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주휴수당 뜻과 지급기준 - 알바 계산 방법 시급 포함 확인하기

주휴수당 뜻과 지급기준 - 알바 계산 방법 시급 포함 확인하기 종소기업부터 자영업자, 소상공인 사장님이라면? 항상 고민거리가 있습니다. 얼마전 최저임금위원회에서도 최저시급이 결정된 바 가 있는데요. 인건비 중에서도 논쟁과 가장 화두에 있는 주휴수당 이번 포스팅에서는 주휴수당 뜻과 지급기준 - 알바 계산 방법 시급 포함 확인하기에 대해 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당 뜻 근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 ‘1주일에 평균 1회 이상’의 유급휴일을 주어야 한다고 규정하고 있습니다. 이 유급휴일에 받는 것을 주휴수당이라고 합니다. 근로기준법 제18조 (단시간근로자의 근로조건) 3항 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니합니다. 근대 말이 좀 어렵죠? 한마디로 일주일에 15시간 미만으로 일했다면 안줘도 된다는 이야기입니다. 15시간을 일했다면 줘야 하죠. 이렇듯 일주일에 15시간 이상 근로하는 모든 만근한 근로자에게 1주일 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공해야 하며 그에 따른 주휴수당을 지급해야 합니다. 또한, 주휴수당은 5인 미만 사업장인 기업체에도 똑같이 적용됩니다. 주휴수당 지급기준 1주일 평균 근무시간이 15시간 이상일 경우 예를들면 하루에 3시간씩 5일을 일하면 1...

2024.07.20
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2025년 최저임금 10,030원으로 인상 - 알바 주휴수당은 얼마?

2025년 최저임금 10,030원으로 인상 결정 - 알바 주휴수당은 얼마? 이제 최저임금 1만원 시대가 도래했습니다. 제가 2011년에 처음 알바할때만 해도 4,320원, 8시간 기준 3,4560원이었는데 말이죠. 이제 2배는 물론이고, 2024년 7월 12일 새벽 정부세종청사에서 열린 제11차 전원회의 끝에 2025년 최저임금이 확정되었습니다. 2025년 최저임금이 10,030원으로 인상된 배경과 알바 주휴수당까지 알아보도록 하겠습니다. 최저임금이란? 먼저 최저임금에 대해서 간단하게 설명드리면 근로자가 근무한 시간에 대해 최소한의 임금을 법적으로 보장하는 제도입니다. 궁극적으로 저임금 근로자의 생활을 보장하고, 노동 시장의 공정한 경쟁을 유지하기 위해 정부가 법적으로 정한 금액입니다. 1988년 1월 1일부터 시행되었고 지금까지 모든 사업장에 잘 이어져 오고 있는 정책입니다. 만약 이를 지키지 않을 시에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 부과합니다. (병과 가능) 좋은 이면도 있지만 기업의 인건비가 증가하면 일부는 고용을 줄이거나 자동화를 도입에 인력을 대체할 가능성도 높아지죠. 그래서 매년 신중한 협상 끝에 결정되는 것입니다. 2025년 최저임금 10,030원으로 인상 2025년 최저임금(전년도 대비 인상률 1.7%) 시급: 10,030원 월급: 209만 6,270원(주휴수당 포함) 2025년 최저임금으로 주휴수당을...

2024.07.13
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2024년 최저시급 연봉 월급 계산 방법 - 주휴수당까지 알아보기

2024년 최저시급 연봉 월급 계산 방법 - 주휴수당까지 알아보기 2024년 갑진년이 되었습니다. 해가 바뀌어도 늘 바뀌지 않고 관심 있는 것은 돈인 것 같습니다. 월급쟁이 직장인에게도 소상공인 사장님이나 알바 뛰는 분들에게도 최저시급은 정말 중요한 내용이죠. 이번 포스팅에서는 2024년 최저시급과 주휴수당까지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 2024년 최저시급 2024년 최저시급은 9,860원입니다. 작년 대비 2.5% 인상된 금액이고 2년간 5%대로 인상되었던 것을 생각하면 엄청나게 낮아진 상황입니다. 최저임금은 모든 산업 군에서 예외 없이 적용되는 부분이고 정규직이나 일용직 상관없이 모두 동일하게 적용받는 것이죠. 그냥 복잡하게 생각하실 것 없이 당연한 권리라고 생각하시면 됩니다. 국가 사회보장법이기 때문에 이를 지키지 않으면 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 연봉 월급 계산 방법 최저시급 계산 방법은 생각 의외로 복잡하지만 아래와 같이 따라 하면 단순하게 계산하실 수 있습니다. 일급은 하루 8시간, 주급은 하루 8시간, 주 5일의 주 근로시간에 주휴 시간 8시간을 포함해서 48시간으로 책정하고, 월급은 하루 8시간, 주 5일의 월 근로시간에 주휴 시간 35시간을 포함해서 209시간으로 책정합니다. 시급 * 근무시간(일급, 주급, 월급) = 예상금액 2024년 최저시급: 9,860원 (2023년 대비 2...

2024.01.03