#육아휴직급여
522024.10.15
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왕돌맘
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25년 육아휴직시 급여 인상 기간 바뀐거알려드림

안녕하세요 왕돌맘이에요 오늘은 25년 육아휴직시 급여 인상 기간 바뀐거알려 드릴까해용 -요즘에는 맞벌이하는 부부들이 많이 늘어나는 추세잖아요 그래서 임신해서도 다시 복직하시거나 만삭까지 일하다가 육아휴직 들어가시는분들이 많은것 같아요 저두 한창 코로나가 성행하던시기에 육아휴직 겨우 들어갔었는데요 참 길지는 않지만 그래도 있어서 아기에게 온전히 시간과 사랑을 쏟을 수 있어서 소중한 시간이었던것 같아요 < 육아휴직이란 ? > 육아휴직급여 지급을 통한 가정과 양립지원으로 근로자의 고용안정과 경제활동 참가율 제도 도모 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하일 때 둘 중 한가지를 충족해야 쓸 수 있다고 해여 < 사용기간> 사용기간은 1년이에요 < 대상 > 피보험 단위기간이 180일(과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외) 이상 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월로부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 육아휴직을 30일 이상 부여 받은 근로자 ** 여기서 주의할점은 이 기간동안에 다른 일을해서 소득이 없어야한다고 하네요 혹시나 소득이 발생하면 삭감이 될 수도 있다고 하네요 후덜덜 < 변경전 > 라떼는 ㅋㅋㅋ 1-3개월 , 4-6개월 , 7-12개월 전부다 1년간 상한액이 150만원이었어요 (통상임금 80%) < 변경 후 > 1) 1-3개월 상한액 250만원 (통상임금 100% 지급) 2) 4-6개월 상한액 200만...

2024.09.29
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아빠 육아휴직 기간 급여 수당 알려줄게요

안녕하세요 왕돌맘이에요 아빠 육아휴직 기간 급여 수당 알려드리도록 할게요 저희도 남편이 육아휴직 1년 쓰면서 집에서 재충전도 하고 아이랑도 시간 많이 보내면 너무 좋은데요 현실적으로 회사에서 사용하기가 너무 어렵네요 그래서 주변에서 사용하시는분들 보면 너무 부럽더라구요 < 아빠 육아휴직 급여 수당 > 1년간 통상임금의 80% 를 지원한다고하네요 월 상한액 150만원, 하한액은 70만원입니다. < 6+6 제도 도입> 으로 첫 6개월 동안 통상 급여의 백프로를 지급 받을 수 있다고하네요 임신중에도 신청가능하고 18개월 아기 미만을 만약에 키우고 있다면 6+6제도 이용이 가능하다고 하네요 그리고 18개월 이내의 자녀있ㄴ다면 부모가 동시에 또는 순차적으로 사용했을때 6개월 동안의 급여가 최대 450만원까지 지원이 가능하다고 하네요 (** 통산임금 기준이에요 ) 1개월 200만원 2개월 250만원 3개월 300만원 4개월 350만원 5개월 400만원 6개월 450만원 ***7-18개월까지 월 최대 150만원 통상임금의 80%입니다. <아빠 육아휴직 기간 > 임신 중인 여성 근로자나 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀 양육을 위해 최대 1년간 육아휴직을 사용할 수 있는 제도를 말해요 < 아빠 육아휴직 신청방법 > - 근로자는 육아휴직 개시예정일의 30일 전 까지 육아휴직 기간, 자녀, 성명 생년월일 등 필요한 사항을 신청...

2024.09.06
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육아휴직 급여 신청 조건 제도 까지 전부 알아봅시다.

안녕하세요 왕돌맘이에요 어린이집 옮겨야 할지 말지 때문에 너무 고민이 많네요 다른 맘님들은 어떻게 하고 계시나요? 오늘은 육아휴직 급여 신청 조건 제도 까지 전부 알아봅시다. 육아휴직제도? 육아휴직이란 - 임신 중인 여성 근로자나, 근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말해요. 그래서 저희 사무실 선생님도 초등학교 2학년인데 휴가 들어가셨어요 기간이 확장이 된 게 너무 좋은 것 같아요 육아 휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이에요. - 기간 기간은 1년 이내이에요 * 자녀 1명당 1년 사용 가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능 * 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용 가능하며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 사용 가능해요 (이런 조건들 잘 보고 쓰도록 하세요) - 잘 활용하면 좋겠어요 저희 남편 회사에서는 절대 엄두도 못내 서서 낼 수 있는 회사는 정말 좋은 것 같아요 - 지급 대상 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 해요 (* 근로한 기간이 6개월 이상이 되어야 한다고 하네요 요런 조건 이 있어요) - 지급급여액 기간 1년 이내에 대하여 통상임금의 100분의 80을 급여액으로 ...

2022.11.07