7구직을 준비하는 과정에서 경제적인 부담을 덜어주는 지원제도는 매우 중요합니다. 정부는 저소득층 및 청년 구직자를 위해 다양한 취업 지원금을 운영하고 있으며, 그중 대표적인 것이 구직 촉진 수당입니다. 구직 촉진 수당은 국민취업지원제도의 일부로, 일정 조건을 충족하는 구직자에게 최대 6개월간 생활비를 지원하며, 취업 활동을 돕는 다양한 서비스와 함께 제공됩니다. 이 글에서는 구직 촉진 수당의 지원 대상 및 신청 방법, 청년층과 저소득층이 받을 수 있는 혜택, 그리고 청년 취업 지원금과의 차이점까지 상세히 알아보겠습니다. 구직 촉진 수당이란? 구직 촉진 수당은 취업 준비 중인 구직자의 생활 안정을 돕기 위한 지원금입니다. 구직자가 적극적으로 취업 활동을 할 수 있도록 돕는 제도로, 월 50만 원씩 최대 6개월간 지원됩니다. 추가로 부양가족이 있는 경우, 1인당 월 10만 원씩 최대 40만 원까지 추가 지원받을 수 있어 최대 월 90만 원까지 받을 수 있습니다. 이 수당은 단순히 금전적인 지원뿐만 아니라, 구직자의 취업 성공률을 높이기 위해 개인 맞춤형 취업지원 서비스도 함께 제공됩니다. 이를 통해 취업 준비 과정을 보다 체계적으로 진행할 수 있습니다. 구직 촉진 수당의 지원 대상 및 조건 구직 촉진 수당을 받기 위해서는 아래의 조건을 충족해야 합니다. 연령 요건 : 15세 이상 69세 이하 소득 기준 : 가구 중위소득 60% 이하 (청년...
8지금 신청가능한 미취업 청년 취업 장려금 지원금 정책 4가지 이번에 소개하는 총 4가지의 제도는 청년의 취업과 관련한 장려금과 지원금에 대한 정책들입니다. 계속 진행 중인 정책들로 정리했으며, 1번과 2번 제도는 미취업 청년을 지원하는 제도입니다. 3번부터 4번은 취업 후 지원받을 수 있는 제도이니 참고하시기 바랍니다. 1. 국민취업지원제도 국민취업지원제도는 취업을 준비하는 청년과 저소득 구직자를 위해 마련된 지원 제도입니다. 이 제도는 구직 활동을 돕기 위한 직업훈련, 일자리 소개, 복지 서비스 연계 등 다양한 취업지원 서비스를 제공하며, 구직 중 생활 안정을 위한 지원금도 지급합니다. 1유형: 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하의 요건을 충족하는 구직자는 월 50만 원씩 6개월간 지원금을 받을 수 있습니다. 부양가족이 있을 경우, 1인당 최대 40만 원을 추가로 지원받을 수 있습니다. 2유형: Ⅰ유형에 해당하지 않는 청년과 특정계층에게는 취업활동비로 최대 월 28만 4천 원이 6개월 동안 지원됩니다. 신청은 고용센터나 국민취업지원제도 홈페이지에서 가능하며, 취업 준비 중인 청년들에게 실질적인 도움을 줍니다. 2. 청년도전지원사업 청년도전지원사업은 구직을 단념한 청년들이 다시 취업을 준비할 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 구직단념 청년을 발굴하여 맞춤형 취업 프로그램을 제공하고, 참여 시 참여수당을 지급합니다. 지원대상: 구...
62024년 하반기 신청가능한 청년취업지원금 정책사업들 벌써 2024년 상반기가 마무리 되었습니다. 이제부터 하반기를 슬슬 준비해 봐야 할 때인데요. 2024년 6월부터 12월까지 하반기에 신청 가능한 청년 취업 지원금 사업을 정리해 봤습니다. 취업 준비로 마음이 급했던 분들에게 아주 좋은 콘텐츠가 될 테니 눈여겨 봐주세요! 지금부터 핵심만 빠르게 전달드릴게요. 1. 청년 국가기술자격 응시료 지원사업 청년들이 취업을 준비하기 위해 국가기술자격시험에 많이 응시하는데요. 이 응시료가 만만치 않습니다. 특히, 전기기능사와 같은 자격증 실기시험의 경우 응시 1회당 10만원 가량의 금액을 지출하게 되거든요. 그래서 정부에서는 이 응시료를 지원해 주기로 했습니다. 지원내용 • 대상: 34세 이하 청년 • 내용: 국가기술자격시험 응시료 50% 지원, 1인당 연 3회 지원 • 대상 시험: 한국산업인력공단 시행 493개 종목 • 신청 방법: Q-Net 누리집 문의 및 신청 2. 내일배움카드 내일배움카드 역시 취업을 준비하는 청년들의 훈련 및 교육비를 지원하고 훈련장려금을 지급하기 위한 제도입니다. 지원내용 • 대상: 국민내일배움카드는 웬만하면 다 신청이 가능하지만, 아래에 해당하는 분들은 발급 대상에서 제외됩니다. 현직 공무원, 사립학교 교직원 졸업 예정 학년이 아닌 고등학교 재학생 졸업까지의 수업연한이 2년을 초과하여 남은 대학 재학생 -> 2년 이...
