#육아휴직1년6개월
222024.09.25
인플루언서 
율이야기
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육아휴직 개정 1년 6개월 기간 연장 언제 소급적용 조건

안녕하세요. 육아 인플루언서 율이야기입니다. 저는 지금 둘째 출산 후 출산휴가 및 육아휴직 사용 중에 있는데요. 얼마 전 육아휴직 개정 관련 반가운 소식을 들었답니다. 바로, 육아휴직 1년 6개월 개정 소식이랍니다. 지난 21대 국회에서 저출산 극복 문제로 육아휴직법 개정 관련해서 언급되다가 임기가 끝나 아쉬웠는데요. 이번 22대 국회에서는 다시 빠르게 육아휴직 개정 논의가 시작되는 듯합니다. 육아휴직 개정 관련해서 여야 합치가 되고 있는 상황이라고 하니 일과 육아를 함께 잘 해내고 싶은 엄마로선 기대가 됩니다. 그래서 이번 포스팅에서는 2025 육아휴직 개정 소식을 다뤄보려고 합니다. 육아휴직 개정 1년 6개월 기간 연장 언제 소급적용 조건 육아휴직 개정 언제 현재 육아휴직 기간 개정과 관련된 법안은 '육아지원 모성보호 3법(근로기준법, 고용보험법, 남녀 고용 평등과 일/가정 양립 지원에 대한 법률) 개정안'과 연관 있는데요. 모성보호 3법이 다가오는 26일 국회 본회의에서 처리될 것으로 전망된다고 해요. 육아휴직 개정 1년 6개월 기간 연장 언제 소급적용 조건 육아휴직 1년 6개월 여기에는 기존 육아휴직 1년에서 육아휴직 개정 후 1년 6개월로 육아휴직 기간이 늘어나는 내용도 포함되어 있고요. 육아휴직 기간 끊어 쓰는 것도 기존 2회에서 육아휴직 개정 후 3회로 늘어난다고 해요. 뿐만 아니라, 모성보호 3법에는 배우자 출산휴가도 ...

2024.09.25
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출산휴가 육아휴직 기간 네이버 날짜 계산기 사용 방법

안녕하세요. 육아 인플루언서 율이야기입니다. 임신 28주가 돼서 산부인과 검진을 다녀오면서 교수님께서 제왕절개 수술 날짜를 먼저 말씀하시기 시작했는데요. 제왕절개 수술 날짜를 어렴풋이 생각하고 있었지만 이제 정말 출산 날짜 정해야 될 때가 왔나 봐요. 출산 날짜 정하기 전에 남아있는 연차와 출산휴가 육아휴직 어떻게 쓸 건지 고민했는데요. 그래서 준비한 포스팅은 출산휴가 육아휴직 기간 계산 쉽게하는 방법을 써보려고 해요. 그럼, 포스팅 시작할게요! 출산휴가 육아휴직 기간 네이버 날짜 계산기 사용 방법 출산휴가 기간 근로자의 가정과 직장의 양립을 지원하고 임신 및 육아로 인한 경력단절 예방과 경제활동 참가를 도모하고자 만든 정책이 출산휴가 및 육아휴직인데요. 먼저 출산휴가 기간은 단태아 출산휴가 90일 다태아 출산휴가 120일 부여가 되고요. 출산휴가 사용할 때는 단태아는 출산 후 45일 다태아는 출산 후 60일 이상 확보되어야 한다는 조건이 있어요. 또, 출산휴가는 끊어서 쓸 수 있는데요. 출산휴가 신청서 양식을 보면 출산휴가는 30일 단위로 끊어 쓸 수 있답니다. 출산휴가 육아휴직 기간 네이버 날짜 계산기 사용 방법 육아휴직 기간 다음으로 육아휴직 기간은 만 8세 이하의 자녀 한 명당 최대 1년간 사용할 수 있어요. 최근에 출산율 제고를 위해 육아휴직 1년 6개월 시행하는 데 법률 개정 단계에 있는데요. 법률 개정이 완료되면 육아휴직...

2024.03.05