 산업안전보건법 개정으로, 그 역할과 책임이 더욱 부각될 것으로 보이며, 현재보다 현장에서 더 큰 목소리에 더 좋은 좋은 대우를 받을 수 있을 것이라 예상할 수 있겠습니다. 관련 업무를 하고 있는 저 역시 마찬가지죠. 제가 현재 이 자리에까지 올 수 있었던 건 산업안전기사 자격증을 취득했던 덕분입니다. 여러분들도 알고 계시겠지만, 해당 자격은 산업 현장에서 일어날 수 있는 안전문제에 특화된 종목이죠. 앞서 말씀드렸다시피, 최근 산업현장의 안전에 대한 중요성이 부각됨에 따라, 수험생들의 관심 역시 나날이 증가하고 있는 추세더라고요. 특히나, 법적으로 일정 규모 이상의 사업장에서는 안전관리자가 필수적으로 요구되고 있는데요. 이 경우, 안전관리자를 채용할 때, 제가 취득한 자격 보유자를 우대하거나, 아예 보유자만 한정해서 채용하는 경우가 상당히 많이 있다는 걸 알 수 있었습니다. 게다가, 요즘은 안전공학과 학생이 전공을 살려 취업하려면 없어서는 안 될 자격이라고 불릴 정도로 활용성이 높은 편이죠. 제 경우에는 취업을 위해 준비한 건 아니었어요. 원래 관련 업...

안전관리 분야 산업안전기사 시험 정보를 차분히 건설플래너와 함께 정리해보겠습니다. 대학을 가지 않았기 때문에, 경력을 통해 산업안전기사 응시자격을 갖추려고 했는데요! 와, 저에게 시련이 찾아왔습니다. 제가 이전에 일하던 회사는 건설 분야인데, 전기 면허가 없는 기업이라 4년을 인정받을 수 없다고 하더라고요. 제 경우에는 경력이 80%만 인정되는 상황이었기 때문에 어쩔 수 없이 바로 응시할 수는 없었어요. 대신, 근로 기간 채우면서 공부는 미리하자고 마음을 먹었고, 그렇게 딱 8개월 준비해서 올해 1,2회차 시험에 응시했습니다. 헷갈리시는 분들을 위해 설명하면, 산업안전기사 응시자격은 간단하게는 관련학과 4년제 졸업자입니다. 환경공학, 안전공학, 컴퓨터과학 등 관련학과 전공자라면 별도의 경력이 없더라도 바로 시험에 응시할 수 있는 자격이 부여되죠! 그런데 만약, 저처럼 대학을 졸업하지 않았다면 경력이 있어야 해요! 경력은 항목에 따라 50~100%까지 인정받을 수 있는데요. 내가 근무한 경험을 인정받을 수 있는지에 대해 정확한 정보를 알고 싶으시다면 큐넷에 물어보는 게 빨라요. 저도 차라리 초반부터 이 방법으로 알아봤다면, 계획대로 차근차근 준비할 수 있었을 거예요. 참고로 기능사 자격증이나 산업기사 자격증을 소지하고 계시다면 각 3년, 2년의 경력만 있어도 응시할 수 있으니 기억해 주세요! 산업안전기사 응시자격 갖추는 건 정말 첫 단...

이번 설명드릴 내용입니다. 바로 알아보겠습니다. 산업재해보상보험법 제도 1 산업재해보상보험 제도 개요 ① 근로자에 대한 업무상 재해 보상 책임을 사회 보험화하여 국가가 운영함으로 써 근로자 보호와 복지 증진에 기여하고자 하는 제도 ② 산재보험의 특징 - 자진신고 및 자진 납부 원칙 - 사업장 중심 관리 - 무과실책임주의에 의거 업무상 재해를 입은 근로자에 대해 사업주의 보상책임 담보 - 신속성, 공정성, 확실성의 보장 - 산재보상의 사회보장제도 편입 2 산업재해보상 적용 대상 ① 건설업은 1969년부터 산재 보험 적용 대상 ② 공사금액 4천만원 이상 건설 공사 강제 적용 3 산재 보상 보험 제도의 목적 ① 산업재해 예방 ② 재해 발생 시 근로자 보호 ③ 작업환경 개선 ④ 안전성 확보 산업재새보상보험법 제1조(목적) 이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해 근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치ㆍ운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 특정 현장과는 무관한 해외현장 사진입니다. 4 재해 예방 기능 1) 보험요율 차등화 통한 재해 예방 촉진 ① 재해 다발 시 보험요율 높게 적용 ② 보험요율 구분 (표준 안전 관리비 구분과 동일) - 일반건설공사(갑) - 일반건설공사...

안전보건총괄책임자 임무 내용입니다. 1 안전보건총괄책임자? ① 도급인은 관계 수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업을 하는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자를 도급인의 근로자와 관계수급인 근로자의 산업재해를 예방하기 위한 업무를 총괄하여 관리하는 안전보건총괄책임자로 지정하여야 한다. 이 경우 안전보건관리책임자를 두지 아니하여도 되는 사업장에서는 그 사업장에서 사업을 총괄하여 관리하는 사람을 안전보건총괄책임자로 지정하여야 한다. ② 제1항에 따라 안전보건총괄책임자를 지정한 경우에는 「건설기술 진흥법」 제64조제1항제1호에 따른 안전총괄책임자를 둔 것으로 본다. ③ 제1항에 따라 안전보건총괄책임자를 지정하여야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수, 안전보건총괄책임자의 직무ㆍ권한, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 2 안전보건총괄책임자 선임 ① 사업의 일부를 도급으로 사업주, 근로자와 수급인 근로자가 동일 장소에서 작업 시 생기는 재해 예방을 위해 업무를 총괄 관리하는 안전 보건 관리 책임자를 안전 보건 총괄 책임자로 지정 ② 안전 보건 관리 책임자를 선임하지 않아도 되는 현장은 당해 사업의 총괄 관리자를 안전 보건 총괄 책임자로 선임 3 업무내용 ① 급박한 위험 재해 발생 시는 작업의 중지 및 재개 ② 도급 사업의 안전 보건 조치 ③ 수급업체의 표준 안전 관리비의 집행 감독 및 수급업체 간 협의 조정 ④ 유해 위험...

1과목 : #안전관리론 1. 레빈(Lewin)의 인간 행동 특성을 다음과 같이 표현하였다. 변수 'E'가 의미하는 것은? ① 연령 ② 성격 ❸ 환경 ④ 지능 2. 다음 중 안전교육의 형태 중 OJT(On The Job of training) 교육에 대한 설명과 거리가 먼 것은? ❶ 다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다. ② 직장의 실정에 맞게 실제적인 훈련이 가능하다. ③ 훈련에 필요한 업무의 지속성이 유지된다. ④ 직장의 직속상사에 의한 교육이 가능하다. 3. 다음 중 안전교육의 기본 방향과 가장 거리가 먼 것은? ❶ 생산성 향상을 위한 교육 ② 사고사례중심의 안전교육 ③ 안전작업을 위한 교육 ④ 안전의식 향상을 위한 교육 4. 다음 설명의 학습지도 형태는 어떤 토의법 유형인가? ① 포럼(Forum) ❷ 버즈세션(Buzz session) ③ 케이스 메소드(case method) ④ 패널 디스커션(P무디 Discussion) 5. 안전점검의 종류 중 태풍, 폭우 등에 의한 침수, 지진 등의 천재지변이 발생한 경우나 이상사태 발생시 관리자나 감독자가 기계, 기구, 설비 등의 기능상 이상 유무에 대하여 점검하는 것은? ① 일상점검 ② 정기점검 ❸ 특별점검 ④ 수시점검 6. 다음 중 산업재해의 원인으로 간접적 원인에 해당되지 않는 것은? ① 기술적 원인 ❷ 물적 원인 ③ 관리적 원인 ④ 교육적 원인 7. 산업안전보건법령상 안전보건관리책...

안전 관리의 물질안전보건자료 MSDS (Material Safety Data Sheet) 내용입니다. 바로 시작하겠습니다. 1 개요 ① 물질안전보건자료(MSDS；Material Safety Data Shet)란 근로자의 알권리(Worker's Right-to-Know)를 보장하기 위한 제도로 화학물질 또는 화학물질을 함유한 제제의 명칭, 유해성․위험성, 물리화학적 특성, 누출 사고시의 대처 방법 등을 설명해 주는 자료 ② 물질에 관한 정보에는 그 물질의 이름, 성분, 유해성, 위험성, 저장방법, 취급 시 주의사항, 개인 보호구, 응급조치 요령 등 여러 가지 정보가 포함된다. ③ 즉, 자신이 취급하는 화학물질의 유해성과 위험성을 경고하여 화학물질 취급으로 인한 재해나 직업병을 사전에 예방하기 위하여 도입된 제도 ④ 한글 작성을 원칙으로 취급 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖춰 놓아야 한다. 소비자가 의약품을 구입하면 그 성분 및 함량, 효능, 부작용 등을 알려주는 설명서가 있듯이 화학제품의 안전한 사용을 위한 정보자료라고 정의할 수 있음 2 MSDS 시행 시 기대효과 1) 일반 사항 ① 유해 위험성의 정보 확인 ② 구성 성분 명칭 및 함유량 ③ 폭발 화재 시 대처요령 ④ 화학제품과 회사 정보 2) 사업주 기대효과 MSDS상의 물질정보를 통해 사업장에서 취급하는 물질에 대한 관리의 수단으로 활용 3) 근로자 기대효과 자신이...

유사분야 자격시험 내용으로 산업안전산업기사! 지금 시작하겠습니다. 산업안전 산업기사 인강 시작 전 주의사항! 암기의 비중이 더 높았습니다. 초반에는 모든 이론을 숙지하려고 했습니다. 얼마 못가 엄청난 시간 낭비와 손실이라는 걸 느꼈죠. 과감하게 버릴 내용은 버리면서 선택과 집중을 해야만 최소한의 시간 할애에 따른 효율을 높일 수 있다고 이때 깨달았습니다. 우선, 필기부터 확실하게 잡고 나가야만 했습니다. 실기와 연관이 컸기 때문입니다. 더 나아가, 빈번하게 개정되는 관계법령까지 파악해 두어야 해서, 전 과목을 학습한다는 건 그리 쉬운 일이 아니라는 걸 체감할 수 있었습니다. 하지만, 이 난관을 어떻게든 헤쳐 나가야만 했습니다. 산업안전산업기사 인강으로 최대한 최신 출제 경향에 대비하기로 했습니다. 또한, 과목별 특징을 파악한 후, 이에 따른 학습 방법을 사전에 계획한 후 본격적인 수험에 들어가기로 계획했습니다. 그 덕분에, 과정의 큰 어려움을 느끼지 않았고 결과 역시 만족스러울 수 있었습니다. 제 자랑이라고 생각하실 수도 있겠는데요. 저는 초반부터 독하게 마음 먹고 공부했습니다. 여기서 끝나는 게 아니라, 기사 자격까지 취득하려고 했으니까요. 그렇기 때문에, 어차피 나중에 학습하게 될 내용들이라면 초장부터 확실하게 짚고 넘어가야 한다고 생각했습니다. 그래서 이때는 기사시험 과목도 병행하여 학습했습니다. 시험출제 기관에서 공지한 기사와...

이번 설명드릴 Human Error 내용입니다. 바로 알아보겠습니다. 휴먼에러 1 휴먼에러 용어 정의 ① 휴먼에러 (Human Error) 부적절하거나 원치 않는 인간의 결정 또는 행위를 말하며, 안전교육, 작업환경의 개선을 통하여 휴먼에러를 사전에 예방해야 한다. ② 휴먼에러는 아직까지 정확히 정립되지 못했으나, 대체로 실수, 잘못, 과오, 오류 등의 의미가 있다. 2 휴먼에러의 배후 4요소 ① Man (인간요인) : 과오, 망각, 무의식 등 ② Machine (설비요인) : 기계 설비의 결함 ③ Media (작업요인) : 작업환경 불량 ④ Management (관리요인) : 안전관리 규정 불비 3 휴먼에러 발생 원인 ① 심리적 원인 : 지식의 부족, 착각이나 오인, 작업 과제 복잡, 지나친 긴장감 ② 물리적 요인 : 일이 단조로울 때, 작업환경 조건의 불량 휴먼에러의 발생단계 4 휴먼에러 예방원칙 (대책) ① 안전교육 철저 ② 작업환경개선 ③ 착각이나 오인을 낳기 쉬운 요인 제거 ④ 능력에 맞는 업무 부여 ⑤ 동작 장해요인 제거 5 휴먼에러 종류 (착오 발생 3요소) ① 인지과정의 착오 - 외부의 정보가 대뇌에 전달되기까지의 실수 ② 판단 과정의 착오 - 의사결정 후 동작 명령까지의 실수 (기억 실패 포함) ③ 조작 과정의 착오 - 동작이 현실로 나타나기까지의 조작 실수 (작업자의 기술 미숙, 경험 부족) 추가 설명자료 최근 잇단...

산업안전기사 실기 공식만 꿰뚫자~ 1 산업안전기사 지원동기 남자들에게 가장 인기 있는 집업이 뭘까요? 라고 물어보면 지게차운전기능사, 전기기능사, 조경기능사 등을 이야기하게 되는데요. 그 이유는 뭘까 곰곰이 생각해보다가 알게 된 것이, 기능사의 경우 기술 자격증이고, 우리나라는 기술 하나만 빠삭하게 배워두면 충분히 먹고 살 수 있기 때문인 것 같아요. 네, 그래서 준비했습니다. 취업하고 싶었어요. 요즘 좋지 않은 경기 속에서 살아남으려면 그에 맞는 경력이나 스펙이 있어야 했어요. 저는 두 가지 다 준비하지 않은 상태였었어요. 그래서 자격증 취득을 목표로 삼았고 해당 시험을 준비하게 되었습니다. 제가 준비한 시험은 산업안전기사 실기와 필기시험입니다. 대학 다니면서 친구들 옆에 쪼르르 따라다니며 공무원 시험을 준비해볼까도 생각을 했었어요. 그래서 한국사 시험까지 준비했었는데 도저히 적성에 맞이 않는 걸 꾸역꾸역 할 수가 없었어요. 사실 저는 이전에도 토익, 지텔프, 한자 등 스펙 쌓아보겠다고 이것저것 시도를 했었어요. 근데 정말 살짝살짝 발만 담갔던 거라서 뭐 하나 제대로 했었던 건 하나도 없었습니다. 그래서 가장 최근에 준비했었던 산안기는 첫 스타트를 끓기 전에 먼저 마음가짐부터 제대로 잡았어요. "제발 이번엔 제대로 준비해서 부모님에게도, 여자친구에게도 제대로 된 자식, 남자친구가 되자!" 2 산업안전기사 독학 공부시점 이야기 처음 ...

하루 안전 Piont! 안전관리 순서 및 활동에 대한 설명입니다. 1. 개요 ① 재해란 고의성이 없는 사고의 결과로 인해 인적, 물적 피해현상을 말함 ② 안전관리는 재해를 예방하고 재해발생시 그 피해를 최소화 하기 위한 제반 활동을 말함 ③ 안전관리란 근로조건의 일환으로서 기업내 근로자에 대한 직무수행상의 위험이나 상해로부터 자유롭고 안전한 상태를 유지하게 하는 관리활동의 시책이라고 한다. 2. 안전관리 목표 ① 인간존중 ② 재해예방 → 무재해 달성 ③ 사회적 신뢰구축 ④ 기업의 경제적 경영으로 이윤창출 재해분류 노동재해 : 인명만 손실 산업재해 : 인명, 재산 피해 중대재해 3. 안전관리의 순서 ① 1단계 : Plan (계획) : 안전관리 계획의 수립 ② 2단계 : Do (실시) : 안전관리 활동의 실시 ③ 3단계 : Check (검토) : 안전관리 활동에 대한 검사 확인 ④ 4단계 : Action (조치) : 검토된 안전관리 계획에 대한 수정조치 4. 안전활동의 종류 ① 안전조회 ② TBM ③ 안전순찰 ④ 안전공정회의 등 1. 안전관리의 의의 안전관리란 근로조건의 일환으로서 기업내 근로자에 대한 직무수행상의 위험이나 상해로부터 자유롭고 안전한 상태를 유지하게 하는 관리활동의 시책이라고 한다. 2. 안전관리의 목적과 기능 목적: ⑴ 산업재해의 방지 및 노동생산성 향상 ⑵ 직장내의 질서유지 및 직장규율의 개선 ⑶ 노사협력 및 인간관계...

건설 현장 안전교육의 종류 및 내용, 시간에 대한 내용을 설명드리겠습니다. 1. 정기교육 ① 관리 감독자 교육 ㉮ 교육 대상자 : 당해 현장 소속 근로자 중 관리 감독자의 위치에 있는 사람 ㉯ 교육 내용 : 관리 감독자의 업무 내용에 필요한 안전 보건 사항 ㉰ 교육 시간 : 반기 8시간 이상 또는 연간 16시간 이상 ② 전체 근로자에 대한 교육 ㉮ 교육 대상자 : 당해 현장 소속 전체 근로자 ㉯ 교육 내용 : 현장 관련 안전 보건 사항 ㉰ 교육 시간 : 매월 2시간 이상 2. 수시 교육 ① 신규 채용 시 교육 ㉮ 교육 대상 및 시간 : 신규 채용 근로자로서 1시간 이상 ㉯ 교육 내용 ㉠ 기계 등 원자재의 위험성 또는 유해성과 이것들의 취급 방법에 관한 사항 ㉡ 안전장치, 유해물 억제 장치 또는 보호구의 성능 및 이것들의 취급 방법에 관한 사항 ㉢ 작업 순서에 관한 사항 ㉣ 당해 업무와 관련하여 발생할 우려가 있는 질병의 원인 및 예방에 관한 사항 ㉤ 정리 정돈 및 청결의 유지에 관한 사항 ㉥ 사고시의 응급조치 및 대피에 관한 사항 ㉦ 기타 당해 업무와 관련되는 안전 보건에 관한 사항 ② 작업 내용 변경 시 교육 ㉮ 교육 대상 및 시간 : 근로자의 작업 내용 변경 시 해당 근로자로서 2시간 이상 ㉯ 교육 내용 : 신규 채용 시 교육과 동일 ③ 특별 교육 ㉮ 교육 대상 및 시간 : 산업 안전 보건법상 안전 담당자를 지정해야 될 유해 위험...

직업병이라고 하면 어떠한 것이 있을까요? 어딜 가나 내가 맡은 직무와 관련된 것만 눈에 보이는 것. 남들은 잘 모르는 세밀한 부분까지 신경을 쓴다는 것. 일을 하지 않을 때는 안절부절하지 못하는 것. 이 외에도 무수히 다양하게 '병'의 증세들이 나타나는 걸 볼 수 있습니다. 특히 '안전기사'로 활동을 하는 저로서는 이 기사에 눈길이 갔습니다. 내용은 이러합니다. 구인 공고 많은 자격증 탑 20선. 1위 지게차운전기능사, 2위 건축기사, 3위 한식조리기능사, 4위 전기기사 등이 있습니다. 산업안전기사 시험일정을 살피기 전, 순위를 알아보겠습니다. 바로~, 20위에 안착이 된 것을 확인할 수가 있었습니다. 취업률과 구인건수가 높은 것으로 순위가 매겨져 있습니다. 그만큼 인력 보충을 많이 한다는 걸 알 수가 있으며 상당수의 구직자들이 채용되었습니다. 왜? 과거에 비하여 안전 분야에 대한 관심과 인력 보충이 늘었을까? 흔히 뉴스나 보도 자료를 보면 막을 수 있던 인재 사고를 목격하게 됩니다. 그때마다 안전에 대한 중요도를 많이 강조하는 걸 볼 수 있습니다. 업무를 수행하던 중에 목숨을 위협받는 일은 없어야 합니다. 불의의 사고를 줄일 수 있는 제도와 방책이 생겨나야 한다고 보입니다. 자, 오늘은 유망한 직업 분야 중에 하나인 산업안전기사 시험일정과 더불어 준비 과정에 대해 안내드리겠습니다. [기사] 시험의 특성상 응시 자격 요건이 까다롭다는...

안전관리조직의 기본적 유형 3가지 ① 직계식 조직 (Line형) ② 참모식 조직 (Staff형) ③ 직계•참모식 조직 (Line & Staff형) 직계식 조직 (Line형) 특징 이 조직은 안전관리에 관한 계획에서 실시, 평가에 이르기까지 모든 권한이 포괄적이고 직선적으로 행사되고 조직의 안전을 전문으로 분담하는 부분이 없으므로 고도의 관리를 기대할 수 없다. 이 조직은 100인 미만의 중•소사업장에 적합한 조직이다. 안전에 관한 명령이나 지시가 각 부분의 직제를 통하여 생산 업무 함께 실행되므로 지시나 조치가 철저하며 그 실시도 빠르다. 명령과 보고가 상하관계이므로 간단명료하고 직선적이다 생산라인의 각급 관리 감독자는 일상의 생산 업무에 쫓겨 안전에 대한 전문 지식이나 정보를 몸에 익힐 수가 없다 라인에 과중한 책임이 발생한다 참모식 조직 (Staff형) 특징 스태프형 조직은 안전관리를 관장하는 스태프를 두고 안전관리에 관한 계획, 조사, 검토, 권고, 보고 등을 하도록 하는 안전 조직이다 스태프의 성격상 어디까지나 계획안의 작성, 조사, 점검 결과에 따른 조언, 보고에 머무는 것이며, 스스로 생산라인의 안전 업무를 행하는 것은 아니다 스태프형 조직은 분업이 원칙을 이용하는 하려는 것이며 책임 및 권한이 지능적으로 분당되어 있는 안전 조직이다 조직 유형 장점 단점 Line형 안전관리조직 안전에 대한 지시 및 전달이 신속/정확하다. ...

오늘은 골조 현장에서 많이 쓰이는 Support (주로 V4) 서포트에 대해 적었습니다. 시스템비계 (동바리)와 함께 주요 가설재로 기본을 짚고 넘어가셔야 합니다. 오늘 학습 내용 V4 강관 동바리 (Support) 강관동바리 1. 정의 ☞ ① 강관으로 된 거푸집의 지주로서, 상부의 하중을 하부로 전달하는 것 ② 동바리는 조립이나 해체가 편리한 구조로서, 그 이음이나 접촉부에서 하중을 안전하게 전달할 수 있어야 함 2. 시공도 출처 : 신영 스틸 홈페이지 규격 사용 길이(mm) 핸들 조절 범위 중량 최소 길이 최대길이 V0 1,200 2,200 125 8.1 V1 1,800 3,200 125 11.1 V2 2,000 3,400 125 11.5 V3 2,400 3,800 125 12.5 V4 2,600 4,000 125 14.4 3. 특징 ① 설치비용이 저렴하고 소규모 건축물에 유리 ② 장선과 멈에와 동바리 고정의 불편 ③ 동비라 간격은 사용재료나 작업 하중을 고려하여 구조계산 검토 ④ 파이프서포트는 외관을 고정시키고 최대 사용 길이로 사용할 때의 받이판 상부의 중심 진동 폭의 최대치수가 최대 사용 길이의 55분의 1 이하의 수치일 것 4. 시공 시 고려 사항 ① 높이 3.5m 초과 시 2m마다 수평연결재 시공 ② 규정 고정핀 사용 (철근 사용 금지) ③ 수직도 철저 ④ 동바리 간격 준수 ⑤ 동결된 지반위 시공 금지 ⑥ 하중 검토 철저...