3청년 중소기업 소득세 감면 회사를 이직한 후 청년 중소기업 소득세 감면 제도를 다시 신청하였고 연말정산에서 세제혜택을 받았습니다. ※초기 신청 및 재신청 방법은 하단 포스팅을 참고 중소기업 취업자 청년 소득세(세금) 감면을 재신청 해보았다 청년 세금 감면 중소기업 청년 취업자를 위한 다양한 정책 중 소득세 감면을 해주는 정책인 중소기업 청년 ... m.blog.naver.com 저는 해당 제도를 2019년 처음 신청하였는데 5년째가 도래하는 해이고 이 때문에 사실상 올해가 마지막 혜택을 받게 되는 것이라 아쉽긴 하네요. 연말정산 소득세 환급 청년 중소기업 소득세 감면은 서두에서 언급한 것처럼 연말을 통하여 세제혜택을 받을 수 있습니다. 근로소득 원천징수영수증을 보면 '중소기업취업청년감면70%'항목을 볼 수 있으실 텐데 다양한 비과세항목과 중복되어 적용받게 됩니다. 저 같은 경우 작년에 이직을 하여 청년 중소기업 소득세 감면을 재신청하였지만 올해 연말정산에서 적용되지 않아 환급받을 세액이 적었습니다. 세무서에 확인해 본 결과 적용하는 기간에 따른 누락이 있었는데 혹시 저처럼 이직 후 적용이 되지 않은 경우라면 추가 확인을 해보시는 것이 좋겠습니다. 아무튼 연말정산을 통해 돌려받는 금액은 보너스 같은 느낌이라 좋군요. 포스팅을 보시는 모든 분들이 연말정산을 잘 받으셨길 바라며 아래의 포스팅을 통해 급여에 도움이 되는 정보를 얻어 가시면 ...
6청년 세금 감면 소득세 감면혜택을 받던 중 이직한 회사 분류 개정 전 개정 후 감면 기간 3년 5년 감면율 70% 90% 대상 연령 15~29세 15~34세 중소기업 청년 취업자를 위한 다양한 정책 중 소득세 감면을 해주는 정책인 중소기업 청년 소득세 감면 제도는 중소기업의 구인난, 청년들의 구직난이 심해짐에 따라 청년들에게 연말정산 세금 감면 혜택을 주는 정책입니다. 정부와 지자체에서는 기존에 월세 지원, 버스 요금 지원 등 다양한 정책을 펼치고 있었지만 세금 감면과 관련된 정책은 중소기업 청년 소득세 감면 제도가 유일하며 저 또한 신청을 하여 현재까지 혜택을 보고 있습니다. 또한 최초 중소기업 청년 취업자 소득세 감면 제도는 위의 표와 같이 감면 대상 기간 3년, 감면율 70%, 대상 연령은 15~29세까지 였으나 세법 개정으로 인해 감면 대상 기간 5년, 감면율 90%, 연령 15~34세(복무 기간에 따른 연장)로 변경되었으며 이러한 소득세 감면금액은 통산적으로 연말정산을 통해 돌려받을 수 있다는 특징이 있겠습니다. 이직 1) 직접 작성한 신청서 저는 중소기업에 재직하여 청년 소득세 감면을 받고 있던 와중에 다른 중소기업으로 이직을 하였는데 저의 경우와 같이 이직을 하는 경우에는 소득세 감면 제도를 재신청해 주셔야 합니다. 2) 직접 작성한 신청서 신청방법은 첫 신청 때와 동일하게 신청서를 작성하여 회사에 제출하면 회사 담당자가...
18중소기업 청년 소득세 감면 중소기업 청년 소득세 감면 제도란 "조세특례제한법 시행령 제27조"의 적용을 받는 중소기업에 취업한 만 15세부터 34세 청년들에게 납부하는 소득세의 90%를 감면해 주는 제도를 말합니다. 소득세 감면을 신청하여 감면 혜택을 받게 되면 매월 월급을 수령할 때 최소 10%의 소득세만 납부하게 되며 이러한 감면 혜택은 최대 5년간 지속하여 받을 수 있다는 특징이 있겠습니다. 신청대상 중소기업 청년 소득세 감면 제도의 신청대상은 말씀드린 것처럼 중소기업에 취업한 만 15세부터 35세 이하의 청년이 해당하지만 ⑴ 군 복무를 한 경우에는 나이 제한이 달라집니다. 소득세 감면 기간 신청 시 군 복무를 했던 기간을 최대 ⑵ 6년까지 인정하여 현재 나이에서 ⑶ 해당 기간을 차감하여 적용하게 되는데 예를 들어 현재 나이가 만 36세이고 군 복무 2년을 한 경우라면 36세에서 2세를 제외한 34세가 되어 중소기업 청년 소득세 감면 제도 신청이 가능해지는 방식입니다. 이러한 중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 청년을 포함하여 고령자, 장애인, 경력단절 여성 또한 되며 각각의 요건은 60세 이상의 ⑴ 고령자, 장애인복지법과 5.18 민주화운동 부상자 등의 ⑵ 장애인 그리고 해당 중소기업이나 동일한 업종의 기업에서 1년 이상 근무를 하였던 ⑶ 경력단절 여성이 해당된다는 점도 기억해 두시면 도움이 되실 겁니다. 소득세 감면 제도 중...
10중소기업 청년 소득세 감면 중소기업 청년 소득세 감면이란 청년들의 일자리 대책 중 하나로 세정지원이 강화된 국가정책입니다. 청년이 중소기업에서 근무를 하다가 다른 중소기업으로 이직하는 경우 이직 당시의 연령과 관계없이 5년간 감면 적용이 가능하며 소득세의 감면을 적용받기 위해서는 신청서를 작성하여 세무서에 제출해야 합니다. 감면 대상 업종 업종 : 근무하는 회사는 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업이어야 하며 위의 사진과 같이 업종에 따라 감면 대상과 비 감면 대상으로 나누어집니다. 연령 연령 : 청년을 위한 정책이니 만큼 나이는 15세에서 34세 이하여야 합니다. 글 아래의 신청방법에서 말씀드리겠지만 군 복무를 한 경우에는 신청서의 6번과 7번에 관련 내역을 작성하여 차감된 연령을 적용받게 되고 군 복무기간은 6년까지 인정이 가능하겠습니다. 소득세 감면 개정되기 전 소득세의 감면율은 70%였으나 조세특례제한법 제30조의 개정으로 90%로 변경되었으며 감면 대상이 되면 관련 명세서를 출력할 수 있습니다. 아래 사진은 중소기업 청년 소득세 감면이 적용된 명세서 사진을 직접 출력해 보았는데 내용을 보면 감면 기간의 시작일과 종료일을 포함하여 취업유형과 같은 대상자 확인이 가능합니다. 신청방법 세무서를 통해 제출하는 방법입니다. 제가 직접 해본 방법으로 회사에서 청년 소득세 감면을 신청해 본 적이 없거나 방법을 모를 때 직접 신청하시면 ...
