아기를 낳고 키우는건 어려운 숙제에요
특히 엄마 아빠가 일을 하다 보면 더 소중한 시간을
놓치는 경우가 많은데요 이럴때 꼭 필요한건
아이들의 정서적 안정을 위한 육아휴직이라는 정책이에요
2025 육아휴직급여 기간 및 신청방법에 대해 꼼꼼하게 소개해 드릴게요
- 육아휴직 급여가 1년 6개월로 확대되고, 상한액도 인상됨
- 육아휴직 급여는 단계적으로 지급되며, 상한액이 높아짐
- 부부가 함께 육아휴직을 사용하면 최대 월 500만 원까지 받을 수 있음
- 육아휴직 급여의 25%를 떼어 두고, 6개월 이상 근무해야 했던 사후지급금이 폐지됨
- 육아휴직 기간은 1년 6개월까지 연장 가능
- 육아휴직 중에도 급여를 전액 수령 가능
- 육아휴직 신청 절차가 간소화되고, 온라인 신청이 가능함
- 육아휴직급여가 큰 폭으로 인상되고, 사용 기간도 1년 6개월로 확대됨
- 2025년 육아휴직급여 인상 내용: 첫 3개월은 통상임금의 100%, 상한액 250만 원, 4~6개월은 통상임금의 100%, 상한액 200만 원, 7~12개월은 통상임금의 80%, 상한액 160만 원
- 사후지급금 폐지, 휴직 기간 동안 급여 전액을 바로 받을 수 있음
- 육아휴직 기간이 1년 6개월로 확대, 부모가 각각 6개월 이상 사용하면 추가로 6개월 더 사용 가능
- 육아휴직 신청 준비는 회사와 협의 후 서류 준비 필요
- 육아휴직 활용 꿀팁은 계획은 철저히, 실행은 유연하게, 휴직 기간 동안 아이와의 시간을 충분히 누리기, 부모 모두의 참여 중요
- 육아휴직 급여 인상과 1년 6개월 확대는 가족에게 더 큰 기회와 여유를 줄 것으로 예상됨
