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퇴직금 지급기준과 지급기한, 계산방법 안녕하세요.네이버 공식 경제/비즈니스 인플루언서 '동행'입니다.오늘 준비한 포스팅 정보는 바로 퇴직금에 대한 내용을 준비하였습니다.퇴직금은 근로자도 사업주도 자주 지급하거나 수령받는 부분이 아니기 때문에,잘 모르시거나 헷갈려 하시는 분들이 많습니다.이번 포스팅에서 퇴직금 지급기준과 지급기한, 그리고 계산방법에 대해 자세히 살펴보겠습니다.이번 포스팅은 [병의원 만점세무] 도서 내용으로 작성됩니다.꼭 병원이 아니더라도 자영업을 하시는 분들이나 전문직 분들의 세무, 노무, 법무 부분이 잘 정리되어 있으니, 참고하시면 큰 도움이 되실듯합니다. 병원 개원 부터 세금 관리 [New 병의원 만점세무/스타리치 북스] 인건비 4대 보험 상세보기 "개원한 지 1년이 넘으니 이런저런 이유로 퇴직하는 직원이 생겨나기 시작했다. 1년 이상 근무한 직원에게는 퇴직금을 지급해야 하는데, 어떻게 지급해야 하는지 혼란스럽다. 1년에 해당하는 퇴직금이 한 달 급여라고 하던데, 기본급과 수당 모두를 합한 급여를 지급하면 될까?" 평균임금이 중요한 잣대 1년 이상 계속 일한 직원이 퇴직할 때는 퇴직금을 지급해야 합니다.그렇다면 퇴직금 지급기준과 지급기한은 어떻게 될까요? 퇴직금의 최저한도는 법으로 정해놓았습니다. 계속근로기간 1년에 최저 30일분의 평균임금을 지급해야 합니다. 법정 퇴직금을 계산방법은 다음과 같습니다. 평균임금이란 ...