2024년 육아휴직 급여
1년 6개월 내용 및 6+6 신청방법까지
육아맘이라면 한번쯤 고민하게 되는
육아휴직!! 2024년 제도 와 현실적인 이야기를
솔직 담백하게 정리했어요
- 2024년부터 육아휴직 급여 제도가 크게 변화함
- 맞벌이 부모의 경우, 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 지급 받음
- 육아휴직 기간이 기존의 6개월에서 1년 6개월로 확대됨
- 육아휴직을 사용하려면 부모 모두 최소 3개월 이상의 육아휴직 경험 필요
- 육아휴직 급여액이 크게 변경됨, 첫 6개월 동안 최대 3900만원의 급여를 받을 수 있음
- 사후지급금 제도가 아직 확정되지 않음, 추후 상황을 지켜봐야 함
- 육아휴직급여 신청 기간이 육아휴직 시작일 이후 첫 달부터 종료 후 열두 달 이내로 확대됨
- 2024년부터 아빠 육아휴직급여 1년 6개월 제도 시행 예정
- 아빠 육아휴직 기간이 1년에서 6개월 연장됨
- 아빠, 엄마 모두 최소 3개월 이상의 육아휴직 경험 필요
- 육아휴직 급여 금액이 최대 450만 원으로 상향 조정됨
- 육아휴직 신청은 재직 중인 근로자만 가능
- 육아휴직 급여 신청 시 필요한 서류는 육아휴직 급여 신청서, 확인서 등
- 육아휴직 급여 신청은 온라인, 오프라인, 우편접수 모두 가능
- 육아휴직 급여를 지급받으려면 거주지, 사업장의 소재지 관할 직업안정에 장에게 신청해야 함
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