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고용보험 실업급여 조건 나이 기간 신청방법 알아보기 고용보험 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 자발적이지 않은 실직 상황에 처했을 때 재취업을 할 수 있도록 일정기간 동안 생활비를 지원해주는 제도입니다. 퇴직 후에도 많은 분들의 생계를 보장해주고 있는데요. 따라서 이번에는 실업급여를 신청하려면 어떤 조건을 충족해야 하고, 나이 제한은 어떻게 적용이 되는지, 신청 자격과 나이 제한에 대해서 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 고용보험 실업급여 신청자격 일반적으로 받게 되는 실업급여 종류인 '구직급여'는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없게 됩니다. 따라서 신청가격을 확인한 후 퇴직 즉시 신청하는 것이 가장 바람직합니다. 이직일 이전 18개월 간 고용보험에 가입한 근로일수가 180일 이상이어야 합니다. 여기서 고용보험 근로일수는 연속적이지 않아도 됩니다. 이직 사유가 비자발적인 사유여야 합니다. (정년퇴직, 퇴직권고, 권고사직, 인원감축, 계약만료, 임금체불, 폐업, 군입대, 육아휴직 등) 적극적으로 구직활동을 해야 합니다. 구직활동은 재취업을 위해서 구인업체에 입사지원, 면접, 이력서 등을 제출하는 것을 말합니다. 고용보험 실업급여 나이 제한 고용보험 신규가입은 만 65세까지 가능하며, 65세가 넘으면 가입할 수 없습니다. 65세 이후에 새롭게 고용된 경우에는 실업...