방호직공무원, 시설관리직공무원, 직업상담직공무원 개념과 각 시험 준비방법 및 시험정보를 정리해보았으며, 가산점 제도에 대해 알아보았습니다. 참고하세요^^
- 방호직 공무원과 시설관리직 공무원은 기능직 공무원 중 인기가 높음
- 방호직 공무원은 공공기관 및 시설의 안전과 보안을 담당하며, 주로 질서 유지, 위험 상황 예방, 안전 관리 등의 업무를 수행
- 시설관리직 공무원은 공공시설의 유지, 보수, 운영을 담당하며, 주로 시설 관리와 점검을 통해 시설이 원활하게 운영되도록 지원
- 방호직 공무원과 시설관리직 공무원의 시험 과목 수는 각각 다르며, 일부 지역에서는 체력 시험이 요구됨
- 필기시험 합격 후 실기시험(체력+면접)을 통과해야 함
- 방호직 공무원은 주로 야간 근무나 비상 상황 대응이 포함되며, 시설관리직 공무원은 정해진 시간 내 기술 업무에 집중함
- 각 공무원 시험 정보와 준비 방법, 그리고 합격 후 진로와 주요 업무에 대해 설명함.
-직업상담직공무원은 고용노동부 산하 직업상담직렬에 속한 국가공무원임
-직업상담직은 주로 9급 공채를 통해 선발되며, 7급 이상으로의 채용은 별도로 이루어지지 않고 있음
- 가산점 비율
9급 공채: 과목별 만점의 5% 가산
7급 공채(고용노동직렬 내): 과목별 만점의 3% 가산 (단, 7급 직업상담직 채용은 현재 미실시)
기타 가산: 국가유공자, 독립유공자, 5·18 민주유공자 등 법적 취업지원 대상자는 별도의 가산점을 받을 수 있으며, 이는 국가공무원법 및 관련 법률에 따라 최대 5~10%까지 부여