1. 실업급여 수급 조건과 기준 실업급여, 일명 구직급여라고도 불리는 이 제도는 실직한 근로자가 다시 일자리를 찾는 동안 경제적인 어려움을 완화해 주기 위해 마련되었습니다. 실업급여를 수급 받기 위한 기본 조건과 기준은 다음과 같습니다.첫째, 실업급여를 신청하기 전 18개월 동안 최소 180일 이상의 고용보험료 납부 기록이 있어야 합니다. 이는 실업급여 수급 자격을 얻기 위한 가장 기본적인 요건 중 하나입니다.둘째, 자발적인 이직이나 해고 등 실직의 사유가 자신에게 있지 않아야 합니다. 예를 들어, 회사의 경영 악화로 인한 정리해고나 계약 만료 등이 해당됩니다.셋째, 실업 상태에 있으면서 적극적으로 새로운 일자리를 찾고 있어야 합니다. 이는 구직 활동을 증명할 수 있는 서류 제출이 요구될 수 있으며, 실업급여 수급 기간 동안 정기적으로 고용센터에 구직활동 상태를 보고해야 합니다.이와 같은 실업급여 수급 조건들은 실업급여를 통해 재취업을 준비하는 동안 근로자가 경제적으로 자립할 수 있도록 돕기 위해 마련된 것입니다. 2. 실업급여 상한액과 하한액 실업급여의 상한과 하한은 수급자가 받을 수 있는 급여의 최대 및 최소 금액을 정하는 중요한 기준입니다. 이 기준은 실업급여 제도가 근로자에게 필요한 경제적 지원을 제공하면서도, 제도의 지속 가능성을 유지하기 위해 마련됩니다. 일 최대 실업급여 상한액 66,000원일 최소 실업급여 하안액 61...
6안녕하세요. 네이버 공식 경제/비즈니스 인플루언서 '동행'입니다. 최근 실업급여에 대한 이슈가 몇 가지 됩니다. 일단 온라인 실업급여 신청 방법이 어렵고 입력 내용도 많아서 중도 이탈이 많았는데, 최근 이용자들의 불편 사항을 개선하고 나서 온라인 신청률이 75.7%로 17.9% 상승했다는 내용 하나와, 하루 3시간 이하로 일하는 단시간 근로자의 실업급여가 대폭 줄어든다는 이슈입니다. 이 부분에 대한 자세한 설명과 함께, 실업급여 조건과 신청 기간 및 수급 기간 그리고 개선된 신청 방법까지 하나하나 설명해 보겠습니다. 그리고 글 하단에 실업급여 수급 기간 동안 경제나 주식을 무료로 공부할 수 있는 이벤트도 소개를 드리니 참고하시면 좋을듯합니다. 1. 실업급여 수급 조건 정확한 수급자격과 기준 시간, 피보험 단위 기간의 계산, 피보험기간의 계산, 이직 사유에 따른 수급자격의 제한 등은 법제처의 찾기 쉬운 생활법령정보 또는 고용보험 홈페이지에 자세히 나와있지만, 아무래도 일반인 분들이 읽기에는 복잡하고 어려운 부분이 많습니다. 그래서 꼭 알아야 할 부분만 요약해서 아래 정리해 보았습니다. 1) 다니던 직장에서 본인의 의사와 상관없이 퇴직한 경우(비자발적인 실업상태가 된 사람) 따라서 스스로 회사를 관둔 경우에는 실업급여 수급 조건이 안됩니다. 2) 다니던 직장에서 6개월 이상 근무하였을 것 정확히 말하면 고용보험에 피보험 단위 기간 기준이...
10실업급여 조건 자세히 알고 계신가요? 퇴직이나 실직을 하게 되었을 때 재취업을 바로 준비할 수 있지만 그 기간이 내 생각보다 길어질 수 있기 때문에 금전이 부족한 경우가 생길 수 있습니다. 그렇다면 이 실업급여는 과연무엇일까요? 실업급여 (고용보험법 제 1조 및 제 4조) 실업급여란 퇴직금과는 별개로 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업을 위한 활동을 하는 기간동안 소정의 급여를 지급해줌으로써 실업으로 인한 금전 문제를 극복하고 재취업의 기회를 지원해 줄 수 있는 제도입니다. 실업급여는 재직기간과 수령했던 급여에 따라 지급액이 다르게 산정이 됩니다. 하지만 모두가 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 지금부터 실업급여 조건과 기준에 대해 알려드리겠습니다. 실업급여 조건과 기준은 다음과 같습니다, 실업급여 조건으로 수급기간은 퇴사후 12개월까지이며, 이 기간이 경과하면 지급받을 수 없으니 참고하세요. ①고용보험 가입 여부 고용보험이 의무적으로 적용되는 사업장임에도 사업주가 가입을 하지 않은 경우에는 근로자의 신청(고용보험 피보험자격 확인청구)이 있는 경우 사실여부를 확인해 3년 이내 근무기간에 대해서 피보험자격을 소급하여 취득할 수 있습니다. 또 이미 폐업되었어도 증빙자료만 있으면 가능합니다. ②실제근무일수가 180일이 넘어야 함.우선 고용보험에 가입되어있어야 아래 사항에 해당 됩니다. (1주 소정 근로시간이 15시간 아래거나 소...
7고용노동부 실업급여 조건 신청방법, 계약직 권고사직도 가능? 안녕하세요. 네이버 공식 경제/비즈니스 인플루언서 '동행'입니다. 오늘 준비한 포스팅 정보는 바로 고용노동부 실업급여에 대한 정보를 준비하였습니다. 기본적인 실업급여 조건에서부터, 신청방법. 그리고 계약직이나 권고사직도 실업급여가 가능한 조건에 대하여 안내드리겠습니다. 사실 고용노동부 실업급여는 고용보험 홈페이지에서 조건과 신청방법에 대한 내용이 자세히 설명되어 있습니다. 하지만 찾기 귀찮으시거나 핵심적인 내용만 간추려서 보시기 편하게 정리해보겠습니다. [인생을 바꿀 단 하나의 도서! - 구직 활동하면서 꼭 읽어보세요~] 당신의 인생을 바꿀 단 하나의 책 추천! [BY 동행스토어] 사람은 지금까지 살아온 그대로, 앞으로 죽을 때까지 살아갈 확률이 95%입니다. 너무 ... naver.me 고용노동부 실업급여 조건 대부분 실업급여라 함은 구직급여를 생각하실 것입니다. 하지만 실업급여는 위 이미지와 같이 구직급여 뿐만 아니라, 취업촉진수장, 연장급여, 상병급여로 나뉘고, 취업촉진수당도 4가지, 연장급여는 3가지 급여가 더 있습니다. 1. 구직급여 조건 1) 고용보험 적용 사업장에서 180일 이상 근무 2) 자발적 이직 이 두 가지가 핵심입니다. 더 많은 조건이 있지만, 이는 아래 이미지에서 자세히 살펴보시기 바랍니다. 2. 상병급여 조건 1) 실업신고 이후 질병, 부상, 출산으...
