육아휴직 급여 육아휴직 급여 인상 안녕하세요 글 쓰는 인플루언서 viva 쵸니에요 이제 2025년도 두달 남았네요 세월이 참 빠르다 싶으면서도 내년에 시행되는 다양한 제도들에 관심을 갖게 되더라구요 특히 아이를 키우다보니 육아휴직이나 아이들 관련 제도들에 더 눈여겨보게 되는데 주위에 출산한 친구들도 있어서 육아휴직 급여 관련제도를 알려주면서 알게된 정보를 이웃님들에게 공유할게요 포스팅 시작합니다 `^^ * 육아휴직급여란? 직장인이 자녀 양육을 위해 일정기간 동안 직무를 중단하고 육아휴직으로 아이에게 전념할 수 있게 하는 제도입니다 한국에서는 근로기준법에 의해 육아휴직이 보장되며, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모가 신청 할 수 있습니다. 이 제도는 가정의 경제적 부담을 줄이고 부모가 자녀와 함께 하는 시간을 확보 할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다 * 육아휴직기간 일반적으로 최대 1년의 육아휴직이 허용되며, 근무하는 회사의 정책에 따라 조금씩 다를 수 있습니다 부모가 모두 사용 할 수 있으며, 동시에 또는 차례로 사용 가능합니다 * 신청방법 근로자는 회사에 신청을 하고 회사는 이를 승인해야 합니다 관련 서류와 절차는 회사와 근로자의 소속된 고용보험 기관을 통해 확인 할 수 있습니다 * 2025년 바뀌는 제도 급여 금액 인상 기존 급여 금액 2025 바뀌는 제도 급여 금액 150만원 지급 됩니다 (사후지급 2...
육아휴직 급여 육아휴직 수당 6+6 육아휴직 안녕하세요 글 쓰는 워킹맘 육아 인플루언서 viva쵸니에요 제가 7년 만에 일을 시작하게 되었어요 일을 하면서 다양한 제도에 관심을 많이 갖게 되더라고요 특히 요즘 많은 분들이 궁금해하는 육아휴직 급여에 대해 알아보게 되더라고요 똥다니네는 해당사항이 없지만 주위 친구들이나 동생들에게 알려주면 좋은 제도다 싶어 알아보며 글을 씁니다 정부에서 시행하는 다양한 제도는 다 이용해야지요!! 육아휴직 급여, 수당, 6+6 등에 대해 자세히 알아볼게요~ 육아휴직 급여 부모가 육아를 위해 일정 기간 동안 직장을 쉬게 될 때 정부에서 수당을 제공합니다 대상: 출산 후 1년 이내의 자녀를 둔 부모 모두 신청 가능, 육아휴직 신청 직전 18개월 중 6개월 이상 고용보험에 가입되어 있어야 함 지급 기간: 최대 1년 동안 지급되며 부모가 모두 사용하는 경우 각 부모다 1년씩 신청할 수 있지만 자녀 1명당 총 1년 내에서만 가능 급여 금액: 육아휴직 전 평균 임금의 80% 지금, 최소 지급액은 월 70만 원 최대는 150만 원, 다만 첫 3개월 동안은 평균 임금의 100%가 지급 이때도 최소 월 70만 원 최대 250만 원이 적용됨, 급여의 일부는 사후 지급으로 나머지 금액의 25%는 복직 후 6개월 동안 근무를 유지할 때 지급됨 신청방법: 육아휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 신청, 고용보험 홈페이지나 관할 ...
육아휴직급여 250 육아휴직급여 신청 육아휴직급여 기간 맞벌이부부나 출산한 부모님들은 모두 한번쯤은 검색해본 육아휴직급여 250만원으로 인상 소식을 듣고 저도 검색을 해 보았습니다 제가 검색해보고 알아본 내용을 알려 드리려 포스팅해요 !! 포스팅 시작할게요 육아휴직제도 1.대상자 • 대상자: 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 경우에 신청를 할 수 있습니다 • 부모 모두 신청 할 수 있으며 각각 최대 1년까지 가능합니다 2. 지급 기간 육아휴직 첫 3개월 동안은 통상 임금의 80%가 지급됩니다 ( 월 최대 150만원 ) 이후 4개월부터 12개월까지 통상 임금의 50% 지급됩니다 3. 절차 근로자의 회사에 서류를 제출해야 하며, 회사는 이를 승인해야 한다고 합니다 근로자는 고용보험을 통해 급여를 신청 할 수 있습니다 급여 250만원으로 인상 , 기간 변경 1년에서~ 1년 6개월 연장, 150~ 250만원으로 인상 정부가 유연하게 사용 할 수 있도록 단기 육아휴직을 도입하고 8세에서 12세까지 연장한다고 해요 횟수를 3회로 확대하며 , 1년에서 1년6개월로 연장하는 방안을 추진하고 합니다 또한 최대 250만원까지 올리고 근로자에게 불이익을 주면 최대 형사처벌까지 가능하도록 추진하고 대책을 발표 했어요 그리고 초기 3개월동안은 기존 통상금액을 80%에서 100%를 적용해 250만원으로 올리고 그 다음번 3개월은 임금의 100...
