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직장인들이 기다리고 기다리는 것은 물론 퇴사지만 퇴사를 하지 못해 다니는 직장인이라면 "연차"를 기다릴 수밖에 없다 직장인이 연차를 계산하는 방법은 입사기간별로 달라지는데 모르면 회사 다니는 이유가 없기 때문에 오늘은 연차 발생 기준을 정확하게 정리해 보려고 한다. 연차 58,000% 활용법 연차란 무엇인가? 연차란 연차유급휴가 제도의 줄임말로, 급여가 지급되는 "유급휴가"를 뜻한다 다시 말해 연차 한 개를 사용해서 하루 쉬는 동안 일당을 받을 수 있는 개념인 것 연차가 발생되는 기본적인 조건 사업장 규모 상시 근로자 수 5인 이상 근로시간 15시간 이상 상시 근로자 수가 최소 5인 이상의 사업장에서 근로 시간이 15시간 이상일 경우에만 연차가 발생하게 된다 이는 아르바이트에도 무관하게 적용되오니 참고하길 바란다. 내 연차는 몇 개일까 사회 초년생이 회사에 입사했을 때 가장 궁금해하는 것이 바로 연차다 하지만 입사한지 1년 미만 신입사원은 연차 지급 방식이 조금 다르다 1년 미만 신입사원 1년 미만 신입사원일 경우 1개월 만근 시 1일의 연차가 지급된다 내가 1월 1일에 입사를 했다고 가정한다면 2월 1일까지 하루도 빠지지 않고 만근했을 경우 1개의 연차가 지급되는 것이다. 1년 미만 신입사원이 한 해에 받는 연차의 개수는 총 11개가 된다 1년 이상 근로자 1년 미만 신입사원의 연차 개수는 알아봤겠다 이제 1년 이상 근로자의 연차 ...