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안녕하세요. 오늘도 열정 육아 중이신가요?🔥 (예비 맘님도 있으시겠죠?😊) 전 지난주에 출산휴가 3개월이 완전히 끝나고, 육아휴직에 들어섰어요! 그래서 최근 온라인으로 출산휴가 급여신청을 했어요. 이번 포스팅에선 온라인 출산휴가 급여신청 과정과 여기에 더해 저의 경험에서 비롯된 TIP을 포스팅해요. 도움이 되셨으면 좋겠어요!💖 1. 출산휴가 급여신청 시기 1) 우선지원대상기업: 휴가를 시작한 날 이후 1개월 부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 (30일 단위) 2) 대규모기업: 휴가 시작 후 60일이 지난 이후 1개월 부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 tip) 우선지원대상기업의 근로자는 30일이 지난 이후 부터, 대규모기업의 근로자는 90일이 지난 이후 부터 출산휴가 급여신청이가능합니다. 3) 출산전후휴가 종료일부터 12개월 이내에 신청하지 않을 경우에는 출산전후휴가급여를 받을 수 없습니다. tip) 급여신청 시기, 꼭 챙기셔서 놓치지 마세요!👌 2. 출산휴가 급여신청 준비서류 (2가지) 1) 「고용보험법 시행규칙」 제 123조 및 제123조의 2에 따른 출산전후휴가 확인서 1부 tip) 출산전후휴가 확인서는 휴가 전에 미리 받아두세요. 사업주로부터 받아야 합니다. 저는 휴가 전에 담당직원을 통해 미리 받아 두었는데, 미리 받아두길 잘 했다고 생각해 추천합니다. 이유는 두 가지인데요. 첫 번째는 담당직원이 업무에 대...