8실업급여 금액 조건 계산기 신청방법 수급기간 세금 실업급여는 불가피한 상황으로 인해 실직을 하거나 회사를 퇴직한 경우 새로운 곳에 취직하거나 취업할 때까지 생계를 유지할 수 있도록 지원하는 정부 정책입니다. 갑자기 회사가 부도나거나 회사가 먼 곳으로 이전을 하거나 회사의 경영상태 악화로 권고사직이나 희망퇴직 대상이 됐을 경우 실업자의 사유를 판단하고 정부에서 지급합니다. 그런데 올해 1분기에 지급한 실업급여가 3조원을 돌파했는데 코로나 이후 3년 만이라고 합니다. 그런데 정부에서 실업급여가 이렇게 증가한 이유가 단순히 경기 둔화에 의한 영향뿐 아니라 반복적으로 실업 급여를 수급하는 사람이 많아졌기 때문이라고 합니다. 그래서 이런 반복 수급자에 대해서 3번 이상 받는 반복 수급자에게는 기존에 지급하던 실급의 50%만 지급하는 방향으로 정책을 추진하고 있습니다. 1. 실업급여 조건 2. 지급액과 지급일수(소정일수) 3. 신청방법 4. Q&A 1. 실업급여 조건 실업급여를 받기 위한 대상자가 되기 위해서는 일단 자발적 퇴사자여서는 안됩니다. 아래 4가지 기준을 충족해야 대상이 되는 적어도 바로 직전 회사에서 근로기간이 180일 이상 되어야 합니다. 그리고 취업을 위해 노력했다는 증빙자료를 제출해야 합니다. 1) 여기서 근로기간은 피보험단위기간이라고도 하며 보수가 지급된 날을 의미합니다. 그래서 단순히 6개월이 아니라 7개월~8개월이라고 보...
12고용보험 실업급여 신청방법 조건 계산 이직확인 22년 10월에 롯데우유의 전신인 '푸르밀'이 폐업에 들어가면서 대부분의 직원들이 대량 해고를 당할뻔한 사태가 있었습니다. 당시 하루 아침에 직장을 잃게된 직원들은 회사가 폐업절차에 돌입하면서 별다른 수단이 없었습니다. 회사를 백년, 천년 다닐 것 같지만 누구에게라도 닥칠 수 있는 일이기 때문에 마땅히 대처할 수 있는 수단이 필요합니다. 1. 실업급여 의미 2. 조건 3. 지급액과 계산방법 4. 신청방법 5. 이직확인서 6. Q&A 1. 실업급여 의미 고용보험에 가입된 근로자가 실직이나 퇴직하여 재취업을 추진하는 기간동안 소정의 급여와 관련 프로그램을 제공함으로 실업으로 인한 생계 불안을 해소해주고 재취업의 기회를 지원해 주는 제도를 말합니다. 퇴직당시 연령 및 고용보험 가입기간에 따라서 120일에서 최장 270일까지 퇴직전 평균 임금의 60%를 지급받을 수 있습니다. - 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아님 - 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인하고 지급 - 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과 하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없음 실업급여는 총 4가지로 분류가 되는데 '구직', '취업촉진수당', '연장', '상병'로 나뉩니다. 오늘 설명드릴 내용은 구직급여...
9안녕하세요. 둠메이커입니다.^^ 어제 푸르밀의 정리해고 관련된 뉴스 보셨나요? 연 매출 3000억이 넘던 기업이 몇 년만에 폐업신고를 하고 전 직원을 정리해고한다는 보도를 보고 저도 적잖이 놀랐습니다. 354명이라는 직원이 하루 아침에 해고를 당한건데 노조가 있는 회사가 이렇게 하루 아침에 폐업을 한다는게 직장생활을 하는 저에게도 충격적인 사건이였습니다. 저렇게 급작스럽게 해고를 당하면 다시 직장을 얻기까지 시간이 걸리는 편인데요. 그래서 언젠가 나에게도 닥칠 수 있는 일들을 미리 대비하기 위해 실업급여 조건과 신청방법, 금액, 수급기간 그리고 계산기에 대해서 정보를 공유하려고 합니다. 실업급여는 그 성격에 따라 총 4가지로 분류되는데 전체를 다 다루기에는 광범위해서 이 포스팅에서는 구직급여에 대해서만 다루도록 하겠습니다. 실업급여 조건(구직급여) 기본적으로 아래 4가지 항목에 대해서는 충족하면 받을 수 있습니다. 요약하자면 자발적으로 퇴사하지 않은 경우가 해당하는 회사에서 6개월~8개월 이상 근무했어야 하고 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 받을 수 있습니다. 푸르밀의 경우에는 4번에 해당합니다. 하지만 자발적인 퇴사라도 특정한 사유가 있다면 받을 수 있는 경우가 있는데 예를 들어 회사 사옥이 이전을 했는데 왕복으로 3시간 이상 걸리는 지역으로 이전을 했거나 임금체불, 직장내 괴롭힘의 사유가 여기에 해당합니다. 아래 14가지 항...
