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- 2025년부터 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장됨
- 육아휴직 급여가 150만원에서 250만원으로 인상됨
- 육아휴직 사후지급금이 폐지됨
- 육아휴직 급여 신청은 육아휴직 시작 후 1개월부터 가능
- 육아휴직 확인서는 육아휴직 한 달 전에 회사에 제출해야 함
- 육아휴직 제도 개선으로 인해 예비부모들의 육아 부담이 덜어질 것으로 예상됨

- 임신중인 출산전에도 육아휴직을 낼 수 있음
- 임신중 육아휴직은 2021년 11월부터 시행된 제도
- 육아휴직 총 기간인 1년 범위 안에서 사용 가능
- 임신중에 사용한 육아휴직은 분할 횟수에 차감되지 않음
- 임신중 육아휴직 급여는 월 통상임금의 80% (상한 월 150만원, 하한 월 70만원) 지급
- 2025년부터는 육아휴직 급여가 인상되어 월 최대 250만원까지 받을 수 있음
- 출산전 육아휴직을 하기 위해서는 휴직 시작일 기준 30일 전까지 신청해야 함
- 육아휴직 실업급여는 비자발적 퇴사여야 받을 수 있음
- 육아휴직 실업급여를 신청하기 위해서는 몇 가지 조건이 필요함