실업급여 신청방법 및 절차 알아봤더니 최근에 친구가 다니던 회사에서 갑작스러운 구조조정을 겪게 되면서 생애 처음으로 실업급여를 신청해야 된다고 해서 예전에 나도 받아본 적이 있어 알려줄려고 하는데 너무 오래되어서 막상 기억이 나지 않더라구요. 그래서 포스팅도 쓸 겸 실업급여 신청방법 하고 절차를 알아봤더니 예전이랑 크게 다른 건 없기도 하고 해서 이직확인서부터 시작해서 수급 받기 전까지 전체적인 흐름을 쭉 나열해볼려고 합니다. 우선 고용보험 이직확인서 처리 확인을 해야 되는데 이건 보통 퇴사하는 회사에서 제출을 하면 된다고 보면 됩니다. 회사에서는 근로자가 퇴사하게 되면 고용보험 피보험자격 상실신고서를 근로복지공단에 제출해야 되며 이직확인서는 관할 고용센터로 제출되게 됩니다. 여기서 만약 이 이직확인서가 처리가 안된다면 실업급여 신청절차 처음부터 막히니 꼭 고용보험 이직확인서 처리 여부를 확인하는 것이 매우 중요합니다. 다음 실업급여 신청방법 절차는 워크넷에서 구직신청을 하고 온라인 수급자격 신청자교육 수강을 해야 되는데 이는 고용보험 홈페이지에서 수강이 가능합니다. 네번째로 신청자교육 수강이 끝나면 수급자격 신청서 제출을 해야 되는데 피보험 단위기간이 180일 이상이며 이직 사유가 폐업, 권고사직, 정년, 계약만료인 경우에 한하여 온라인으로 수급자격 신청서를 제출할 수 있으며 해당되지 않는 경우 고용복지플러스센터를 방문하여 신청해야...
오늘은 제가 직접한 경험을 통한 실업급여 신청방법 및 기타 궁금한 사항을 알려드리고자 포스팅을 해볼까 합니다. 인터넷에서 많은 정보를 얻긴 했지만 거의 다 인터넷 정보를 기반으로만 작성한 포스팅이 많아 제가 직접 1차 수령까지 한 후기를 상세하게 알려드리고자 하며 자격조건이나 기타 관련 내용은 순차적으로 포스팅을 할 예정이오니 참고하시면서 보시면 될 듯 합니다. 실업급여 신청 사유 (경영악화로 인한 퇴사 요건) 저 같은 경우에는 청년일자리창출 라는 제도로 입사를 해서 2년간 기업이 지원을 받아 고용하는 형태였는데 2년이 지난 뒤 회사의 경영악화로 인해 계약을 연장하지 못하고 퇴사한 케이스입니다. 나머지 자격조건에 대해서는 워낙 광범위 해서 추후에 다시 포스팅을 해볼까 하며 쉽게 요건을 한 줄로 요약하자면 자발적 퇴사는 신청 하는게 어렵다는 점입니다. 가장 먼저 해야 할 일 실업급여 신청방법 중에서 가장 먼저 체크해야 될 일은 바로 사업장에 고용보험 상실신고 입니다. 회사에서 이걸 신고처리를 안 했다면 저처럼 괜히 한번에 방문해서 끝낼 수 있는걸 두세번 오게 되니 꼭 참고하시길 바랍니다. 1.워크넷 구직신청 하기. 실업급여 신청방법 중 가장 하게 되는 건 전 워크넷에서 구직신청하셔야 됩니다. 이건 딱히 어려운게 없으니 그냥 워크넷 사이트에 가셔서 마이페이지에서 워크넷 구직신청란에서 신청하면 됩니다. 이건 저도 인터넷에 검색해보니 첫번째...