7실업급여를 신청하는데 있어서 이직확인서는 반드시 필요하며 제가 생각하는 우선순위중에서 0순위 속할 정도로 꼭 만들어야 중요한 서류 입니다. 그중에서도 오해할만 부분이 만고 생소하며 회사에서 신고하여 발행해줘야 하기 때문에 쉽사리 작성하는 것도 어려운 부분이 많은데요. 그중에서도 본인스스로 잘 알아보지 못한다면 실업금여를 신청하는 부분에서 오류를 가장 많이 발생시키는 서류중에 하나입니다. 이직확인 서의 유무 그리고 내용에 따라서 실업급여 대상자가 되냐 마냐의 판가름이 되기 때문에 오늘 그 속내용을 누구나 쉽게 만들 수 있도록 정리해 보았습니다. 이직확인서 출력전 준비하기 이직확인서를 출력하기 전에는 우선 확인해야하는 두가지 사항이 있습니다. 퇴사사유와 퇴사일(4대보험상실일)입니다. 퇴사를 하게되면 회사에서는 세무서나 노무사에 퇴사 일자와 퇴사사유를 알려주어 4대보험 정보연계센터에 상실신고를 하게 됩니다. 또는 회사내에서 직접하는 경우도 있는데요. 이때 4대보허 상실일과 퇴사사유가 이직확인서와 동일해야 합니다. 4대 보험 상실일이 퇴사일의 기준이 되니 날짜가 이직확인서와 동일해야 하고, 퇴사사유의 경우에는 자진퇴사가 아닌 회사의 경영악화나 인원감축 등 본인의 의사와는 관계없는 퇴사사유가 되어야 합니다. 신고방법 이직확인서 신고는 본인이 하는것이 아니라 회사에서 하는 것 입니다. 노무사와 세무사를 통하는 경우에는 대부분 잘 아시기 때문에 ...
7이직확인서 준비하기 그동안 실업 급여에 대하여 많은 정보글을 써왔습니다. 그중에서도 이직확인서에 관한 질문이 매우 많았습니다. 특히 오해하는 부분도 있고 준비가 안되었을 때 찾아보는데 방법을 못 찾는 분도 많으셨습니다. 그래서 오늘은 이직확인서에 대하여 자세하게 알아보려고 합니다. 우선 이직확인서를 준비하기 전에 고용보험 실업급여 대상은 고용보험 가입 일이 180일 이상이어야 합니다. 그 후 퇴직하여야 대상이 되며 퇴직 시 이직확인서를 회사에 요청하는 것입니다. 서류로 준비를 할 수 있지만 기관에 등록이 불가능한 피보험자만 이직확인서를 서류로 작성하는 것이며 근로자의 경우에는 회사에 요청하여 온라인상에서 등록이 가능한 것입니다. 요청하기 회사에 요청을 하게 되면 4대보험 각각 세무담당자가 상실 이력을 신고 후 따로 이직확인서를 작성해야 합니다. 대부분 세무사에서 처리가 가능하지만 모르는 경우 "4대보험정보연계센터"를 알려주면 됩니다. 사업자 로그인 시 4대보험에 대한 상실 신고를 통합으로 할 수 있으며, 보수월액을 입력하여 건강보험 상실 여부를 입력 후. 이때 내용이 완료되어야 이직확인서를 작성할 수 있습니다. 그렇기 때문에 이직확인서의 작성법을 모른다면 여기서 모든 처리를 할 수 있습니다. 확인하기 근로자의 경우에는 따로 서류로 받을 필요가 없습니다. 요청 후 완료가 되었다면 고용보험 사이트에서 직접 확인을 하시면 됩니다. 처리가 ...
12실업급여이직확인서 지금까지 실업급여에 대한 이야기를 많이 했다. 그중에서도 실업 급여의 첫걸음은 이직확인서라는 말과 함께 중요성을 많이 강조하였는데, 오늘은 이직확인서에 대한 이야기를 중점적으로 해보려고 합니다. 어떤 점이 필요하며 작성은 어떻게 해야 하는지 이때 작성하는 내용에 다라서 수급 급여가 정해지니 크게 작용하거나 변경할 수 있는 건 아니지만 내용은 확실히 알아두었으면 한다. 실업급여대상 우선 이직확인서를 작성하기 전에 내가 대상 여부가 되어야 한다. 먼저 확인할 것은 내가 4대보험 가입자이며, 1년 이상 근무를 해야 한다. 이외로 계약직, 전문식, 노동자 등 4대보험이 적용이 안되어도 대상이 될 수 있으니 이 부분은 고용노동부에 확인을 해야 한다. 정상적으로 4대 보험에 가입되어 1년 이상 근무를 하였으면 대상이 될 수 있다. 그중에서도 5년 이상 근무하였으면 장기 대상자로 분류되어 9개월간 구직급여가 주어진다. 본인이 대상이 되었다면, 퇴사 처리 내용이 중요한데 아프거나 개인 사정에 의하여 자진 퇴사로 입력하면 대상에 포함되지 않는다. 이때 반드시 회사에 이야기하여 인원 감축이나, 회사 경영악화로 조정 대상이 된 퇴사자로 입력이 되어야 한다. 이직확인서부터 이제 대상이 되었다면, 첫 번째로 준비해야 하는 건 이직확인서이다. 보통은 회사에서 직인을 찍어서 작성을 하여 주는데 이때 퇴사 날짜와 퇴사 처리 이유를 정확하게 확인...
9잘다니던 직장을 많은 이유로 그만두게 되는경우가 많다. 미리준비하여 이직을 하는경우도 있지만 그렇지 못한경우 다음달 생계는 어떻게 유지해야할지 고민을 격는 경우도 생긴다. 사실 우리가 아는 실업급여는 이런 생계를 유지하기 위한 대책과는 거리가 멀다 말그대로 실업을 하여 주는 급여가 아니라 이직을 하기전까지 도움을 주는 구직급여와 더 가깝다. 하지만 당장 직장을 구하지 못하는 경우가 대부분이고 나이가 들어서면서 더욱 직장을 못찾는 기간이 길어지다보니 구직급여는 현재 우리나라에서 누구나 다 알고 있는 중요한 제도중에 하나이다. 우선 내가 직장을 그만두에 되어 다음 직장을 구하기 전까지 공백기간이 있다면 내가 실업급여 대상자임을 확인해서 대상자라면 신청을 하면된다. 그 사항으로 첫번째가 고용보험, 건강보험 등 정상적으로 4대보험에 가입되어 있는 직장이어야 한다. 뉴스에서 많이 보도되는 비정규직은 해당이 안될 수 있다. 또한 건설노동직, 전문직 등 4대보험이 안되있더라고 적용이 되는 직업도 있으니 이부분은 홈페이지에서 확인 할 수 있다. 이에 해당이 된다면 그다음은 가입 기간이다. 최소 6개월 이상 근무를 해야 신청자격이 주어진다. 내가 실업급여를 받을 수 있는 해당상항이 모두 맞다면, 처음으로 준비해아하는게 이직신청서 이다. 가장먼저 확인해야 할 것은 퇴사로 인한 4대보험 탈퇴이다. 중요사항으로 본인이 자발적인 퇴사는 이에 해당되지 않는다...
