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연차 발생기준 월차와의 차이점까지 알아봄 여러분, 직장 생활을 하다 보면 "월차"와 "연차"라는 말을 자주 듣게 되시죠? 둘 다 유급 휴가라서 비슷해 보이지만, 실제로는 그 의미와 발생 조건이 조금씩 다릅니다. 월차는 한 달 단위로 발생하는 반면, 연차는 1년 단위로 주어진답니다. 이번 포스팅에서는 월차와 연차의 차이점을 쉽게 설명해드리고, 실질적인 활용 방법까지 자세히 알아볼게요. 월차와 연차의 기본 개념 먼저 월차는 주로 신입사원에게 부여되거나 1년 동안 출근율이 80% 미만인 직원에게 발생합니다. 한 달 동안 개근했을 경우 다음 달에 월차를 얻을 수 있는 방식이에요. 이에 비해 연차는 1년 동안 출근율이 80% 이상인 근로자에게 주어지는 휴가죠. 즉, 열심히 근무한 대가로 주어지는 보상 같은 거예요. 월차 발생기준과 소멸 월차는 신입사원에게 특히 중요한데요, 입사 후 첫 해 동안 매달 개근할 때마다 월차가 발생해요. 이렇게 해서 최대 11개의 월차가 생기게 되죠. 이 월차는 다음 해로 넘길 수 없고, 사용하지 않으면 소멸된다는 점, 기억해두세요. 단, 월차를 사용하지 못한 경우엔 미사용 수당으로 보상받을 수 있다는 점도 알아두시면 좋겠어요! 예를 들어, 2024년 3월 26일에 입사한 신입사원은 2025년 3월 25일까지 월차를 다 써야 하는데요, 만약 다 쓰지 못한다면 남은 월차는 수당으로 돌려받을 수 있는 거죠. 이를 통해 ...