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청년내일채움공제에 대해 알아보자 요즘은 양질의 일자리를 찾기가 어렵고, 반대로 중소기업들은 양질의 인력을 찾기가 어려운 시기이다. 청년들의 경우 대부분 대기업을 선호할 것인데, 사실 나의 청년시절을 돌이켜봐도 대기업을 선호했었다. 다만 요즘은 청년정책들이 매우 잘되어있어서 확인해볼만 정책들이 있는데 그중 하나가 청년내일채움공제 이다. 중소 중견 기업에 취업한 청년 근로자의 자산 형성을 지원하여, 장기 근속을 유도하는 제도로 2년이상 장기 재직을 하는 청년 근로자에게 성과보상금 형태로 목돈을 지급하는 공제상품이다. 청년내일채움공제 2년만기시 1,200만원 + 이자 수령 지원내용을 보면 청년 본인이 2년간 300만원을 적립하면 정부와 기업이 공동으로 900만원을 적립하여서 2년후의 만기공제금 1,200만원+이자 를 수령할 수 있다. 즉 간단히 말하자면 청년이 300만원 내고 2년만 회사를 잘 다니면 1,200만원 + @ 를 받을 수 있으니 그야말로 꽤 괜찮은 제도이다. 청년내일채움공제 대상 청년내일채움공제 대상을 확인해보면 만15세이상 34세 이하로 중소기업에 정규직으로 취업한 청년으로, 군필자의 경우는 최고 만 39세까지 한정되며 총급여총액이 300만원 이하여야한다. 기업은 고용보험 피보험자수 5인이상 중소기업이어야한다. (벤처기업, 청년창업기업은 5인이하도 지원) 가입방법 청년내일채움공제에 가입하려는 근로자는 기업과 공동으로 정규직 ...