4청년내일채움공제은 중소기업의 인력난을 해소하고 노동시장에 신규로 진입하는 청년의 경력 형성을 지원하는 사업으로서 기업, 정부, 그리고 청년 개인이 공동으로 금액을 적립하는 청년 지원사업이라고 할 수 있음. 하지만 청년들이 항상 만기까지 이 제도를 유지하면 좋겠지만 사실 기업측의 사유로 끝까지 유지하지 못하는 경우가 자주 일어남. © jannerboy62, 출처 Unsplash 한 번 청년내일채움공제에서 해지되고 난 이후 다시 가입은 할 수 없는 것일까? 결론적으로 말하자면 재가입이 가능하다. 청년내일채움공제 중도해지자를 위한 재가입 추진계획에 대해서 좀 더 상세히 알아보도록 하자. 청년내일채움공제 재가입 대상 및 세부요건 재가입대상 재가입대상자는 하단 내용과 같음. 모든 청년들을 다 재가입하는 게 아니고 재가입요건을 충족해야 하는데 과거 제도 개편으로2023년 중에 재가입을 하지 못한 청년들을 주 대상으로 함. 중도해지 사유 중에서 기업측의 사유와 업무상 재해에 해당하는 경우(단 기업측의 사유중에서 부정수급의 이유는 제외함) 중도해지한 기업에서 퇴직한 날로부터 1년(12개월)이내 제취업한 청년중에서 신규취업한 기업의 정규직 채용날짜가 2022년 5월이후인 청년 그리고 2022년 이전 가입자가 2023년 기업사유로 인해 중도해지된 경우에도 포함해서 재가입 대상임. 세부 가입자격 요건 2022년 이전에 공제에 가입한 사람 중에서 기업사유...
5최근에 중장년층과 고령층에 대한 지원보다는 청년층에게 지원되는 정책들이 많아져서 형평성에 맞지 않다는 얘기가 들려오고 있는데요. 하지만 최근 이러한 중장년층, 청년층의 자산격차는 점차 커질 수 밖에 없고 자산형성의 기회를 얻을 기회가 그리 많지 않기 때문에 장기적이고 청년층에게 자산형성 지원이 필요하다는 의견이 증가하고 있는 현실입니다. 그래서 지금은 청년정책들이 쏟아져 나오는 상황, 과연 어떤 정책이 가장 효과적이다라고 말하기에 어려울 정도로 많은 정책들이 나오고 있죠. 그 중에서도 금융관련 정책들이 가장 많은데 아무래도 성인이 되고 결혼을 계획하는 나이대라서 돈이 많이 들어가는 시기를 맞이하기 때문이 아닐런지 생각해보게 되네요. 그렇다면 세부적인 정책들이 무엇이 있을까 살펴보면 최근 금융위원회에서 발표한 청년도약계좌가 눈에 들어옵니다. 어떤 내용일까요? 청년도약계좌란? 청년들의 목돈마련을 위한 정책적 금융상품입니다. 아직 출시가 된 것은 아닌데 6월중에 나올 것으로 예상하는데요. 장기적인 자산형성을 돕기 위해 정부에서는 2023년에 3678억원의 예산을 책정해놓은 상태죠. 매달 일정한 금액을 불입해서 5년간 유지를 하게 되면 정부지원금 +은행 이자를 더한 금액까지 받을 수 있게 됩니다. 가입대상 그렇다면 청년도약계좌에 가입하려면 어떤 조건을 만족해야할까요? 가입대상이 되는 청년들의 조건은 아래와 같습니다. 조건 : 개인소득과 가구...
5여러분 올해 2023년 청년내일채움공제 많이 기다리시고 계시죠? 하지만 아직은 정확한 시행일자에 대해서는 언급이 되어 있지는 않지만 작년과 비교해서 어떻게 개편이 되는 지에 대한 내용은 어느정도 홈페이지를 통해서 공개되었습니다. 어떻게 개편이 되는 지도 한 번 알아보로고 제가 생각하는 앞으로의 청년내일채움공제의 방향성도 심도있게 생각해보는 시간을 가져 보도록 하겠습니다. 청년내일채움공제 개편내용 및 특징 2022년과 2023년 청년내일채움공제 비교안 위 표를 보시면 간략하게 정리를 해놓았는데요. 먼저 전반적으로 2023년처럼 바뀐 목적을 알 수 가 있습니다. 개편되는 내용중에 가장 중요한 것은 물량이 축소가 되었다는 것이죠 7만명에서 2만명으로, 업종 구분에 제한이 없던 기존 내용에서 제조업, 건설업으로 업종을 줄였다는 것이죠. 거기다가 기업규모 역시 5인이상의 모든 중소기업에 해당이 되었지만 5인 이상과 50인 미만 중소기업에게만 해당이 되는 것입니다. 무엇보다 규모면에서 많이 축소가 되었는데요. 하지만 잘 보시면 규모가 축소가 되었지만 특정 업종에 한해서 신규인력 규모를 보게 되면 상당한 규모라고 할 수 있는데요. 기존에는 7만명의 신규물량에서 업종 제한이 없었지만 지금은 2만명의 인원을 제조업, 건설업에만 국한되어 받게 되니 이 2개 업종에서 많은 인력 충원이 될 수 있다는 얘기가 되는 것이죠. 정부에서 이렇게 추진하는 취지는 ...
5청년들이 자산형성에 가장 큰 역할을 기여했던 정부 정책중에 하나인 청년재직자내일 채움공제가 이제 2023년에는 어떤 방향으로 흘러갈찌 귀추가 주목되고 있습니다. 제가 만약 청년이었다면 이와 같은 정책와 제도를 적극 활용했을텐데요 아쉽게도 제 청년시절에는 이러한 제도가 없었으니 아쉬울 뿐입니다. 오늘은 최근 청년재직자내일채움공제가 어떤 방향으로 제도가 개편될 지 아니면 폐지가 될 지에 대해서 알아볼텐데요. 결론적으로 말씀드리자면 제도는 유지하겠지만 역시 문제는 예산이기에 축소편성이 되지 않을까 생각합니다. 먼저 청년재직자내일채움공제의 기존 제도와 국회예산처에 심의되는 내용을 비교해도록 하죠 아직 예산이 확정되지 않았기에 정확하게 말씀드릴 수 는 없다고 말씀드리겠습니다. 2023년 청년재직자내일채움공제 개편 만약 예산 심의가 통과되면 2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스라는 이름으로 새롭게 바뀔 예정인데요. 특히 지금 진행되고 있는 2022년 청년재직자내일채움공제의 경우는 일몰예정으로 이름이 바뀌면서 역시나 청년근로자와 기업, 정부가 함께 일정기간 동안 공제금을 적립하고 공제만기에 적립액 전액을 청년근로자가 수령하는 구조로 설계가 되는 구조인데요. 그 구조자체는 크게 바뀌지 않을 것이지만 역시 예산이 문제겠죠. 2023년 예산안에서는 신규가입자 1만명분에 대한 정부적립금인 164.4억원이 편성되어 심의를 받고 있으며 기존에는 2022...
8시중에 나와 있는 그 어떤 금융상품보다도 수익률면에서나 지원면에서 빠지지 않는 청년금융상품이 있죠. 바로 청년내일채움공제인데요. 중소기업에서 일하는 청년들에게 자산형성을 지원하는 제도인데 관심이 뜨겁습니다. 하지만 아직도 이 제도가 무엇인지를 모르시는 분들을 위해서 간략하게 정의와 목적을 얘기하면 아래와 같습니다. 이러한 좋은 제도의 혜택을 누리지 못한다고 하면 얼마나 억울할까요? 잘 알아보시고 본인이 청년이면서 이 조건에 해당이 된다고 한다면 반드시 가입할 것으로 추천드립니다. 최근 이러한 청년내일채움공제에서 공지사항이 있어 소개해드릴 것이고 이러한 운영기관이 배정이 가능 여부를 알아볼 수 있는 방법도 소개해드릴까 합니다. 청년내일채움공제 최신뉴스 먼저 사업지역을 조정 시행한다는 공지사항이 떳네요~ 구인구직 전문사이트인 워크넷(work.go.kr)홈페이지에서 2022년도 사업지역을 조정시행한다는 공지사항을 확인하실 수 있습니다. 내용은 1권역 소재지 기업은 2,3권역으로 신청해달라는 내용인데요. 2권역 소재지 기업이 1,3권역 운영기관으로 신청할 수 없으며 3권역 기업은 1,2권역 운영기관으로 신청할 수 없습니다. 1권역 해당기업들은 2,3권역 운영기관으로 신청이 가능하다는 내용으로 공지사항에 떳는데요 적용시점은 2022.09.16부터 물량이 끝날때 까지 입니다. 이유는 정확하게 밝힐 수 없지만 아무래도 1권역에 해당(서울,인천,경...
6중소기업에 재직중인 청년들을 위한 적금제도인 청년내일채움공제의 경우 지원과정의 순서를 보게 되면 가장 먼저 인터넷 참여신청 자격요건 심사 및 선발 청약신청 주기별 지원금 신청 청년 기업 지원금 적립 및 지급 공제부금관리 만기공제금 신청 및 수령 위 내용처럼 7단계를 거쳐서 수령할 수 있는데 각 단계별로 개인이 해야할 단계는 바로 1번단계에서 인터넷참여신청을 하는 것과 3번단계에 청약신청을 하는 단계가 있습니다. 나머지는 정부나 관련기관에서 지원자격 심사 및 부금 관리 등을 하는 것이고 개인이 해야하는 것은 2단계정도외에는 특별한 절자는 없다고 보시면 됩니다. 오늘은 이러한 절차중에서도 내일채움공제에서 개인이 해야할 인터넷참여신청을 먼저 알아보고 다음 시간에 청약신청에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 청년내일채움공제란 무엇인가? 저번 시간에도 언급을 했었지만 한 번 더 알아간다는 의미와 복습하는 차원에서 뜻을 정확하게 알아가 보도록 하겠습니다. 중소기업적금중에서 가장 혜택이 많은 적금형태인 청년내일채움공제는 청년이 중소기업에 장기근속할 수 있는 여건을 만들기 위해서 청년, 기업, 정부가 2년간 공동으로 금액을 정립해서 청년의 자산형성을 도와주는 제도입니다. 청년은 경쟁력이 있는 안정한 기업에 취직하고 기업은 우수한 인재를 고용할 수 있는 기회를 만드는게 가장 큰 목적이라 할 수 있습니다. 2년 만기시 근로자적립금 300만원, 기업지원금 ...
4내일채움공제제도는 청년내일채움공제와 청년재직자내일채움공제로 나눌 수 있습니다. 과거 포스팅에서는 청년내일채움공제를 소개해 드렸다면 지금은 청년재직자내일채움공제에 대해서 지원 대상, 신청방법 및 그 혜택은 어떠한 것이 있는지를 알아보도록 하겠습니다. 지원 대상 및 기업 지원 대상 조건 가장 기본적인 지원 대상 가능한 조건은 중소 중견기업에 6개월 이상 재직중인 청년 정규직 근로자에게 해당이 되는데요 만 15세 이상부터 34세 이하까지 나이 제한이 있습니다. 하지만 모든 청년들이 가입을 했으면 좋겠지만 사실 제한이 되는 청년들도 있다는 것을 알아야만 하는데요 가입제한 대상 청년 해당 기업의 최대주주 혹은 최대 출자자 최대주주 혹은 최대 출자자의 배우자, 직계존속, 형제자매 관계에 있는 사람 정부,지방자치단체에서 시행 주인 근로자에게 직접 지원하는 자산 형성 지원 성격의 사업(청년내일채움공제, 희망두배청년통장, 청년연금 및 청년마이스터통장 등)에 참여하고 있는 청년이거나 또는 참여해서 지원금을 수령한 자 외국인(단 고용보험 강제적용 대상인 거주, 영주, 결혼이민자는 제외) 타 기업 대표자를 겸직하는 경우 사업자등록을 한 사람, 다만 취업인정제외기준에 해당하는 경우는 제외합니다. 정부 지원금, 공제금, 해지환급금의 부정수급 시도 등의 사유로 중소벤처기업진흥공단이 공제 계약을 해지한 후에도 1년이 경과되지 아니한 사람 그리고 가장 중요한 내일...
8정부가 중소기업 청년 목돈 마련 정책의 일환으로 청년내일채움공제 범위를 2만명을 확대한다는 정책뉴스를 발표했다 당초 올해 본예산을 반영한 공제예산은 1조4천억원이었고 신규지원대상은 10만명이었으나 추경으로 2만명을 추가했음 아래는 이러한 확대방안에 대한 뉴스를 스크랩한 것이며 앞으로의 정책변화에 눈과 귀를 집중해야만 할 것임 출처 : 워크넷 출처 : 워크넷 그리고 이러한 정책은 무엇이며 어떻게 신청할 수 있는지, 그리고 혜택은 어떻게 되는지 알아보도록 하자 청년내일채움공제란 무엇인가? 중소 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업이며 청년 기업 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급하는 것을 말한다 즉 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를 가지게 되는 것이고 기업은 우수인재 확보의 기회를 얻는것이 목적임 지원대상 및 내용, 혜택 청년 - 2년형 1. 연령 만15세 이상 ~ 만34세 이하 - 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 감안하여 적용하되 최고 만39세로 한정함 2. 고용보험이력 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월이하, 단 2개월이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외함 다만 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과자라이더라도 최종 피보험자격 ...
