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청년 재직자 내일채움공제 부활? 중단된 청년 재직자 내일채움공제 = 10월 중소기업 재직자 우대 저축공제 출시 현재는 중단되어 신규 가입은 진행하지 않는 청년 재직자 내일채움공제 사업이 다른 사업으로 10월부터 다시 시작될 것으로 보이는데요. 다만, 동일한 상품은 아니며 변화된 내용이 적용됩니다. 지난 9월 19일(목) 중소기업 재직자 우대 저축공제 도입을 위하여 중소 벤처기업 진흥공단, ibK 기업은행과 하나은행 간 업무협약식을 개최하여 우대 저축공제 도입을 위한 업무협약을 체결하였습니다. 해당 상품은 중소기업 재직자의 장기재직을 유도하고 자산 형성 지원을 통해 중소기업 인력 난 해소를 위한 것으로 10월 중 출시 예정입니다. 중기부는 2014년부터 내일채움공제 사업을 운영 중으로 지난 10년간 20만 명이 가입하였지만 기업의 부담이 높아 그간 핵심인력 위주로 지원하였으며 폭넓은 지원에 한계가 있는 상황입니다. 내일채움공제 사업을 간단히 살펴보면 아래와 같은데요. 1. 내일채움공제 사업 근로자와 기업이 매월 34만 원(근로자 1(10만 원 이상) : 기업 2(20만 원 이상))을 적립하여 5년 만기 시 근로자에게 2,000만 원 이상을 지급하는 사업인데요. 위와 같은 절차로 자산 형성 및 중소기업의 안정을 주게 되는 것으로 가입자에게는 혜택이 있습니다. 중소기업은 기업 납입금 전액 손금(비용)인 정 및 연구인력개발비 세액공제가 적용...

청년내일채움공제 폐지? 영천시 내일채움공제 지원 사업 청년내일채움공제 사업 1) 개요 중소(중견)기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 가입기간에 따라 장기 재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제이비다. 2) 사업의 주요 목적 노동시장 신규 진입 젊은층의 초기 경력 형성 지원: 취업 후 초기 경력을 형성하는 데 필요한 지원을 제공합니다. 중소기업의 인력 미스매치 해소: 중소기업이 필요한 인력을 확보하고 유지할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 인력 미스매치 문제를 해결합니다. 일자리 촉진 및 장기근속 유도: 젊은층들이 안정적으로 직장에 정착할 수 있도록 돕고, 장기적으로 근속할 수 있도록 유도합니다. 대기업과 중소기업 사이의 임금 격차 완화: 청년들이 중소기업에서도 안정적인 임금을 받을 수 있도록 지원하며, 이를 통해 대기업과 중소기업 사이의 임금 격차를 완화합니다. 이러한 목적을 달성하기 위해 청년, 기업, 그리고 정부가 공동으로 자금을 적립하며, 청년이 일정 기간 동안 근무를 지속할 경우 목돈을 마련할 수 있도록 돕는 제도입니다. 이는 청년 실업 문제를 해결하고 중소기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여하였은 사실상 폐지된 상황입니다. 3) 청년내일채움공제 폐지 내용 2023년 12월 31일을 마지막으로 폐지되었으며 이후로는 신규 가입이 불가능하게 되었습니다. 그러나 2023년 12월 31일 이전에 가입한 분들은 ...

청년도약계좌 이자 청년내일채움공제 폐지 청년 자산형성 사업 청년내일채움공제 - 판매 중단(폐지 확정) 1) 개요 노동시장 신규 진입 청년의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업 인력 미스매치 해소를 위하여 청년과 기업, 정부 3자가 공제부금 공동 적립하여 청년의 자산형성에 기여하는 사업으로 5인 이상 ~ 50인 미만 건설 제조업 중소기업에 신규 취업한 청년(최종학교 졸업 후 고용보험 가입이력 12개월 이하자, 월 급여 총액 300만 원 이하) 및 해당 청년을 채용한 기업(가입대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 50인 미만인 건설 제조업 중소기업) 2) 지원 내용 : 청년, 기업, 정부 3자 적립 미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 시행된 것으로 5인 이상 50인 미만 제조업 건설업종 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만 원을 적립하면 정부가 400만 원, 기업이 400만 원을 공동으로 적립하여 만기 시 1,200만 원의 목돈을 마련해 주는 상품입니다. 피보험자 수는 사업주 단위로 판단하되 사업주와 일용근로자, 특수고용형태 종사자는 제외하고 산정하며 업종 확인은 고용보험 시스템 상 사업주에 해당하는 업종으로 확인하되 사업장별로 업종이 다를 경우 청년이 소속한 사업장의 업종을 기준으로 합니다. 3) 공제금 납입 체계 가....

청년내일채움공제 폐지 재직자 내일채움공제 폐지 청년 금융상품 소식 청년을 위한 청년정책금융상품이 정작 청년층에게 환대 받지 못하고 있으며 정부가 청년의 자산 형성을 지원하기 위해 많은 상품들을 출시하고 있지만 높은 납입금, 장기간의 납부 등이 부담으로 다가오면서 청년 도약에 많은 도움이 되지 못한다는 지적이 나오고 있습니다. 2024년 2월 만기되는 2년 만기 상품이었던 청년희망적금을 5년 만기 상품인 도약 계좌로 연계할 수 있는 신청이 오는 25일부터 개시되었지만 정작 청년들은 망설이는 분위기입니다. 급여가 적어 생활 부담이 큰 탓에 희망적금도 부담되었기 때문인데요. 실제로 지난해 12월 말 기준 전국 청년희망적금 중도해지자 수는 861,309명이며 최초 가입자 수가 289만 5,043명이었지만 중도해지율은 29.8%에 달하였고 연 10%에 달하는 이자를 받을 수 있지만 해지를 결심한 청년들이 많았습니다. 또한 청년내일채움공제도 현재 가입자에게만 유지되며 몇 년 후에는 완전히 일몰 될 것으로 알려져 있습니다. 중소벤처기업부 소관의 올해 청년내일채움공제 사업은 지난해 대비 862억 원 감액된 1,217억 원을 사업비로 배정받았고 이에 올해부터 신규 가입자는 받지 안기로 하면서 일몰을 앞두고 있는 상황입니다. 청년채움공제는 중소기업 재직 청년의 초기 경력, 자산 형성을 지원하기 위해 청년과 기업, 정부, 3자가 공동으로 저축하는 제도로...

청년채움 만기 - 청년채움공제 만기 청년재직자 채움공제 청년 재직자 내일채움공제 조건 최근 소식 국회 및 고용노동부에 따르면 최근 국회에서 열린 환경노동위원회 전체회의에서 청년취업진로 및 일자리 경험 지원 사업(청년취업, 일 경험 사업) 예산 2,382억 원을 전액 삭감하는 내용이 담겼습니다. 청년취업 및 일 경험 사업은 크게 청년일 경험 지원, 청년도전지원사업, 청년 성장 프로젝트, 청년 친화 강소기업, 운영비 등으로 구분되며 이중 대표적인 사업은 청년일 경험 지원입니다. 정부가 추진하는 청년취업 사업의 효과성에 대하여 야당은 기존의 청년재직자 재정 지원 사업을 늘리자는 주장으로 청년내일채움공제가 대표적인 제정 지원 사업입니다. 해당 사업은 전전 정부 때인 2016년 1만 명의 규모 시범사업으로 도입되었고 이후 이전 정부에서 청년 일자리 미스매치 해소를 위한 대표적 사업으로 규모를 대폭 확대하였습니다. 연간 예산은 2019년 1조 원을 넘어 이듬해인 2021년 1조 4,163억 원으로 늘었고 지난해도 1조 3,099억 원으로 편성되었습니다. 다만, 고용부는 내년도 청년내일채움공제 예산을 2,000억 원으로 대폭 삭감하였고 올해보다 약 85% 줄어든 규모이며 이마저도 기존 사 입자에 대한 지원금으로 신규 지원분이 빠져 있어 사실상 사업 종료를 선언한 것으로 볼 수 있습니다. 청년 내일채움공제 사업 소개 1) 개요 노동시장에 신규 취업...

청년내일채움공제 - 청년공제 조건 재직자 내일채움공제 조건 청년내일채움공제 중도해지자 재가입 추진계획 재가입 대상 2022년 이전 기업 사유 중도해지자 중 청년공제 재가입 요건을 충족하였으나 제도 개편으로 2023년 중 재가입하지 못한 청년으로 중도해지 사유 중 기업 사유 및 업무상 재해에 해당하는 경우로 한정하며 중도해지 기업에서 퇴직한 날로부터 12개월 이내에 재취업한 청년 중 새로 취업한 기업의 정규직 채용일이 2022년 5월 이후인 자가 해당됩니다. 2. 가입 자격요건 1) 청년 : 2022년 이전 청년 공제에 가입한 자 중 가입사유 중도해지로 퇴사 후 12개월 이내에 정규직으로 재취업한 만 15세~34세 청년으로 아래의 요건을 모두 충족해야 합니다. 2) 기업 : 청년공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일을 기준으로 고용보험 피보험자를 5인 이상 고용하고 있는 중소기업(全 업종 50인 이상도 가능) 3. 지원 수준 및 적립방식 : 2023녀 ㄴ시행지침을 적용(아래 사항 참조) 청년내일채움공제 개요 미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 시행되고 있으며 5인 이상 50인 미만 제조업, 건설업종 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만 원을 적립하면 정부가 400만 원, 기업이 400만 원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만 원의 목돈을 마련해 주...

청년내일채움공제 조건 - 내일채움공제 조건 내일채움공제 중도해지 - 내일청년채움공제 청년채움공제 청년내일채움공제 개요 청년내일채움공제란 노동시장에 신규 취업한 청년이 중소기업에서 초기 경력을 형성하고 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년과 기업, 정부가 공동으로 적립하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도입니다. 2. 지원 대상 및 지원금 지급 조건 1) 청년내일채움공제 조건 청년 : 만 15세 이상 34 이하(군경력자는 복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 최고 만 39세로 한정 적용)이며 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 자, 학력은 제한은 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학, 휴학 중인 자는 제외(종업 예정자는 가능) 기업 : 공제가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수 5인 ~ 50인 미만을 고용하고 있는 건설업, 제조업, 중소기업으로 사업주 단위로 판단하되, 피보험자수 산정 시 사업주, 일용근로자, 특수고용형태 종사자, 노무제공자, 예술인은 예외하고 산정합니다. 2) 지원금 청년 본인이 2년간 400만 원(20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)을 적립하면 기업(400만 원)과 정부(400만 원)가 공동 적립, 2년 후 만기 공제금 1,200만 원에 이자를 지원하며 최소 2년 ...

청년내일채움공제 만기 청년내일채움공제 조건 - 내일채움공제 신청 청년채움공제 - 내일청년채움공제 최근 소식 정부가 노동시장에 신규 진입하는 청년의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업 인력 미스매치 해소를 위해 중소기업 장기근속 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급하는 청년내일공제 가입자 수가 1년 새 1/20 수준으로 급감하였습니다. 특히 올해부터 지원 예산도 대폭 줄고 사업 지원 대상을 제조업과 건설업 신규 취업자에 한해 적용하면서 줄어들게 되었으며 고용노동부의 자료에 따르면 올해 청년내일채움공제 신청, 누적 가입자 수(1~4월 기준)는 1,443명으로 이는 지난해 같은 기간 누적 가입 자수 28,449명의 5%에 불과한 수준입니다. 최근 5년(2018~2022) 사이 가입자 추세를 봐도 감소세가 두드러진 상황으로 2018년 106,402명이었던 가입자 수는 2019년 98,572명, 2020년 137,226명까지 증가하였지만 이후 2021년 118,783명으로 감소, 지난해에는 69,489명으로 감소하였습니다. 이 같은 감소세가 더 확대될 것으로 보고 있으며 가입자 수가 급감하고 있는 상황에서 올해부터는 해당 사업의 지원 대상 자격이 축소되고 청년과 기업의 부담액이 늘면서 감소한 것으로 보고 있습니다. 청년내일채움공제 사업 소개 중소 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으...

청년내일채움공제 조건 청년내일채움공제 만기 - 청년내일채움공제 중도해지 2023년도 개편 내용 개편사항 2022년 지원 규모 : 신규 7만 명, 2023년 신규 2만 명(2만 명 도달 시 신규 접수 마감) 1) 지원 요건 대상 : 신규 취업 청년 및 5인 ~ 50인 미만 제조업, 건설업종 중소기업 적립 구조 : 2년간 만기금 1,200만 원(청년 400만 원 + 기업 400만 원 + 정부 400만 원) 2) 주요 개편 내용 인력 부족 업종 특화 지원 : 제조, 건설 분야 인력난 완화, 인력수급 미스매치 해소 목적 기업이 100% 자부담 : 2022년에는 기업 규모별 기업 기여금 차등 적용하였으나 올해부터는 기업이 기업 기여금 100% 부담 고용센터 자체 수행 : 지난해에는 신규 가입자 선발, 상담 등 업무를 운영 기관에서 수향하였고 올해는 기가입자에 대한 관리는 운영 기관에서 수행하고, 신규 가입자 관련 업무 전반을 고용센터 자체 수행 2. 청년내일채움공제 신청 관련 최근 소식 전국 도내에서 내일채움공제 접수가 시작되었지만 신청 인원이 많지 않은 상황입니다. 이처럼 저조한 신청률의 원인으로는 까다로운 가입요건과 부담금 확대가 지목되고 잇는데요. 지난해까지 업종에 상관없이 중소기업이라면 사업에 참여가 가능하였으나 올해부터는 50인 미만 제조업, 건설업 취업 처연ㄴ으로 지원 대상이 축소되었습니다. 2년간 기업이 적립하는 공제금도 300만...

청년내일채움공제 청년재직자 내일채움공제 청년내일채움공제 2023년 개편 사항 1. 기업 규모 및 업종 제한 1) 기업 규모 : 5인 이상 중소기업 -> 5인 이상 50인 미만 사업장 2) 지원업종 : 모든 업종(일부 제외) -> 제조업, 건설업 2. 기업자 부담 확대 1) 기업 규모에 따라 차등 부담 -> 기업 100% 부담 2) 2022년 : 기업 기여금 300만 원 중 30인 미만 기업 대상 자부담 면제, 30인~49인 20%, 50인~199인 50%, 200인 이상 100% 부담 3. 적립금 부담 비율 상향 조정 자산 형성 사업 신설, 기업 책임성 강화 등을 고려하여 청년 및 기업의 적립금 부담 비율 상향 1) 청년 부담 : 2년 300만 원 -> 2년 400만 원 2) 기업 부담 : 2년 300만 원 -> 2년 400만 원 2023년 : 청년 400, 기업 400, 정부 400(기업 지원금 200, 청년 지원금 200) 2022년 : 청년 300, 기업 300(일부 정부 지원), 정부 600 4. 사업 수행 주체 개편(운영 기관 -> 고용센터) 지원 규모 축소를 고려, 신규 가입자는 고용센터에서 가입 및 지급 업무 전반을 수행하도록 개편 2022년까지 청년공제에 참여한 기업 및 청년에 대한 사후관리, 지원금 신청 등은 기존 운영 기관이 계속해서 담당 청년채움공제 개요 청년내일채움공제(청년공제)는 노동시장 신규 진입 초기 경력형...

청년공제 소식 2022 청년내일채움공제 종료 청년재직자 내일채움공제 2022 내일채움공제 소식 청년내일채움공제 2022년 청년내일채움공제 가입 물량이 소진되어 신규 신청이 종료되었습니다. 워크넷 신청 이후 선발된 청년, 기업은 중소벤처기업진흥공단 내일채움공제 사이트에서 청약절차까지 완료해야 최종 가입되며 2023 청년내일채움공제 사업은 국회 심의 등을 거쳐 예산안이 확정된 후 재공지할 예정입니다. 2. 2022 청년재직자 내일채움공제 마감 관련 안내 지역본지부별 지원 목표 물량 및 예산 소진 관계에 ㄸ라 신청 기간 중에도 지역별 조기 마감될 수 있는 점. 신청 시 참조하여 진행하셔야 합니다. 2023년 대비 복습 청년내일채움공제 1) 개요 미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행 중이며 5인 이상 중소기업에 취업한 청년이 2년간 300만 원을 적립하면 정부가 600만 원, 기업이 300만 원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있는 제도입니다. 2) 사업 절차 3) 지원 대상 4) 지원 내용 청년 청년 본인이 2년간 300만 원(매월 125,000원)을 적립하면 정부가 취업지원금으로 600만 원, 기업이 기업 기여금 300만 원을 공동 적립하여 2년 후 만기 공제금 1,200만 원 + 이자를 수령하게 됩니...

청년내일채움공제 청년재직자 내일채움공제 청년내일채움공제 개요 청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년과 기업, 정부가 2년간 공동으로 적립하여 청년의 자산 형성을 지원하는 제도로 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반을 마련할 수 있고 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원하는 사업입니다. 2. 청년내일채움공제 지원 대상 1) 청년 ➀ 연령 : 만 15세 이상 34세 이하(군필자의 경우 복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 39세까지로 한정) ➁ 고용보험 이력 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입 기간에서 제외되며 방송 통신 사이버(원격 대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원도 제외됨 ➂ 학력 : 제한은 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학, 휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능) 2) 기업 청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소기업 소비향락업, 비영리기업 등 일부 업종 제외 지식서비스 산업, 문화콘텐츠 산업, 벤처기업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능 3. 지원내용 1) 청년 청년 본인이 2년간 300만 원(매월 125,000원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만 원)와 기업(300만 원, 정부 지원)...

청년 내일채움공제 신청 청년 내일채움공제 중도해지 청년 내일채움공제 청년채움공제 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 미취업 청년의 중소기업, 중견기업 유입을 촉진하고 청년 근로자의 장기 근속과 자산형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행되오고 있습니다. 해당 제도를 통하여 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반을 마련하고 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원됩니다. 청년내일채움공제 신청은 워크넷-청년공제 홈페이지 또는 각 지역의 고용센터 및 운영기관을 통하여 할 수 있고 운영기관의 워크넷 승인이 완료되면 중소기업진흥공단 홈페이지에서 청약을 신청하시면 됩니다. 신청은 정규직 취업일(채용일) 전후 6개월 이내 중소기업진흥공단 청약신청까지 완료하셔야 합니다. 2. 청년채움공제 사업절차 3. 지원대상 1) 청년 ➀ 연령 만 15세 이상 34세 이하 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만39세로 한정 ➁ 고용보험 이력 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험을 가입기간이 12개월 이하 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 ㅈ외 방송, 통신, 사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외 ➂ 청년채움공제 학력 : 제한은 없으나 정규직 취업일 현재...

청년내일채움공제 (청년 청약) 내일채움공제 청약신청(청년채움공제) 청년내일채움공제 - 청년채움공제 개요 미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행하고 있습니다. 5인 이상 중소기업에 취업한 청년이 2년간 300만 원을 적립하면 정부가 600만 원, 기업이 300만 원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만 원의 목돈 마련을 위해 시행되고 있으며 과거 2018년 6월 ~ 2020년까지 한시적으로 3년형이 운영되었으며 2021년부터는 신규 가입이 제한되었습니다. 2. 사업 절차 워크넷 참여 신청, 중소벤처기업진흥공단 청약신청을 통해 청년, 정부, 기업이 공제금을 적립하고 2년 근속 후 만기 시점에 원금과 이자를 지급합니다. 3. 청년채움공제 지원 대상 1) 청년 만 15세 이상 34세 이하로 중소기업에 정규직으로 취업한 청년 군필자의 경우 복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정 월 급여 총액이 300만 원 이하인 청년 2) 기업 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소기업(소비향락업 등 일부 업종 제외) 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 참여 가능 4. 청년 지원내용 및 장점 1) 지원내용 청년 본인이 2년간 300만 원 : 매월 125,000원 적립 정부 취업지원금 600만 원 기...

청년통장 청년 내일채움공제 목돈만들기 청년 내일채움공제 - 청년통장 1. 청년채움공제 중소 및 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업으로 미취업 청년 만 15세 이상 만 34세 이하의 중소, 중견기업 유입 촉진하고 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행하고 있습니다. 청년과 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급하게 되는데요. 5인 이상 중소, 중견기업(3년 평균 매출액 3,000억 원 미만인 기업)에 취업한 청년이 2년간 300만 원을 적립하면 정부가 600만 원, 기업이 300만 원을 공동으로 적립하여 만기 시 1,200만 원의 목돈을 만들어주는 청년통장입니다. 출범 초기에는 청년이 2년 동안 300만 원을 적립해 1,200만 원을 수령하는 2년형과 3년 동안 600만 원을 적립해 3,000만 원을 수령하는 3년형으로 구성돼 있었으나 2021년부터 3년형은 폐지되었습니다. 위 이미지를 보시면 신청은 청년공제 가입은 워크넷 홈페이지 또는 각 지역의 고용센터 및 운영 기관을 통해 할 수 있으며 운영 기관의 워크넷 승인이 완료되면 중소기업진흥공단 홈페이지에서 청약을 신청합니다. 신청은 정규직 취업일(채용일) 전후 6개월 중소기업진흥공단 청약신청까지 완료해야 합니다. 청년공제 지원...

청년 재직자 내일채움공제 중소기업 취업자 소득세 감면 알아보기 정부가 청년들의 자산 형성을 돕는 청년 재직자 내일채움공제에 대하여 중소기업 청년 소득세 감면 혜택을 확대하는 방안을 추진한다고 하는데요. 코로나19 이후 청년 일자리 부족으로 문제가 지속되고 있는 상황에서 집값이 급등하여 2030세대들을 달래는 대책으로 보입니다. 최근 정부에서 청년 내일채움공제 프로그램 참가자에게 주는 근로소득세 50%(중견기업 30%) 세제 혜택을 70%로 높이는 방안을 6월 말 발표하여 반기 경제정책 방향에 담을 계획입니다. 그럼 청년 재직자 내일채움공제에 대해서 살펴본 후에 중소기업 취업자 소득세 감면 부분 살펴보도록 하겠습니다. 청년 내일채움공제 1. 개요 정부, 중소(중견) 기업 사업주, 청년근로자 만 15세 이상 34세 이하 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자 대상으로 공동으로 적립한 공제금을 가입 기간 5년에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급하는 것입니다. - 적립 구조 가입 대상 1. 청년 1) 대상 기준 만 15세 이상 ~ 34세 이하의 중소기업에 6개월 이상 재직 중인 근로기준법 제2조에 따른 근로자로 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자가 아닌 자. 즉 정규직이 대상이 되며 군필자의 경우 복무 기간에 비례하여 연령을 연동하여 적용하며 최고 연령은 만 39세로...

안녕하세요 파이어족과 경제적 자유가 얼마 남지 않은 딩크 부부입니다. 오늘은 청년 내일채움공제에 대한 조건과 신청방법 등 알아보려고 합니다. 어차피 직장생활 하신다면 이런 제도는 꼭 찾아서 시행하시는 것을 추천드려요. 물론 기한이 정해져 있어서 족쇄가 될 수도 있겠지만 2,3년 정도는 버틸 만 하지않을지 싶네요. 정부, 기업에서 지원해줘서 목돈을 마련하게 해주는 좋은 제도이니 도움되시리라 생각해서 포스팅하면서 좀 알아보도록 하겠습니다. 청년 내일채움공제의 개념을 먼저 알아보고 바로 진행하도록 하겠습니다. 이것은 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여, 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 청년과 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급하는 것이며 자기 부담금을 6개월 이상 미납하면 중도해지 될 수 있으니 주의가 필요합니다. 또한 해당 상품 가입 후 12개월 내 해지 시에는 환급금을 받을 수 없으며 이 기간이 지나 중도해지를 할 경우 기업적립금을 제외하고 본인적립분(전액) 및 정부지원금 일부(2년형 50%, 3년형 30%)를 환급되오니 참고하시기 바랍니다. 청년 내일채움공제 조건 미취업 청년(만 15세 ~ 34세 까지)을 대상이며 군필자의 경우는 복무기간에 비례하여 참여제한 연력을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정합...