네이버

중소기업 취업자 소득세 감면 대상 중소기업 취업자 소득세 감면은 주로 청년이 대상인 경우가 많아 중소기업 청년 소득세감면으로도 많이 부르는데요. 청년뿐 아니라 노인, 장애인, 경력단절여성도 중소기업에 취업한 경우 소득세를 감면받을 수 있습니다. 청년은 소득세의 90%가 감면되고, 나머지는 70%의 세금을 감면받을 수 있습니다. 감면기간은 청년은 5년, 나머지는 3년이고요. 소득세 감면 대상 소득세 감면율 감면기간 청년(15세이상 34세이하) 90% 5년 노인(70세이상) 70% 3년 장애인 70% 3년 경력단절여성 70% 3년 중소기업 취업자 소득세 감면 한도 중소기업 취업자 소득세 감면 한도가 매년 150만원이었는데요. 2023년부터 200만원으로 늘어났습니다. 세법개정: 중소기업 취업자 소득세 감면한도 증가 중소기업 취업자 소득세 감면 신청 중소기업 취업자 소득세 감면을 받으려면 회사에 감면신청서를 제출해야하는데요. 제출기한은 취업일 다음달 말일까지입니다. 하지만 신청기한을 넘겨도 언제든지 신청이 가능하니 걱정말고 회사에 신청서를 제출하세요! 만약 퇴사를 했다면 회사가 아닌 세무서로 신청하실 수도 있습니다. 신청서 작성방법은 아래⬇️글을 참고하세요~ https://blog.naver.com/sesame_al/222402928392 중소기업청년소득세감면 신청 방법(+신청서,명세서 작성방법 양식,서식) 중소기업 취업자 소득세 감면은 ...

중소기업 취업자 소득세 감면으로 환급받는 방법은 3가지입니다. 1. 연말정산(다음해 1~2월) 2. 종합소득세신고(다음해 5월) 3. 경정청구(다음해 6월~5년간) 연말정산에서 감면을 못받았지만 경정청구보다는 빨리 환급받을 수 있는 종합소득세 신고방법 알려드릴게요! 종합소득세 신고는 국세청 홈택스에서 가능합니다. 일단 지급명세서부터 조회해볼게요! 홈택스 로그인 후 My홈택스> 연말정산·지급명세서> 지급명세서 등 제출내역로 들어가면 지급명세서 확인이 가능합니다. 이번 케이스는 2022년에 중소기업인 A회사에서 대기업인 B회사로 이직한 케이스인데요. 그래서 A회사 소득만 감면대상이고, B회사 소득은 감면대상이 아니죠. 전체가 감면 대상인 경우 신고방법도 알려드릴테니 계속 쫓아오시면 되고요! B회사 연말정산에서 A회사 소득을 합쳐서 신고는 한 상태인데요. 이렇게 B회사 지급명세서를 조회하면 주(현)에 B회사 소득이, 종(전)에는 A회사 소득이 표시되어 있습니다. 그럼 본격적으로 종합소득세 신고를 해볼까요? 신고/납부> 종합소득세> 근로소득 신고> 정기신고를 클릭하세요. 기본정보 입력에서 주민등록번호 조회를 먼저 하고, 연말정산 불러오기를 하시면 됩니다. 그럼 이렇게 팝업이 나오는데요. 예시 케이스에서는 B회사에서 A회사 소득을 합쳐서 신고해서 합친 급여와 공제만 선택해서 적용할건데요. 합쳐서 연말정산을 하지않은 경우라면 급여는 모든 회사 ...

중소기업 취업자 감면 기초지식 ① 소득세+지방소득세만 감면대상 중소기업 취업자 감면은 세금만 감면됩니다. 그래서 소득세(갑근세)와 지방소득세(주민세)만 환급받을 수 있고요. 국민연금, 건강보험, 고용보험 등의 4대보험은 감면대상이 아닙니다. ② 산출세액의 90% 감면 청년은 90%, 65세이상이나 장애인 경력단절여성은 70%의 소득세가 감면되는데요. 감면의 기준이되는 세금은 "산출세액"입니다. 매월 월급에서 감면을 적용하든, 아니면 연말정산에서 한꺼번에 감면을 적용하든 최종적으로 감면이 되는 건 산출세액의 90%(70%)에요. 추가적인 지식은 여기서▼ [연말정산]중소기업 청년 소득세 감면(경정청구, 신청방법, 조특법 30조, 60세이상, 장애인, 경력단절여성) 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 ① 청년 중소기업에 취업 당시 나이가 만15세 이상 ~ 만34세 이하라면 ... blog.naver.com 중소기업 취업자 감면 조회하기 홈택스(PC)에서 확인하는 방법 국세청 홈택스(https://hometax.go.kr/)> My홈택스> 연말정산·지급명세서> 지급명세서 등 제출내역으로 들어가세요! 지급명세서 제출내역 팝업이 뜨면 확인하고 싶은 연도의 근로소득지급명세서 보기를 클릭하시면 됩니다. 2023년 1~2월에 진행한 연말정산은 귀속연도가 2022년인 지급명세서를 확인하시면 되고요. 중소기업 소득세 감면은 2번째 장에서 확인이 가능한데요...

중소기업 취업자 소득세 감면 대상 ① 청년 중소기업에 취업 당시 나이가 만15세 이상 ~ 만34세 이하라면 청년 소득세 감면 대상이 됩니다. 군복무를 했다면 군복무기간만큼 빼고, 만34세이하면 감면 대상입니다. ② 60세이상 중소기업 취업당시 나이가 만60세이상이면 감면대상이 됩니다. 입사할 때 만60세를 넘어야 해서 재직중에 만 60세를 넘은경우 감면대상이 아닙니다. ③장애인 ｢장애인복지법｣의 적용을 받는 장애인과 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따른 상이자, ｢5·18민주유공자예우에 관한 법률｣ 제4조 제2호에 따른 5·18민주화운동부상자 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률｣에 따른 고엽제후유의증환자로서 장애등급 판정을 받은 사람이 중소기업 취업자 감면 대상 장애인입니다. 인적공제 중 장애인 추가공제에서는 항시 치료를 요하는 중증환자도 병원에서 장애인증명서를 받으면 장애인으로 인정되지만, 중소기업 취업자 감면 대상은 아닙니다. 장애인증명서 자체가 취업이 곤란한 상태를 증명하는 서류라서 그런듯합니다. ④경력단절여성 경력단절여성이 중소기업에 재취업한 경우에도 소득세 감면대상이 되는데요. 경력단절여성으로 인정되기 위해서는 취업한 중소기업과 동일한 업종에서 1년이상 근무하다가 결혼, 임신, 육아 등의 사유로 퇴사한 후 2년이상 15년미만의 기간이 지난 후 다시 취업한 여성을 말합니다. #중소기업청년소...

중소기업에 취업한 만34세이하의 청년의 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 회사에 감면신청서를 내고, 매월 월급에서 혹은 연말정산에서 감면을 받으면 되지만 혹시 회사를 통해 감면을 받지 못했다면 경정청구를 신청해서 직접 감면을 받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 국세청 어플인 손택스로 중소기업 청년 소득세 감면 경정청구를 하는 방법을 알려드릴게요. 컴퓨터(홈택스)로 경정청구하는 방법은 아래글을 참고하세요~ 중소기업 청년 소득세 감면 경정청구 방법(홈택스) 중소기업에 취업한 만34세이하의 청년은 소득세 감면을 받을 수 있는데요. 연말정산에서 감면적용을 못받았... blog.naver.com 국세청 손택스 앱 메뉴에서 신고/납부> 종합소득세> 종합소득세 근로소득 신고(경정청구)로 들어가세요. 종합소득세 클릭 후 아래로 내리면 경정청구 메뉴를 찾을 수 있습니다. 근로소득 경정청구 메뉴로 들어가면 "중소기업 취업자 소득세 감면 경정청구 관련 안내"가 팝업으로 뜨는데요. 주요한 내용은 회사에 먼저 감면신청서를 제출해야 경정청구를 할 수 있다는 내용입니다. 퇴사한 경우라면 직접 감면 신청서를 세무서에 제출할 수 있지만 재직중이라면 반드시 회사를 통해서 감면신청을 하셔야합니다. Previous image Next image 다음화면에서 근로소득 경정청구를 할 연도를 선택해야하는데요. 소득세는 1월 1일부터 12월 31일까지 1년씩 나눠서 계산하기...

중소기업에 취업한 만34세이하의 청년은 소득세 감면을 받을 수 있는데요. 연말정산에서 감면적용을 못받았다면 경정청구로 환급신청을 할 수 있습니다. 경정청구 가능기간은 다음해 6월부터이지만 홈택스로 경정청구를 하려면 다음해 7월말정도부터 가능하니 기다리셨다가 접수하시면 됩니다. 그럼 본격적으로 경정청구를 시작해볼까요? 국세청 홈택스(https://hometax.go.kr/)> 신고/납부> 종합소득세로 들어가세요~ 근로소득 경정청구는 근로소득 신고> 경정청구로 들어가시면 됩니다. 중소기업 취업자 소득세 감면 경정청구를 하려면 회사에서 감면명세서 제출을 먼저해야한다는 안내 팝업니 나옵니다. 재직중이라면 감면신청서를 회사에 제출하고, 회사가 감면명세서를 국세청에 제출한 후에 경정청구가 가능하구요. 퇴사했다면 경정청구를 하면서 감면신청서를 국세청에 직접 제출할 수 있습니다. 경정청구를 할 연도를 선택하고, 다음이동을 해주세요. 경정청구는 한번에 1년씩만 가능해서, 여러 연도를 경정청구하려면 1년씩 나눠서 신청하셔야합니다. 만약 연도를 조회했는데 다음이동이 안되고, 안내메시지에 다른 내용이 나오면 아래글을 참고하세요~ 근로소득 경정청구 오류(안내 메시지) 해결 방법 연말정산에서 빠뜨린게 있다면 경정청구를 통해 돌려받을 수 있는데요. 참고로 경정청구는 다음해 6월부터 ... blog.naver.com 연말정산에 제출한 내용이 조회되는 부분은 바로...

중소기업 취업자 소득세감면을 신청했는데 생각보다 환급금이 적어서 회사가 제대로 적용해준게 맞는지 확인하고 싶으신가요? 그렇다면 제대로 찾아오셨습니다!!! 감면 적용여부 확인전에 중소기업 소득세 감면에 대해 간단한 지식 몇가지만 알고갈게요! 1. "소득세+지방소득세"만 감면됩니다. 월급에서 떼는 항목은 많지만 국민연금, 건강보험, 고용보험 등의 4대보험은 감면 대상이 아니구요. 소득세(갑근세)와 지방소득세(주민세)만 감면 대상입니다! 2. 연말정산에서 최종 계산된 "산출세액의 90%"가 감면됩니다. 중소기업 청년 소득세 감면을 받으면 매월 월급에서 뗀 세금의 90%를 돌려받는 것이 아니라, 연말정산에서 최종적으로 계산된 세금(산출세액)의 90%를 감면받는 구조입니다. 그래서 월급명세서를 보시고 환급금액을 예측했다면 실제 환급금액과 다릅니다. 홈택스(PC)에서 확인하는 방법 국세청 홈택스(https://hometax.go.kr/) 로그인 후 My홈택스>연말정산·지급명세서>지급명세서 등 제출내역으로 들어가세요. 확인하고 싶은 연도의 "근로소득지급명세서" 보기를 클릭하시면 지급명세서가 조회됩니다. 조회된 지급명세서 2번째 장에 52번 「조세특례제한법」 제30조 세액감면이 바로 중소기업 취업자 감면 부분입니다. 청년의 경우 감면율이 90%이기때문에 49번 산출세액의 90%에 해당하는 숫자가 52번에 입력되어있으면 중소기업 청년 소득세감면이 제...

중소기업 청년 소득세 감면이란? 만15세~만34세의 청년이 중소기업에 취업한 경우 90%의 소득세(최대 150만원)를 감면해 주는 제도입니다. 취업일부터 5년간 소득세 감면을 받을 수 있는데, 감면시작일은 취업일이고, 마음대로 감면시작일을 조정할 수는 없습니다. 하지만 이직전 회사에서 감면을 받지 않고, 이직을 했다면 새로운 회사 취업일부터 감면 적용을 신청하는 것은 가능합니다.평생 1번, 5년간만 감면을 받을 수 있으니 소득이 늘어나는 걸 생각하면 나중에 감면을 받는게 유리할 수도 있습니다. 중소기업 청년 소득세 감면신청 기간 중소기업 청년 소득세 감면은 재직중인 회사에 신청하거나, 퇴사했다면 세무서에 직접 신청하시면 되는데요. 신청기한은 제한이 없습니다. 언제든지 신청할 수 있습니다. 같은 회사에 신청은 1번만 하면 계속 적용되구요. 이직을 했다면 새로운 회사에는 다시 신청서 제출을 하셔야합니다. 중소기업청년소득세감면 신청 방법(+신청서,명세서 작성방법 양식,서식) 중소기업 취업자 소득세 감면은 조세특례제한법 제30조에 따른 소득세 감면제도인데요. 이 포스팅에서는 감... blog.naver.com 중소기업 청년 소득세 감면 환급은 언제? CASE① 첫 연말정산전 감면신청 재직중인 상태에서 첫 연말정산이 끝나기전에 감면신청을 하면 환급금은 연말정산 환급과 함께 받을 수 있습니다. 앞으로의 환급도 계속 회사를 통해서 되구요. 감면적...

중소기업 취업자 감면대상 감면대상 감면조건 청년 근로계약 체결일(입사일) 현재 만15세~만34세 *군복무 기간은 나이에서 빼고 계산(최대6년) 60세이상 근로계약 체결일(입사일) 현재 만60세이상 장애인 장애인복지법상 장애인, 국가유공자법에 따른 상이자 등 경력단절 여성 1년이상 근무 +결혼,임신,출산,육아,자녀교육의 사유로 퇴직 +퇴직한 날부터 3년이상 15년이내 동일한 업종으로 재취업 청년, 60세이상, 장애인, 경력단절 여성이 중소기업에 취업했다면 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 중소기업 취업자 감면기간 & 감면율 감면대상 감면기간 감면율 청년 5년 90% 60세이상 3년 70% 장애인 3년 70% 경력단절 여성 3년 70% 청년만 5년동안 90%의 소득세 감면을 받을 수 있구요. 60세이상, 장애인, 경력단절 여성의 경우 3년동안 70%의 소득세를 감면받을 수 있습니다. 소득세 감면 한도는 1년에 150만원입니다. 중소기업 취업자 감면신청 방법 중소기업 취업 청년 감면을 비롯한 감면은 모두 회사에 신청하는게 원칙입니다. 퇴사한 경우에는 세무서에 직접 신청할 수 있구요. 아래글을 참고해서 감면신청서를 회사에 제출하면 됩니다. 중소기업청년소득세감면 신청 방법(+신청서,명세서 작성방법 양식,서식) 중소기업 취업자 소득세 감면은 조세특례제한법 제30조에 따른 소득세 감면제도인데요. 이 포스팅에서는 감... blog.naver.com...

중소기업 취업 청년 소득세 감면 제도 중소기업에 취업한 청년(만15세~만34세)에게 취업일부터 5년동안 소득세의 90%(최대 150만원)를 감면해주는 제도 Q. 중소기업 청년 소득세 감면 신청은 어떻게 하나요? 감면신청서를 작성해서 회사에 제출하시면 됩니다. 퇴사했다면 직접 세무서에 감면신청서를 제출하실 수도 있어요. Q. 감면신청서 서식은 어디서 다운로드 받나요? 아래 파일을 다운로드 받아서 작성하시면 됩니다. 첨부파일 중소기업+취업자+소득세+감면신청서.hwp 파일 다운로드 Q. 감면 신청을 하면 월급에서 뗀 금액의 90%를 돌려받나요? 중소기업 취업 청년 소득세 감면 대상은 "소득세"입니다. 월급에서 원천징수하는 소득세(갑근세)와 지방소득세(주민세)는 감면이 되지만 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 나머지는 감면대상이 아닙니다. 연말정산에서 소득세만 돌려받을 수 있고, 나머지는 돌려받을 수 없어요. Q. 감면 신청을 하면 매월 월급에서 감면되나요? 회사에 따라서 매월 감면 처리를 하는 경우도 있고, 연말정산때 한꺼번에 감면 처리를 하기도 합니다. 둘다 1년동안 부담하는 소득세는 동일하니 걱정하지 않으셔도 돼요. 회사에서 감면처리를 제대로 한건지 궁금하다면 아래글을 참고해서 직접 조회해보세요~ 중소기업 청년 소득세 감면 적용되었는지 확인하는 방법 중소기업 취업자 소득세 감면항목은 연말정산중에서도 관심이 많은 항목인데요. 조건이 맞아...

중소기업 취업자 소득세 감면이 뭐에요? 중소기업 취업자 소득세 감면은 조세특례제한법(조특법) 제30조에 규정된 세금 감면제도인데요. 중소기업에 취업한 청년, 60세이상, 장애인, 경력단절여성의 소득세를 감면해주는 제도입니다. 중소기업 취업자 감면요건과 감면율 청년 소득세 감면에서 청년의 기준은 2017년까지는 15세~29세였는데, 2018년부터는 15세~34세까지로 늘어났습니다. 취업일 감면율 감면한도 2012~2013년 100% 없음 2014~2015년 50% 없음 2016~2017년 70% 연 150만원한도 2018년 이후는 취업일과 상관없이 90%(150만원한도) 감면기간도 2017년까지는 3년이었는데 2018년부터는 5년으로 늘어났습니다. 2017년이전에 취업했더라도 2018년에 아직 5년이 지나지 않았다면 최초감면일부터 5년간 감면을 받을 수 있는데요. 예를들어 2014년 3월에 취업한 경우 예전 기준으로는 3년후인 2017년 3월까지만 감면을 받을 수 있지만, 2018년부터는 감면기간이 5년으로 늘어났기때문에 2018년 3월까지 감면을 받을 수 있는것입니다. 2018년에 법이 개정된거라서 그 이전기간 소급적용은 안되고 최종적인 감면기간은 2014년 3월~2017년3월+2018년 1월~2019년 3월이 됩니다. 2017년 이전까지는 취업일에 따라 감면율이 달랐지만 2018년부터는 취업일과 상관없이 청년이라면 무조건 90% 감...

중소기업 취업자 소득세 감면은 조세특례제한법 제30조에 따른 소득세 감면제도인데요. 이 포스팅에서는 감면신청방법을 자세히 알아보도록 할게요. 감면신청 1단계 (직원▶회사)감면신청서 제출 퇴사했다면 감면신청서를 세무서로 제출 감면을 받으려면 먼저 감면신청서를 작성해야하는데요. 감면신청서 양식은 첨부파일에서 다운받을 수 있습니다. 첨부파일 중소기업 취업자 소득세 감면신청서.hwp 파일 다운로드 감면신청서는 이렇게 생겼는데요. 1. 신청인 부분에는 본인의 인적사항을 적고, 2.취업시연령은 취업당시 나이 등을 계산해서 적으시면 됩니다. 연령계산에서 만35세에 임박해서 하루이틀차이로 감면여부가 달라지는게 아니라면 날짜정도는 틀려도 되니 편하게 계산하시면 됩니다. 감면신청 2단계 (회사▶세무서)감면명세서 제출 퇴사했으면 생략가능 직원이 작성한 감면신청서를 검토해서 회사는 감면명세서를 작성해서 제출하면 되는데요. 홈택스로 작성, 제출할 수도 있습니다. 홈택스> 신청/제출> 중소기업취업자에 대한 소득세감면명세서에서 감면명세서 내용을 작성하시면 됩니다. 다만 홈택스에서는 2018년이후 취업자에 대해서만 감면명세서 제출이 가능하기때문에 2017년이전 취업자는 세무서에 직접 제출해야합니다. 감면명세서 양식이 아래 첨부파일에 있구요. 하드카피로 세무서에 우편이나 방문제출하시면 됩니다. 첨부파일 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서.hwp 파일 다운로드...

중소기업에 취업한 만34세이하의 청년은 소득세의 90%를 감면받을 수 있는데요. 연말정산에서 감면이 제대로 안되었다면 종합소득세 신고나 경정청구를 통해 직접 소득세 감면을 신청할 수 있습니다. 연말정산에서 감면이 제대로 되었는지 확인하는 방법은 아래▼▽ 중소기업 청년 소득세 감면 적용되었는지 확인하는 방법 중소기업 취업자 소득세 감면항목은 연말정산중에서도 관심이 많은 항목인데요. 조건이 맞아서 적용받는 경... blog.naver.com 중소기업 취업자 감면을 받으려면 먼저 감면신청서를 제출해야합니다. 회사에 재직중이라면 회사에, 퇴사하셨다면 세무서에 신청서를 제출하시고 종합소득세 신고를 진행하세요~ 그럼 홈택스(PC)나 손택스(스마트폰 어플)로 소득세 감면받는 방법! 클릭 몇번으로 환급받는 방법 지금 시작합니다. 홈택스(PC)로 신고하는 방법 국세청 홈택스(https://hometax.go.kr/)에 로그인하시구요. 신고/납부> 종합소득세> 근로소득자 신고서> 정기신고 작성을 클릭해주세요~ 주민번호를 누르고, 연말정산 불러오기에서 급여와 공제를 모두 체크하시고 다음으로 이동하세요~ 신고서 화면 중간쯤에 있는 49번 산출세액×90%한 금액을 52번 조세특례제한법상 세액감면 칸에 입력하시면 됩니다. 90%를 곱한 금액이 150만원보다 큰 경우 150만원을 입력하시면 되구요. 중소기업 취업 청년의 소득세 감면율은 90%, 감면한도는 15...

중소기업 취업자 소득세 감면항목은 연말정산중에서도 관심이 많은 항목인데요. 조건이 맞아서 적용받는 경우 세금을 대폭 줄일 수 있기때문입니다. 하지만 회사가 중소기업이다보니 세금계산을 제대로 한게 맞는지 궁금해도 확인하기가 어려운 경우가 종종 있습니다. (회사를 믿을 수 없.....) 그래서 이번 포스팅에서 PC홈택스와 모바일손택스로 확인하는 방법을 알려드리려고합니다. PC 홈택스 사이트를 통해 확인하기 2가지를 확인해볼건데요 첫째, 감면신청이 제대로 되어있는지 둘째, 감면적용이 제대로 되어있는지 입니다. 먼저 감면신청내역을 확인해볼게요! 국세청 My홈택스 로그인후 연말정산/장려금/학자금 탬에서 중소기업 감면명세 조회를 누르시면 감면 신청내역을 확인 할 수 있습니다. 그럼 실제 감면이 적용되었는지도 확인해볼까요? 감면적용여부는 지급명세서등 제출내역에서 확인하고 싶은 연도의 지급명세서를 보시면 되는데요. 근로소득지급명세서 2번째 장 왼쪽 세액감면부분에서 조세특례제한법 제30조 칸에 산출세액의 90%금액이 쓰여져 있으면 감면이 적용된 것입니다. 한도가 150만원이라서 90%가 150만원이상이어도 150만원만 적용되구요. 2018년이후로는 중소기업 취업청년의 경우 감면율이 90%입니다. 2017년이전이나, 청년이 아닌 경우 감면율이 다릅니다. 모바일 손택스를 통해 확인하기 국세청 어플인 손택스를 통해서도 중소기업 취업 청년 감면 적용여부를 ...

중소기업에 취업한 만34세이하(2012~2017년은 만29세이하)의 청년은 소득세를 감면받을 수 있습니다. 소득세 감면은 회사에 신청해서 매월 혹은 연말정산으로 받아야하지만 연말정산이 지난 과거의 소득이나, 퇴사를 해버린 경우 직접 경정청구를 신청해서 감면을 받을 수 있습니다. 연도별로 경정청구 가능 기간입니다. 2015년 소득: 2016년 6월~2021년 5월 2016년 소득: 2017년 6월~2022년 5월 2017년 소득: 2018년 6월~2023년 5월 2018년 소득: 2019년 6월~2024년 5월 2019년 소득: 2020년 6월~2025년 5월 2020년 소득: 2021년 6월~2026년 5월 Step1. 감면 신청서 제출하기 중소기업 취업자 소득세 감면을 받기 위해서는 제일 먼저 감면신청서를 작성해야합니다. 감면신청서는 원칙적으로 회사에 제출해야 하고, 퇴사를 한 경우 세무서에 제출할 수 있습니다. (직원)회사에 "감면신청서" 제출 > (회사)세무서에 "감면명세서"제출 > (직원or회사) 경정청구 이런 순서로 진행되니 감면신청서를 회사에 먼저 제출하고 경정청구를 신청하거나 퇴사를 했으면 경정청구 첨부서류로 붙여서 제출하셔야합니다. 감면신청서 양식 다운로드나 자세한 감면요건 확인은 아래글을 참고하세요~ [2020 연말정산]중소기업취업자 소득세 감면(청년, 60세이상, 장애인, 경력단절여성) 감면대상은?①청년15세~만34...

감면대상은? ①청년 15세~만34세인 경우 감면대상입니다. 병역이행기간은 6년을 한도로 나이에서 빼고 계산합니다. ②60세이상 만60세이상인 사람이 중소기업에 취업한 경우에도 소득세 감면을 받을 수 있습니다. ③장애인 장애인복지법의 적용을 받는 장애인도 소득세 감면 대상입니다. ④경력단절여성 2019년까지는 동일한 중소기업에 재입사 하는 경우만 감면 대상이었는데 2020년부터는 동종업종에 재취직해도 감면대상입니다. 중소기업에서 1년 이상 근무하다가 임신, 육아 등의 사유로 퇴사한 후 3년에서 15년이내에 동종업종 재취직하는 경우 감면을 받을 수 있습니다. 감면신청 방법은? 첨부파일 중소기업 취업자 소득세 감면신청서.hwp 파일 다운로드 회사에 감면신청서를 제출하시면 됩니다. 서식이 필요하면 위에 첨부한 서식을 사용하시면 되구요. 제출기한은 취업일 다음달 말일까지이지만 늦게 제출해도 감면에는 영향이 없으니 아무때나 제출하시면 됩니다. 퇴사를 하셨다면 회사가 아니라 세무서에 제출하시면 됩니다. 첨부파일 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서.hwp 파일 다운로드 참고로 회사는 직원이 제출한 감면신청서를 바탕으로 감면명세서를 만들어서 세무서에 제출하구요. (홈택스 제출도 가능) 감면대상 중소기업은? 출처: 국세청 <2020 연말정산 신고안내> 감면금액은? 청년의 경우 최초 감면일부터 5년동안 산출세액의 90%가 감면되고, 청년이 아닌 경...

중소기업취업자 소득세 감면을 연말정산에서 받지 못하셨다면 받는 방법은 2가지 경정청구를 하거나 종합소득세 신고를 하거나 하지만 2018년 소득에 대한 경정청구는 2019년 6월부터 가능하구요. 2019년 5월에는 종합소득세 신고를 통해서만 환급받을 수 있어요! 중소기업취업자 소득세 감면을 받으려면 일단 회사에 감면신청서를 제출하셔야합니다. 감면신청서를 제출하셨다면 이제 종합소득세 신고! 홈택스(https://hometax.go.kr/)에 로그인하고 종합소득세 신고화면에서 근로소득자 신고서(정기신고 작성) 클릭! 경정청구가 아닌 종합소득세 신고하면 전자신고 세액공제도 적용받을 수 있습니다! 혹시 2018년도 중에 이직하셔서 여러회사가 나온다면 급여는 모두 클릭해주세요. 종합소득세는 1년동안의 소득을 합쳐서 신고하는 개념이라서 연말정산을 한 회사까지 선택하셔야해요! 공제는 아무거나 하나만 선택하시고 진행하시면 됩니다. 각각의 공제항목도 모두 빠짐없이 입력해주세요. 연말정산때 받은 항목도 다시 다 입력하셔야 해요~ 계산시 버튼이 있는 항목은 계산기 버튼을 누르면 연말정산 간소화 자료를 불러올 수 있어요~ 감면적용은 바로 52번 조세특례제한법상 세액감면(제30조)입니다. 2018년도 중소기업취업 청년의 감면율은 90%니깐 48번 산출세액의 90%에 해당하는 숫자를 52번에 입력해주면 돼요! (90%의 해당하는 감면금액이 150만원을 넘으면 ...

조세특례제한법(조특법) 제30조 【중소기업 취업자에 대한 소득세 감면】은 청년, 60세이상, 장애인, 경력단절여성에서 소득세 감면 혜택을 주는 조항인데요. 이 포스팅에서는 청년 감면을 위주로 알아보겠습니다. 만15세 ~ 만34세 근로계약 체결일(입사일) 기준 만15세에서 만34세인 경우 소득세 감면대상입니다. 2018년부터 청년의 나이제한이 만29세에서 만34세로 높아졌습니다. 군복무기간은 최대 6년까지 나이를 계산할 때 빼고 계산합니다. 중소기업 취업자 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업에 취업한 경우에만 감면대상인데요. 중소기업인지 판단하려면 업종, 매출액, 직원수, 자산총액등을 전부 알아야해서 본인의 회사가 중소기업인지 확인하기 어렵습니다. 회사 회계팀에 물어보시는게 제일 빠를 수 있구요. 아래 업종은 규모가 작아도 감면제외업종입니다. ① 전문․과학 및 기술서비스업종 중 전문서비스업 (법무관련,회계․세무관련 서비스업 등) ② 보건업(병원, 의원 등) ③ 금융 및 보험업 ④ 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 ⑤ 교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외) ⑥ 기타 개인 서비스업 더 자세히 알고 싶으시면 국세청 홈페이지에서 가져온 아래 첨부파일을 확인하세요. 첨부파일 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 기업.pdf 파일 다운로드 5년동안 90% 소득세 감면 2017년이전에는 취업일에 따라 감면율이 달라졌는데요. 2018년도부터 청년...