7고용증대세액공제 고용환급금 경정청구로 챙기자 안녕하세요. 법인사업자, 네이버 경제/비즈니스 인플루언서, 가족들의 자산관리를 전담하는 개인투자자인 세렌시아입니다. 저희 부부는 남편은 개인사업자, 아내인 저는 법인사업자를 가지고 있습니다. 필요에 따라 직원을 많이 고용할때도 있고 아닐 때도 있는데, 만약에 직원을 고용하고 있다면 국가에서 고용과 관련된 세제혜택을 주는게 많아서 사업자라면 반드시 챙겨야합니다. 1. 고용증대세액공제란? 고용증대세액공제 고용환급금 경정청구로 챙기기 조세특례제한법 제29조의 7에 의거하여 상시근로자의 숫자가 직전 과세 연도의 상시근로자의 수보다 증가하면 중소기업이나 중견기업의 경우는 2년, 대기업의 경우는 1년 동안 소득세와 법인세에서 세금을 줄여줍니다. 청년 정규직 근로자, 장애인 근로자, 60세 이상 근로자를 고용하게 되면 세제혜택에 우대가 있습니다. 이러한 조건을 가진 상시근로자가 증가하면 대기업의 경우 인당 400만 원에 해당하는 세금을 깎아줍니다. 그리고 중견기업은 800만 원, 중소기업은 수도권 내의 지역에서 증가한 경우는 1100만 원, 수도권 밖에서 증가한 경우는 1200만 원이 됩니다. 우대 조건에 해당되지 않는 근로자의 증가분에 대해서는 대기업은 혜택이 없지만 중견기업의 경우는 인당 450만 원, 중소기업의 경우는 수도권 내에서 증가하면 700만 원, 수도권 외에서 증가하면 770만 원만큼의 ...
8고용증대세액공제 안녕하세요. 남편과 함께 개인사업자를 꾸려나가고 있는 경제/비즈니스 인플루언서 세렌시아입니다 저희 부부의 경우, 지금 가진 개인사업자는 별도의 직원을 두고 있지 않고 저희 둘이 다 하고 있습니다. 따로 직원을 고용할 만큼 일이 없거든요. 그런데 제가 시부모님의 법인사업자에서 직원으로 일할 때는 직원들이 있었고, 그때 일을 하면서 알게 되었어요. 사람을 점점 고용하는 인원수가 늘게 되면 그만큼 고용 창출에 기여했다는 공로로 나라에서 세제혜택을 해주더라고요. 근데 이렇게 뭔가 이득이 되는 부분은 절대 누가 챙겨주지 않더라고요. 모르면 모르는 대로 넘어가고, 알면 혜택을 볼 수 있는 이 제도. 사업자라면 반드시 알고 계셔야 하는 부분입니다. 1. 고용증대세액공제 충족 조건 충족조건은 아주아주 심플합니다. 작년보다 직원의 숫자가 늘어나면 되지요. 조세특례제한법 제29조의 7에 의거하여 상시근로자의 숫자가 직전 과세 연도의 상시근로자의 수보다 증가하면 중소기업이나 중견기업의 경우는 2년, 대기업의 경우는 1년 동안 소득세와 법인세에서 세금을 줄여줍니다. 2. 고용증대세액공제 상황 별 세금 청년 정규직 근로자, 장애인 근로자, 60세 이상 근로자를 고용하게 되면 세제혜택에 우대가 있습니다. 이러한 조건을 가진 상시근로자가 증가하면 대기업의 경우 인당 400만 원에 해당하는 세금을 깎아줍니다. 그리고 중견기업은 800만 원, 중소...
