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노동청 임금체불 신고방법 ft. 고용노동부 진정 안녕하세요 금성인입니다. 이번 포스팅에서는 노동청 임금체불 신고방법과 고용노동부 진정 절차를 알아보도록 하겠습니다. 목차 1. 임금체불, 아직도 만연 2. 정확한 뜻을 알아보자 3. 노동청 신고방법 ft. 고용노동부 진정 4. 기준 5. 금성인's Comment 1. 임금체불, 아직도 만연 최근 노동부 조사에 의하면 청년이 다수 분포한 업종에서 임금 체불 액수만 14억원이 발생했고, 그 외에 괴롭힘과 성희롱이 만연한다고 합니다. '좋은게 좋은거지' '다 회사를 위한 일이야' '돈보다는 미래를 보자' 등의 달콤한 말로 청년을 꼬시는데, 사회초년생인 청년들은 이 말에 혹하여 자신의 피해를 잊은채 일을 하고 있을지 모릅니다. 생각보다 임금체불의 조건이 타이트한데, 제대로된 용어 정리부터 시작해보겠습니다. 2. 정확한 뜻을 알아보자 임금체불은 우리가 취업을 하고 근로계약서를 쓸텐데, 해당 내용과 다르게 임금이 줄어들거나 미지급이 된 상황을 말합니다. 급여 뿐만 아니라, 연차 및 연장근로에 대한 수당이 미지급이 되었어도 임금체불에 포함이 되고, 퇴직금을 미지급한 경우도 해당됩니다. 참고로 퇴직금은 계속근로 1년 이상을 했고, 4주 평균 기준으로 1주일동안 소정근로 15시간 이상을 했다면, 4대보험 가입여부 상관없이 모두 받을 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았을 경우도 포함이 되고요. 그러...