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공무원 육아시간 규정 제도 확대 후 달라진점 공무원 육아시간 제도, 이렇게 달라졌어요! 👶💼 2024년 7월 2일부터 공무원 육아시간 제도가 새롭게 확대되었어요. 저출산 문제를 해결하고, 부모님들의 육아 부담을 덜어주는 중요한 변화가 있었답니다. 이번 개정으로 무엇이 달라졌는지, 공무원 부모님들에게 어떤 도움이 되는지 알아볼까요? 😊 🌟 육아시간 제도란? 육아시간 제도는 공무원이 업무 중 일부 시간을 자녀 돌봄에 활용할 수 있도록 보장하는 제도예요. 이제 하루 최대 2시간까지 자유롭게 사용할 수 있어요! 주요 특징 하루 2시간을 연속으로 사용하거나, 오전과 오후로 나누어 활용 가능. 자녀가 초등학교 2학년(만 8세) 이하라면 총 36개월까지 사용 가능. 육아시간을 사용해도 월급은 깎이지 않아요. 🆕 개정 전후 달라진 점 1. 사용 가능 연령 확대 개정 전: 자녀가 만 5세 이하일 때만 사용 가능, 총 24개월까지. 개정 후: 자녀가 만 8세 이하(초등학교 2학년)일 때까지 사용 가능, 총 36개월로 연장! → 초등학교 저학년 시기에도 돌봄 시간이 필요했던 부모님들에게 정말 큰 혜택이죠. 2. 유연한 사용 방식 기존에는 제한된 방식으로만 사용 가능했지만, 이제는 더 다양한 방식으로 활용 가능해요. 예: 오전 1시간 + 오후 1시간, 또는 하루 2시간 연속 사용 등. 3. 추가 사용 가능 이미 24개월을 다 쓴 경우, 자녀가 만...