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삼성화재 디지털, 금융권에서 최고로 핫한 회사/직무 그만큼 높은 수준의 면접력이 요구되는 곳인데요. 내년도를 일찍이 준비하려 하는 지원자님의 질문/답변을 통해 방향성을 확인하실 수 있길 바랍니다. 1분 자기소개 안녕하세요. 저는 삼성화재 디지털 직무에 지원한 ㅁㅁㅁ입니다. 저는 데이터 인턴십을 통해서 데이터를 통해 작은 아이디어로 기획안을 도출하여 해커톤에 참여할 수 있었습니다. 이렇게 해커톤에 참여하면서 느낀 것은 제 작은 아이디어가 다른 사람에겐 편리함으로 또한 삶의 질을 향상시킬 수 있는 그런 것으로 작용할 수 있다는 점이었습니다. (구체적인 사례를 제시) 이것을 느끼고 저는 개발에 도전했습니다. 삼성 청년 소프트웨어 아카데미에서 1년간 수행하면서 다른 타 개발자 그리고 디자이너와 소통하여 커뮤니케이션 스킬을 향상시킬 수 있었습니다. 이렇게 여타 구성원과 능통하게 소통할 수 있는 구성원이 되겠습니다. 감사합니다. - 지원한 분야에 대한 관심/확신의 계기가 구체적으로 드러나지 않기 때문에 공감이 어려움 - 일반적인 소통과 관련된 경험을 키워왔다… 마찬가지, 상황과 사례가 없으면 그 소통력을 이해할 수 없음. - 전형적인 잘못된 키워드 던지기식 자기소개라는 점에서 아쉽다. https://youtu.be/cpl9PC6UPzQ?si=lZ86BzKtDgBStZ9e 글로벌 경제학을 전공하셨는데 갑자기 이렇게 직무를 변경하신 이유가 좀 궁금...

이번 상반기 극악의 탈락률을 보였던 삼성그룹 채용에서 끝끝내 살아남아 ㄹㅈㄷ 아웃풋을 내주셨던 합격자님이 있었죠 ㅎㅎ 삼전 반연 공설을 뚫어버린 학부생의 사례였습니다. 블로그를 통해 진행했던 모의Interview 프로그램에 지원했었고, 이후에 집중면접반까지 참여해서 함께 준비를 했었는데요. 당시 첫 인연을 맺었을 때의 질문/답변들을 보면서 문제점들을 나눠보겠습니다. https://blog.naver.com/darddong/223133405822 [23상반기] 삼성전자DS 반도체연구소 공정설계 '1학년 1학기 2.08 찍었던 학부생의 반연공설 합격 인생역전 스토리' 모의면접에서 처음 연을 맺었던 지원자님.. 이번 삼성전자 공채에서 서류합격을 한 뒤 GSAT을 본 뒤에 ... blog.naver.com 모의 면접컨설팅 질문/답변 Q. 자기소개 A: 안녕하십니까 반도체 연구소 공정 설계 직무에 지원한 △△△입니다. 제 대학 생활은 조정과 함께 했습니다. 조정을 하며 배운 것은 실패로부터 발전할 수 있다는 것입니다. 1학년 때 출전했던 전국 대학조정대회에서는 꼴등을 기록했습니다. 저희 학교는 매년 대부분이 신입 부원으로 이루어져 타 대학들과 경쟁하기 어려웠습니다. 4학년의 부주장을 맡으면서 정기적으로 훈련하며 부족했던 신입 부원들의 기술적 문제를 보강했고 여름 합숙 훈련 당시에는 팀원들과 메일의 훈련 영상을 분석하며 약점이었던 밸런스 문제를...

리쿠르팅 빈도를 높이면서 빠르게 인재를 흡수하고 있는 현대차! 하지만, 그 높은 위상만큼 1-2차 전형도 강도 높게 진행됩니다. 오늘 탈락하신 분의 컨설팅 케이스 보시면서 나는 어떤 문제가 있나 점검해 보시는 좋은 기회가 되실 수 있길 바랍니다! 면접컨설팅 영상이랑 함께 시청하세요! https://youtu.be/DaJTRwxtIbc 자기소개 대학시절 2가지 역량을 갖췄습니다. 먼저, 맡은 일에 대한 책임감이 있습니다. 자동차대회 준비 과정에서 총무 맡아서 부품 공구 정리정돈 했고, 부품 구매 시 업체 조사로 작년 대비 17% 비용 절감과 평균 작업시간 5시간 단축할 수 있었습니다. 두 번째는 문제해결능력입니다. 비행 조립 안되는 문제 해결을 통해서 시간 내 조립 가능한 비행 키트를 제작했습니다. 생산기술 직무는 신차 개발에 대한 계획을 수립하는 과정에서 유관 부서와 다양한 협업과 문제해결 하는 게 중요하다고 생각합니다. 팀원들과 협업할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다. -> 어떤 사람인지는 없음. 차별성 없이 흔한 역량 키워드 2개 제시. + 그런 사람이다. -> 컴피티션 준비하면서 어느 순간에 책임감을 발휘했는지 디테일한 근거 부족하며 문제해결력은 단순히 문제를 해결했다는 자체를 역량으로 제시하고 있음. 제조회사 공장에서 정식으로 일 했는지? 생산, 단순 노동 반복. 물류파트, 조립라인 들어가는 부품을 적재하는 역할을 맡았습니다. ...

최근 10년 내 가장 빠르게 재계순위가 급성장한 그룹이 있다면 단연 한화를 빼어놓을 수가 없습니다. 보험시장에서도 두각을 나타내고 있는 곳이기에 철저하게 준비된 면접력이 합격에 있어서 중요할 수밖에 없는데요. 오늘 컨설팅 사례를 통해 거울치료 확실하게 하고 가실게요~!! 자기소개 안녕하십니까 1톤의 생각보다 1g의 행동으로 실천하는 지원자입니다. 제가 가진 영업력과 분석력으로 성과를 보여드리겠습니다. 먼저 저는 면세점에서 1년, 편의점에서 1년간 근무를 하며 다양한 고객들을 만났습니다. 특히 면세점에서 근무를 할 때에는 고객의 니즈를 빠르게 캐치해 일매출 1천만 원이라는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 또한 분석력을 갖추었습니다. A지역 공공기관이 주관한 상생방안 pt에서 ☆★라는 아이디어 제안으로 은상을 수상한 경험이 있습니다. 이러한 저의 영업력과 분석력을 바탕으로 한화생명금융서비스에 입사하여 숫자로서 성과를 보여드리도록 하겠습니다. 감사합니다. 키워드를 강조하는 모습이 보입니다. 다만, 이에 부합하는 지원자의 구체적인 행동과정과 수행 방식을 보여주는데 초점을 맞췄다면 좋았겠지만 '수치'를 강조하는데만 집중하다 보니 실제로 실력을 엿볼 수 있는 내용이 보이지 않게 됩니다. 전형적으로 아쉬운 자기소개입니다.ㅠ https://youtu.be/VG5WG-1-TfA 보험업을 선택하시게 된 이유가 어떻게 되시는지? 제가 주류라든지 담배와 ...

TO가 가장 많은 직무 중 하나가 바로 영업관리입니다! 그 중에서도 연봉 TOP, 복지도 쵝오인 산업이 바로 인셔런스죠 ㅎ 오늘 면접컨설팅 사례를 통해 거울치료 받으시길 바랍니다! 1분 자기소개 안녕하십니까 저는 인격 절제 미덕을 갖춘 인절미 갖춘 인재 ㅁㅁㅁ입니다. 첫째 저는 한국☆☆공단에서 업무 프로세스를 엑셀화하여 업무 시간을 75% 단축하고, 이를 통해 민원 건수도 하루 평균 5건에서 1건 이하로 줄인 경험이 있습니다. 항상 업무를 적극적으로 수행하고자 하는 태도와 이를 통해 기존 직원분들께서 제게 신임을 주셨고 저는 인격을 얻을 수 있었습니다. 두 번째로 5년간의 과외 아르바이트를 위해 직접 아파트 전단지를 부착하고 애플리케이션을 통한 홍보 그리고 학생들과 학부모님들과의 장기적 소통을 통해서 절제를 갖췄습니다. 마지막으로 교현 학생 매니저 경험을 통해 친구들의 편한 생활을 저의 이익보다 우선하면서 미덕을 갖췄습니다. 저는 이처럼 RC분들에게 착 달라붙어 고충을 미리 확인하고 영업 지원을 적극적으로 도우며 정서 관리, 감성 터치할 수 있는 지점을 만들어서 도입을 적극 추천할 수 있는 1위 지점을 만들겠습니다. 과합니다 ㅠㅠ... 인절미라는 재미난 비유로 3가지 역량을 두루 강조하고 싶은 욕심이 보이지만 답변은 너무 길고, 제시된 키워드와 경험근거는 일관성 있게 연결되지 않아 면접관의 혼란만 초래할 가능성이 높습니다. 유튜브에 ...

SAMSUNG Electronics의 Home Appliance 사업부 Marketer는 글로벌 Market과 Customer를 대상으로 수많은 제품 품목과 색깔, 모양, 크기로 소비자들의 취향에 맞게 상품을 기획하고 판매하는 역할을 수행하죠. 폭넓고 깊이 있는 시장 이해와 함께 센스 겸비까지 필요한 일인데요. 취준생들이 Interview 전형에서 보이는 실수에 무엇이 있는지 파악해봅니다. 늘 배려하고 경청하는 자세로 최선을 다해왔습니다..? 늘 배려, 고민하는 사람이라는 칭찬을 타인에게 들었다는 것만으로 채용할 수 없어요. "어머니, 아버지, 친척, 알바 사장님 모두 저를 칭찬해 왔습니다! 대단하죠!?" 라는 말만 듣고 상대방을 신뢰할 수 없는 것과 똑같은 이치. 결국, 실제로 어떤 식으로 본인이 주장한 대로 행동했는지 눈에 보이게 답변해낼 수 있어야만 설득력 있게 들리겠죠. 충분히 등장할 수 있는 상황면접 question!적당한 수준에서 유연하게 대처한 케이스에요. 근래 들어서 취준생 분들이 too much로 communication과 배려 등을 강조하는 경향이 있는데, 오히려 업무에 대한 낮은 이해도를 의심 받는 계기가 될 수도 있다는 건 주의. 회사는 Business를 통해서 매출을 높이고, 수익을 창출하는 것이 우선이고, 업무적 comm.을 할 때에도 partner를 참여시키는 게 핵심이기 때문 Marketing Resear...

모든 Failure에는 원인이 있습니다. 그걸 얼마나 정확하게 파악하느냐가 변화의 시작입니다. 떠오르는 석유화학, 2차전지, 첨단소재 시장의 강자 엘화에 지원하셨다가 임원면접에서 떨어지신 구독자님의 피드백을 진행해 봤습니다. 스스로 알 수 없었던 면탈 원인을 알 수 있는 좋은 기회가 되실 수 있길 바랍니다. LG화학 양극재 공정개발 면접컨설팅 탈락 원인 분석 https://youtu.be/aa4VhrGVNfY 1. 1분 자기소개 해주세요 안녕하십니까 LG화학 양극재 공정개발 지원자 ㅇㅇㅇ입니다. 저는 역도를 사랑하는 사람입니다. 무거운 무게를 들기위해 새로운 접근과 도전을 하는 것을 즐기는 마음가짐을 가지고 있습니다. 일례로 기존과 다른 실험설계로 티타늄 합금의 미세구조를 성공적으로 관측한 경험이 있습니다. 그 당시 큰 성취감을 느껴 새로운 도전을 삶에 지속적으로 적용시키고자 노력해왔습니다. 친환경 제설제를 개발하였으며 프로젝트 기획부터 마무리까지 도전을 완수하였습니다. 감사하게도 ㅁㅁㅁㅁ 학회가 주관하는 공모전에 관련 내용을 발표하여 입상하였습니다. 양극재 공정개발에서도 새로운 도전을 즐기는 가치관을 가진 지원자 ㅇㅇㅇ입니다. 잘부탁드립니다. - 또 도전이네요… ‘역도’ = 도전. (새로운 시도를 했고, 좋은 결과가 나왔다) - 컨셉이 과도했다. ‘역도라는 운동을 하면서 느꼈던 생각, 깨달음’ 2. 1차 면접때 어필하지 못한 아쉬운...

삼성GSAT 올인하러 가는 친구들 많이 있음. -> 기회. 서류 안 쓰고.. (땡큐!!) sky지난번에 삼성 포함해서 서합률 75퍼 정도로 높아서 당연히 붙겠지 했는데 이번에 서탈했네요... 지난번 제출한거 수정 많이 안해서 필터링 된건가 싶네요ㅠㅠ -> 모든 얘기가 다 카더라. https://www.youtube.com/live/-AU7e7eqi1s?si=eS0-AsQ05D1U9DWW 대체 뭐가 문제야..😢😰 👑옴스잡스 Exclusive 유료멤버십: https://youtube.com/c/옴스잡스/join👨‍🏫취업컨설팅 프로그램: https://blog.naver.com/darddong/222158767068📚스펙을 뛰어넘는 자소서/면접(Yes24): http://www.yes2... www.youtube.com Jun C 자기소개 PT 자신의 강점/성향/가치관. 종합적으로 구성. 2-3가지 정도 주제를 잡고 제시하면서 내가 어떤 사람이다!! 현대차/ㅇㅇ직무에서 펼치고 싶은 꿈. 그리고 내가 잘 해낼 수 있는 이유... 간결하게 구성. 5분 충분히 때울 수 있지 않을까! 휘가람 제약 바이오 쪽 지원자입니다. 식품이랑 화장품 쪽 업계는 솔직히 관심이나 흥미가 없는데 그래도 자소서 쓰는게 나을까요..? 원래는 당연히 써야겠다고 생각했는데 생각보다 서합률이 생각보다 높게 나와서 거기에 노력을 쏟을 시간을 적성이나 면접 준비에 ...

2022년 KOSPI 시장에 혜성처럼 등장해 10조원의 자금을 신규 조달하고, 시가총액 100조원을 기록한 회사가 바로 엘지엔솔입니다. 폭발적인 성장이라는 표현이 어색하지 않을 정도의 잠재성을 갖고 있는 곳인데요. 미국, 유럽 등 글로벌 국가 거점 중심으로 신규 공장 건설 및 Capa 확대가 예정되어 있어 2023년에도 지속적인 신규 신입 채용이 기대되는 산업군이기도 합니다. 특이하게 공학계열 출신 지원자임에도 Sales 직군 Applicant의 Interview Consulting을 준비했습니다. 자기소개, 지원동기, 직무강점 등 -> 먼저.. 꽤 장황합니다. 여기선 다양한 경험 어필이 아니라 '내 철학/가치관/캐릭터'를 확실하게 제시하는 게 핵심입니다. -> 서비스 응대 과정에서 영업/마케팅/pm의 중요성을 깨달았다는 것은 비약적 논리입니다. 억지스러운 연결은 설득력을 얻지 못합니다. -> 엔지니어가 매일을 안전한 제품을 위해서 고민한다는 서술과 세미나에서 '나도 그랬다'는 얘기를 이으려고 했지만 상황의 디테일이 없습니다. 처음 듣는 입장에서 덜컥 납득 할 수가 없겠죠. 아쉽습니다. -> 기존에 밟아 온 커리어를 떠나서 새로운 직군으로 쓸 경우 항상 나오는 공격입니다. 그런데 연구 인턴을 이유로 들게 되면 오히려 '그렇다면 Engineer를 하는 게 더 좋은 거 아니냐'는 반문이 나오게 됩니다. 세일즈&마케팅을 하고 싶은 생각 자...

파랑이 좋겠군, 대한민국 1등 Card Business Player Shinhan Card는 지원자들 사이에서 최고의 인기입니다. 업계 최고의 대우와 매출, 점유율 모든 면에서 압도적인 우위를 갖고 있는 회사죠. 금융권에서도 가장 인기 있는 Industry를 꼽으라면 빠지지 않는 곳이기도 합니다. 블로그에서 직접 신청을 받아서 회사에서의 경력을 갖고, 새롭게 이직을 준비하시는 분과 모의 Test를 진행했는데요. 어디에 아쉬운 점이 있었는지 하나씩 낱낱이 살펴보겠습니다. Interview 질문 and 답변 -> 자기소개에서 조직에 잘 어울릴 수 있는 사람이라는 점을 강조하려다 보니 서두에 제시했던 '호기심'이라는 주제가 근거로는 잘 드러나지 않았습니다. 마지막 부분에서 전산 시스템 개발 project에 참여할 수 있었다는 사실을 말하기는 했지만 채용담당관의 입장에서는 구체적으로 뭘 했다는 것인지 이해하기 어려울 수밖에 없습니다. -> 현재 지원한 회사에서 업무를 하지 않았는데 플랫폼 보다 카드사에 데이터가 풍부하게 있을 것이라고 생각했다는 말은 설득력이 떨어집니다. 현실적으로 봐도 kakao같은 platform business에 천문학적 data가 있을 것이라는 점은 예상 가능합니다. 지금 다니는 곳의 value를 낮추고, 쓴 곳을 억지스럽게 높이려는 시도가 좋게 비춰지지 않을 수 있는 이유입니다. 항상 얘기했듯이 불필요하게 재직 중인...

취준생이라면 누구나 한번 즘 지원해보는 기업 SAMSUNG GROUP. 그 안에서도 채용과 인력 교육, 운영, 개발 등을 통해 회사의 경쟁력을 제고시키는 HR 직무에 대한 관심이 계속해서 높아지고 있습니다. 오늘 포스팅을 통해 유의해야 될 Interview Tip들을 점검해 봅니다. 삼성전자 DS공통 HR 직무 지원자 모의면접 질문/답변 Q. 자기소개 A: 네 안녕하십니까 저는 삼성전자 인사 직무에 지원한 ㅁㅁㅁ입니다. 저는 하루에 최소 5%의 시간은 제가 속한 조직 내의 문제를 고민하는 데 사용하자는 원칙을 지키는 사람입니다. 이에 대한 사례로 3년간의 서대문 ㅇㅇㅇ 알바 경험을 말씀드리고자 합니다. 근무 당시 제가 머물던 교육 보조실은 사랑방이라는 별명이 붙을 정도로 부모님들이 오랜 시간 머물면서 저와 이야기 나누는 것을 즐기셨습니다. 덕분에 저는 불만 사항을 파악하고 업무에 대한 인사이트를 얻어 업무에 적용시켜 장기 고객의 30% 이상 그리고 수업 만족도를 50% 이상 끌어올렸습니다. 인사 담당자는 현장에 대한 이해에 기반하여 업무를 처리할 때 조직의 생산성 증가에 기여할 수 있다고 생각합니다. 이처럼 습관처럼 조직의 상황을 고민하는 태도로 사소한 결정이 기술력의 차이로 이어지는 반도체 산업 초격차 확보에 기여하겠습니다. 감사합니다. -> 경험에 좀 더 초점을 둔 자기소개에 가깝습니다. 메시지/관점에 초점을 뒀다면 서두에서 좀 ...

코로나19로 채용이 얼어붙던 시기에도 굳건하게 채용을 이어가던 삼성. 그 선두에 있는 삼성전자는 가장 많은 인원을 매년 채용하는 것으로도 유명합니다. 특히, 공정기술은 가장 TO가 많고, 실제 공정 수율 확보를 위해 중요한 역할을 맡고 있는데요. DS메모리사업부 공정기술 직무를 지원하는 지원자의 면접피드백을 통해 문제점을 점검해 보시기 바랍니다. 삼성전자 DS 메모리사업부 공정기술 모의면접 피드백 Q. 1분 자기소개 A: 네 안녕하십니까 공정 조건 표준화로 반도체 수요 확보에 기여할 수 있는 지원자 ㅁㅁㅁ입니다. 저는 항상 새로운 시도와 접근을 즐깁니다. 공정 미세화에 따라 전통적 솔루션으로 해결하기 힘든 공정 이슈들이 등장하고 있습니다. 이에 제가 가진 공정 전문성과 열린 사고로 접근하여 해결하겠습니다. 반도체 화학 공정과 반도체 교육을 통해 반도체 지식을 쌓았습니다. 이를 바탕으로 spt 패터닝 공정 실습을 진행하여 공정 파라미터에 변화를 주면서 최적의 에치 레이트 공정 조건을 도출해보고 각각의 변수에 따른 공정 경향성을 파악할 수 있었습니다. 현업에서 다각도로 이주에 접근하여 공정 조건을 표준화하고 반도체 수요를 확보하는 엔지니어로서 기여하겠습니다. -> 시작부분에서 삼성전자의 고민을 배경으로 제시하면서 자신의 세일즈 논리를 갖고 접근한 것은 좋았습니다. 하지만, 관련된 근거로 제시한 부분은 반도체 지식을 쌓았다는 일반적인 내용...

2022년 하반기 증시 대세 하락기로 수많은 개민들이 곡소리를 내고 있을 때에도 홀로 웃고 있었던 회사가 있습니다. 바로 2022년 상장한 LG에너지솔루션입니다. 공모가 300,000원 유가증권시장에 상장해서 금년 11월 중에는 60만원까지 찍은 바 있는 최고의 블루칩으로 급부상했습니다. 공모가 대비 주가는 2배 올랐고, 시가총액은 136조로 현대모비스, SK하이닉스를 제치고 대한민국에서 2번째로 비싼 몸값의 종목에 등극했습니다. 미국의 IRA 법 도입으로 더 많은 특혜가 예상되기까지하는 LG엔솔이기에 성장이 더욱 기대됩니다. 더 많은 투자로 더 많은 인력이 필요한 만큼 공채 뿐만 아니라 인턴 제도를 통해서도 많은 인력을 채용할 것으로 보입니다. LG엔솔, 2023년 입사 3번째 대학생인턴십 채용 시작! 이번 대학생인턴십에서는 국내 전형과 해외전형을 나눠서 진행되는데 국내는 사업/STAFF 직군 채용이 없습니다. 국내 직군에서는 CTO, 자동차전지개발, 소형전지개발, ESS전지개발 공정기술, 설비기술, 제조지능화, 개발/품질, 품질, 생산운영/관리 직군 채용이 진행됩니다. 해외직군에서는 자동차전지/소형전지/ESS전지 분야에서 영업/마케팅/PM 직군 채용이 이뤄지게 됩니다. 확실히 주요 고객사들이 전부 글로벌 완성업체이다 보니 글로벌 역량을 보유한 해외 출신 지원자들을 선호하는 것으로 보입니다. 영업/마케팅/PM 부분에서 아쉬운 게 있...

EV6로 선풍적인 인기몰이를 하고 있는 KIA에서 작년도부터 채용인원을 많이 늘리고 있습니다. 공고도 빈번하게 올라오고 있어서 취준생 분들이라면 누구나 즐찾하고 지켜보는 곳이지요. 현대자동차의 형제격 회사로서 수준 높은 연봉, 복지를 자랑하는 만큼 입사도 쉽지 않은 곳입니다. 오늘 모의 Test 사례를 통해서 철저한 Interview를 위한 방향성을 점검하세요. 온라인으로 진행한 키아 에이치알 취업준비생 질문답 -> 관련 경험을 어필 중입니다. '나는 누구다'를 소개할 수 있는 좋은 기회를 제대로 잡지 못했습니다. 뒤에서도 동일한 키워드가 계속되는데 썩 좋은 접근은 아닙니다. 경력적인 부분만을 강조하다 보니 저 분만의 캐릭터나 매력은 엿볼 수 있는 여지가 사라집니다. -> Hyundai나 KIA만의 Business 측면에서의 전망과 성장성, 최근 동향 등 복합적으로 FACT나 사례들을 풀어갈 수 있었음에도 민감한 사안인 labor issue를 제기했다는 점은 가장 안타까운 부분입니다. -> 또한, 물어보지도 않은 가족회사 언급도 꼬리물기를 당할 여지를 만들었습니다. 현명한 접근은 굳이 묻지 않은 내용에 대해서는 스스로 이야기를 꺼내지 않는 것입니다. -> 채용담당자님께서 '의문을 갖고 있을 수 있다'는 멘트도 too much입니다. 과도한 겸손은 오히려 빌미를 줍니다. 마지막 부분에서 더 큰 무대에서 활약할 수 있다는 기회 때문이라고...