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나의 두번째 임신 역시 회사에 다니고 있어서 심장소리만 듣고 빠르게 임신단축근무를 신청했다. 임산부단축근무 임신단축근무 ✔ 기간 : 임신 12주 이내 & 36주 이후 (★24년 7월부터 32주 이후로 변경으로 계획되었으나 현재 미정인 상태) ✔ 시간 : 8시간 근무 기준 1일 2시간 임신기 근로시간 단축 제도는 임신한 여성 근로자의 건강과 안전한 출산을 위해 정부에서 시행하는 제도로 일을 하고 있다면 모두 임신단축근무를 사용할 수 있다. 나는 현재 12주 이내 임신단축근무를 사용 중이며 4시에 퇴근을 하고 있다. 2시간 단축 시간은 편한대로 회사와 협의해서 쓰면 된다. 나처럼 9시~16시 근무를 할 지 아니면 11시~18시를 할 지 그리고 만약 8시간 근무 미만이라면 총 근무시간이 6시간이 되면 된다. (ex. 1일 7시간 근무자였다면 1시간만 단축됨) 임산부단축근무 신청방법 및 필요서류 ✔ 신청방법 : 단축 3일 전 회사에 제출 ✔ 필요서류 : 신청서, 진단서 (혹은 임신확인서) 근로시간 단축시작 3일전에 회사에 필요서류를 제출하면 되는데, 사실 이 부분은 회사 재량인 듯 하다. 첫번째 임신 당시 있던 회사는 철저하게 3일 후에 사용해야 했고 지금 두번째 회사는 바로 쓸 수 있었음 :) 그리고 첫번째 임신 당시 회사는 정확한 주수가 표기(ex. 6주 4일)가 되어 있어야 했고 지금 두번째 회사는 주수 표기 없이 임신 했다는 확인서만...