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중소기업 취업자라면 놓치지 말아야 할 소득세 감면 혜택 연말정산 시즌이 되면 많은 분들이 세금 감면 혜택을 알아보곤 합니다. 중소기업 취업자 소득세 감면제도는 젊은 근로자와 특정 대상자들에게 실질적인 세금 절감을제공합니다. 이번 포스팅에서는 중소기업 취업자 소득세 감면헤택에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 중소기업 취업자 소득세 감면제도란? 중소기업 취업자 소득세 감면제도는 정부가 중소기업 근로자들의 취업을 장려하기 위해 마련한 세금 혜택입니다. 「조세특례제한법」 제30조에 근거하며, 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성 등을 대상으로 소득세의 일부를 감면해 줍니다. 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면제도는 중소기업의 인력충원을 원활하게 하고 구직에 어려움을 겪는 취업 희망자를 위해 2012년 도입되었습니다. 제도가 도입된 후 상당한 시간이 경과됐는데도, 이를 몰라 아직 혜택을 못본 근로자들도 많습니다. 이 제도는 감면 혜택이 확대되어 왔으며, 현재는 2026년까지 연장된 상태입니다. 2. 감면대상 및 감면제도 혜택 (1) 근로자 요건 구분 요건 감면 기간 감면율 청년 근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자 *연령계산 시 군복무기간(최대6년)은 차감하고 계산 5년 90% 고령자 근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자 3년 70% 장애인 ｢장애인복지법｣ 의 적용을 받는 장애인 국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률｣에 따른 상이...