#육아휴직사후지급금
1122022.08.15
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육아휴직 사후지급금 신청방법 및 실수령 금액 계산법

1년 반의 육아휴직 후 복직한 지 6개월이 지나 드디어 육아휴직 사후지급금을 수령하게 되었어요! 6개월은 생각보다 후딱 지나갔고요. 중간에 한 번 이직 제안이 들어와서 조금 고민했지만 결국 그냥 스테이했어요🥲 결국 꿋꿋이 6개월 채워서 얼마 전에 사후 지급금 받았답니다👏 전 맥시멈으로 받았고 맥시멈 기준 얼마인지 지금부터 자세히 알려드릴게요! 육아휴직급여 사후지급금 신청 대상 육아휴직급여 사후지급금이란 육아휴직급여로 받게 되는 급여의 일부를 회사에 복귀 후 합산하여 일시불로 지급받는 것을 뜻해요. 육아휴직 후 복직하지 않고 퇴사하는 등 육아로 인한 경력단절을 방지하기 위해 시행되고 있어요. 저의 경우 관할 고용센터인 수원고용센터에서 육아휴직 후 18개월이 된 시점과 그 후 몇 달이 경과한 시점에 사후지급금 신청 안내 문자가 또 오더라고요. 찾아보니 이건 고용센터들마다 다 다른 것 같고, 알림 문자를 안 보내주는 곳도 있는 것 같아요. 참고로 육아휴직하고 복직하여 6개월 동안 휴직 전 직장과 동일 사업장에서 계속 근무하여야만 사후지급금을 신청할 수 있어요. 그리고 비자발적인 사유(근무지 이전, 육아, 권고사직 등)로 인해 복귀 후 6개월이 도래하기 전에 퇴사한 경우에도 받을 수 있어요. 그러나 복직 후 다른 회사로 이직하거나 자발적으로 퇴사했을 경우에는 사후 지급금을 받을 수가 없답니다.😥 참고로 전 복귀 후 바로 이직 제의가 들...

2022.08.15