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육아휴직 급여 사후지급금 신청방법부터 수령까지 대복이를 어린이집에 보내고 복직해서 일한지 어언 6개월!! 드디어 기다리고 기다리던 그날이 왔다 바로 육아휴직 급여 사후지급금 신청날 ㅠㅠ 워킹맘으로 일과 육아를 병행하며 힘든 순간이 많았지만 버틸 수 있던 건 우리 아이의 예쁜 미소...도 있지만 남은 육아휴직 사후지급금..ㅎㅎ 매번 느끼는 거지만 이 제도..넘 아닌거같다.. 먼저 현재 육아휴직 급여 제도를 알아보면! 육아휴직 급여 지원 내용 육아휴직이란 임신한 여성이 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하는 것이다 육아휴직 신청시 사업주는 최대 1년간 육아휴직을 허용해야하고 사업주는 임금 지급의무가 없다 고로 나라에서 육아휴직급여를 지원해주는데 고용센터에서 1년간의 육아휴직 급여가 나온다 육아휴직 급여는 통상 임금의 80%만 지급되는데 상한액 150만원, 하한액 70만원이다 그리고 현재 정책상으로는 이 상한액에서 75%만 휴직기간 동안 지급된다 그럼 육아휴직기간동안 받게되는 급여는 월 112.5만원인 셈... 실제로 나도 딱 그 금액만큼 받았고 아동수당과 부모급여까지 합하면 육아휴직동안 월 170~220만원 정도를 받았다 부모급여가 아이 나이에 따라 다르기 때문! 나머지 25%에 해당하는 금액은 복직 후 6개월간 근무하면 따로 지급 신청해 일괄적으로 받을 수 있다 취지는 육아휴직 종료하고 복직해서...