근로기준법 알면 보이는 것들이 있습니다. 직장 내 괴롭힘에 대해서도 그 기준을 제시하고 있습니다. 연차는 몇 년마다 생기는 것인지도 알 수 있습니다. 회사 - 집으로 반복되는 일상에서 근로자의 권리를 지키는 방법은 본인이 먼저 이해하는 것 입니다. 근로기준법 알면 보이는 것들에서 조금씩 익혀두는 것도 좋습니다.
직장 내 괴롭힘을 당하는 것 같나요? 근로기준법을 통해 어떠한 상황을 '괴롭힘'으로 규정하는 지 알 수 있습니다.
근로계약서를 작성하지 않을 경우 사업주는 과태료를 낼 수 있습니다. 표준근로계약서 항목은 어떠한지 알아보겠습니다.
근로기준법은 상시 근로자 5명 이상이 근무하는 모든 사업장에 적용해요
5명 미만도 임금명세서 작성 의무가 존재합니다.
연차는 직장인의 휴식을 제공하는 중요한 요소입니다. 어떤 사람에게 연차가 지급되는지 알아보도록 하겠습니다.
#연차#근로기준법#직장내괴롭힘#5인미만
