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의도하지 않은 실직으로 직장을 잃게 된 사람들에게 재취업을 기회를 제공하며 소정의 급여까지 지원하는 실업급여 제도. 나와 같은 일반적인 서민들은 한 달을 벌어 한 달을 먹고사는 경우가 많아 구직급여 제도는 실직자들에게 큰 도움이 되곤 한다. 하지만 순기능만이 있는 건 아니다. 빛이 있으면 그늘이 지는 것처럼 실업급여에도 제도의 허점을 이용해 반복 수급하는 사람들이 많다. 특히나 코로나 이후에는 정도가 더욱 심해졌기 때문에 대놓고 단기 계약직만을 쫓아다니는 사람들마저 쉽게 찾아볼 수 있을 정도. 여기서 잠깐, 실업급여 조건은 크게 네 가지로 구분할 수 있다. 크게 고용보험 가입 기간, 근로 의사 및 능력, 재취업 노력, 퇴직 사유로 구분할 수 있는데 문제는 퇴직 사유가 자발적이라 하더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 2항에 따라 수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직 사유에 포함된다면 실업급여 조건을 충족할 수 있다. 그리고 여기에는 계약직의 계약 기간 만료도 포함되어 있고. 쉽게 말해 최근 18개월 이내 고용보험 가입 기간만 충족한다면 단기 계약직을 활용해 고의적으로 수급하는 것이 가능하다는 얘기다. 참고로 외국인도 지급 대상이다. 실제로 지난 13일, 고용노동부가 국회에 제출한 외국인 실업급여 현황에 따르면 지난해 실업급여를 수급한 외국인 근로자는 1만 2,643명이었다고 한다. 이 중 조선족이 7,862명, 중국인이 1,718명이...

실직자의 생계유지를 위해 소정의 급여를 지급하며 재취업의 기회까지 제공하는 실업급여 제도. 노동자들의 안녕과 고용 시장 안정화를 우선한다는 고용보험의 취지 아래 순기능이 많은 제도로 평가받지만 그만큼 어두운 이면도 존재한다. 대표적인 것은 부정 수급이라 불리는 고의적 반복 수급. 현재는 5년간 3회 이상 구직급여를 지급받은 사람을 반복 수급자로 규정하고 고용보험법 개정을 통해 반복 횟수에 따라 지급 금액을 감액하는 개정안이 심의 및 의결됐는데 아쉽게도 몇 해 전까지는 수면 위로 드러나지 않았던 이슈였기 때문에 제도의 허점을 이용해 이미 수십 회 이상 반복 수급한 사람들도 많다. 이직일 이전 18개월간 통산 피보험 단위 기간이 180일 이상 근로 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상황 재취업을 위해 적극적으로 노력할 것 이직 사유가 비자발적일 것 위 네 가지 실업급여 조건만 충족하면 횟수에 제한을 받지 않고 급여를 온전히 받아 갈 수 있었던 셈. 참고로 국회 입법조사처가 발간한 국정감사 보고서에 따르면 2019년 8만 6,000명이었던 반복 수급자는 10만 2,000명까지 늘어났고 같은 기간 부정 수급으로 적발된 건수는 2만 2,003건에서 2만 3,907건으로 늘어났다고 한다. 그렇다면 실업급여 조건의 허점을 노린 인원 중 구직급여를 가장 많이 받은 사람은 얼마를 가져갔을까? 무려 9,162만 620원을 받아 갔다. 60대 원양어...

이전 직장에서 인연이 돼 아직까지 종종 연락하며 사는 친구. 처음 만났을 때만 해도 서로 미혼이었지만 어느새 우리는 누군가의 남편으로, 또 누군가의 아내로 본인 자리를 지키며 그렇게 살고 있다. 그 친구의 남편도 우리 와이프도 전부다 같은 회사를 다녔다 보니 네 명 모두 친하게 지내는 편인데 얼마 전 친구가 자진퇴사한다는 얘기를 접했다. 퇴사 사유는 육아 때문. 출산 전후 친구 부부가 서로 육아휴직을 썼고 현재는 휴직 기간이 모두 끝나 복직한 상태인데 부서 특성상 업무량이 많다는 점, 1시간 밖에 되지 않는 단축 근무에 워킹맘으로 살아가는 게 쉽지만은 않다 보니 고민 끝에 퇴사를 결심했다고 한다. 육체적으로 힘든 건 둘째 쳐도 오랜 시간 어린이집에 있어야 하는 아이에게도 미안하고 같은 부서 사람들에게도 미안하고. 다들 바쁜 상황에서 단축 근무하고 집에 가는 게 눈치가 많이 보였나 보다. 이런저런 얘기를 하다 퇴직은 이미 결심했고 지금은 다음을 생각해야 될 때니 실업급여를 신청해 보는 건 어떻겠냐 물어봤다. 돌아오는 대답은 자진퇴사라서 실업급여 조건을 충족할 수 없다는 말. 친구의 말도 잘못된 얘기는 아니다. 고용보험공단에서 확인 가능한 실업급여 조건을 살펴보면 퇴적 전 18개월 동안 피보험 단위 기간이 통산 180일 이상이어야 하고 이직 사유가 비자발적인 사유여야 요건을 충족할 수 있으니 말이다. 때문에 본인은 해당되지 않을 것이라 ...

의도치 않은 실직으로 직장을 잃은 퇴직 근로자들에겐 한줄기 빛과도 같은 실업급여 제도. 재취업을 준비하는 기간 동안 고용노동부로부터 매달 200만 원에 가까운 구직급여를 받음으로써 당장의 생계를 유지할 수 있다 보니 많은 분들이 퇴직을 앞둔 분들이라면 다들 한 번쯤 실업급여 조건을 알아봤지 않을까 싶다. 규정된 수급 조건은 위와 같다. 먼저 퇴직일을 기준으로 최근 18개월 동안 피보험 단위 기간이 180일을 초과해야 하는데 주말이나 공휴일은 제외되기 때문에 대략 7~8개월 이상 기간이 필요하다 생각하면 된다. 다음으로 근로 의사와 능력이 있어야 하고 수급 기간 중 취업활동 증명서 등을 통해 재취업에 적극적인 모습을 보여주어야 하며 끝으로 퇴직 사유가 비자발적이어야만 실업급여 수급 조건을 충족할 수 있다. 다만 공금 횡령, 기밀 누설, 장기간 무단결근 등으로 해고됐다면 모든 요건을 충족해도 구직급여는 받을 수 없고 본인 스스로 퇴직했다고 해도 퇴직 사유가 임금체불, 최저임금 미달, 계약 만료, 정년퇴직, 임신, 출산, 자녀 육아 등이라면 신청이 가능하다. 이처럼 사업장과 근로자의 퇴직 사유에 따라 수급 여부가 판가름 나는 것이 실업급여인데 앞으로는 지급 확정 여부와 관계없이 반복 수급자에 대한 구직급여가 크게 감액될지도 모르겠다. 위는 지난 21일, 고용노동부가 입법 예고한 고용보험법 개정안이다. 개정안의 주요 내용은 반복 수급자에 대...

퇴사를 앞둔 직장인이라면 누구나 생계 불안정이 걱정될 수밖에 없다. 회사를 그만두는 순간 소득이 중단되며 퇴직금 역시 예상외로 한정적이니 말이다. 특히나 근속 기간이 짧은 분들이라면 더더욱 퇴직금이 적을 수밖에 없고. 때문에 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 분들은 실업급여 조건 충족 여부를 알아보곤 하는데 계약직 근로자들뿐만 아니라 자진퇴사한 경우에도 구직급여를 받는 방법이 있어 오늘은 이와 관련된 얘기를 해볼까 한다. 고용보험법 제40조를 해석한 실업급여 조건은 위와 같다. 먼저 퇴직하기 전 18개월 동안 고용보험 단위 기간이 180일 이상이어야 하는데 주말은 제외하고 보수 지급의 기초가 된 날만 합산하여 계산하기 때문에 실질적으로는 7~8개월 이상의 가입 기간이 필요하다. 또한, 퇴직을 했다 하더라도 근로 의사와 능력이 있어야 하며 수급 기간 중 재취업을 위해 적극적으로 노력하는 모습을 보여주어야 하는데 이는 취업활동 증명서 등으로 증명해야 하니 참고하시길 바라겠다. 끝으로 본래 실업급여는 의도치 않은 실직을 당했을 때 실직자들이 겪게 되는 생계 불안과 빠른 재취업을 도모하고자 만들어진 제도이다 보니 자진퇴사의 경우 구직급여를 신청하는 것이 불가능하다. 여기서부터는 법령을 살펴보도록 하자. 고용보험법 제58조에는 다음과 같은 내용이 나온다. 고용노동부령으로 정한 정당한 사유에 해당하지 않는 사유로 퇴사한 경우 수급자격이 없는 것으로...

실직자들에게는 한 줄기 빛과 같은 실업급여 제도. 본래의 취지는 실직 근로자들의 생계 안정과 재취업 도모에 있기 때문에 취지 자체만 본다면 긍정적인 제도가 맞지만 시스템의 허점을 이용한 부정 수급자들이 판을 치는 세상이라 사업주와 도모하여 근무 기간, 퇴직 사유를 허위로 신고하거나 수급기간 중 취업한 사실을 신고하지 않는 사람들도 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 참고로 구직급여를 포함해 육아휴직 급여, 고용 장려금, 직업 능력 개발 훈련비 등 고용보험공단 재원의 각종 지원금 부정 수급 사례를 신고하면 수급자가 받았던 돈의 20~30%를 포상금으로 지급하는데 신고자의 신원은 공개되지 않으니 많은 이용 부탁드리겠다. 쨌든, 오늘은 실업급여 조건과 신청방법에 대한 얘기를 해볼까 하는데 내 글이 부정 수급자들의 사익에 사용되지 않기를 바라며 글을 써보도록 하겠음. 고용보험법 제40조에 따른 2024년 실업급여 조건은 다음과 같다. 퇴직일 기준 최근 18개월간 고용보험 가입 기간이 180일 이상 근로 의사와 능력이 있지만 취업을 하지 못한 상태 재취업을 위해 적극적으로 노력할 것 퇴직 사유가 비자발적일 것(고용보험법 제58조에 해당하지 않을 것) 먼저 1번에서 말하는 180일 이상의 기간은 6개월을 뜻하는 게 아니다. 고용보험 가입 기간. 즉, 피보험 단위 기간이란 보수 지급의 기초가 된 날을 합산하여 계산하기 때문에 공휴일과 토요일은 포함되지...

구직급여의 본래 취지는 의도치 않게 실직한 근로자의 생계 안정과 재취업을 위한 것이지만 일을 하는 사람보다 일을 하지 않는 사람이 더 많은 돈을 받고 있는 역설적인 상황이 발생하자 이를 악용하는 사람들이 많이 생겨났다. 때문에 정부는 고용보험법을 일부 개정하며 실업급여 기준을 일부 변경했으니 오늘은 12월 1일부로 달라진 내용을 정리해 볼까 함. 실업급여 조건 피보험 단위 기간이 180일 이상일 것 근로 의사와 능력이 있지만 취업을 하지 못한 실직 상태 재취업을 위해 적극적으로 노력할 것 실직 사유가 비자발적일 것(단, 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유에 해당할 경우 자진 퇴사라 하더라도 조건을 충족할 수 있음) 고용보험법 제40조 1항에 따른 실업급여 조건은 위와 같다. 사실 하루 8시간씩 주 5일을 일하게 되는 일반적인 근로자의 경우 이렇다 할 만큼 달라진 내용은 없다. 흔히들 알고 있는 기존의 요건을 충족하면 신청을 통해 구직급여를 수급할 수 있으니 말이다. 물론, 기존 지급 기준처럼 수급자격이 제한되지 않는 사유(임신, 출산, 만 8세 이하 자녀 육아, 정년퇴직, 계약직의 계약 종료, 사업장의 도산 및 폐업, 지속적인 임금체불, 최저임금 미달 등)에 해당해 자진 퇴사를 한 경우 역시 실업급여를 수급할 수 있으니 '저는 하루 8시간씩 주 5일 근무 했어요!'라고 하는 분들이라면 뒤로 가기를 누르셔도 무방함. 자, 그...

실업급여 조건 계산기 인터넷신청 방법 정리! 정부와 지자체, 고용노동부의 단속 및 처벌 강화에도 불구하고 부정수급자들이 늘어나자 시럽급여라는 불명예 타이틀을 가지게 된 실업급여! 참고로 2018년까지만 해도 구직급여를 3회 이상 반복 수급한 자는 8.2만 명에 불과했지만 22년에는 10.2만 명까지 늘었다고 한다.. ㄷㄷ 때문에 부정적 인식이 만연해져버린 구직급여지만 예기치 못한 상황에서 퇴직을 한 분들이라면 받아야 함이 마땅하니 오늘은 실업급여 조건, 계산기 사용 방법, 인터넷신청 방법에 대한 얘기를 해볼까 한다. 오늘도 갈 길이 멀다! 빠르게 알아보도록 하자! 얼마나 받을 수 있나? 퇴직 시점의 나이 및 장애 여부와 고용보험 가입 기간에 따라 120~270일간 퇴직 전 평균임금의 60%를 지급받을 수 있다. *2023년 기준 상/하한액(주 40시간 근로 기준) 상한액: 66,000원 하한액: 61,568원 단, 1일 지급되는 금액이 상하한 범위를 초과할 수는 없기 때문에 수급자가 받게 되는 한 달 평균 실업급여 금액은 약 185~200만 원 정도라고 보시면 됨. 또한 구직급여 제도는 ① 실직자의 빠른 재취업을 위함도 있지만 ② 생계 유지의 목적도 있다 보니 제도를 통해 받게 되는 수급 금액은 전액 비과세 처리된다. 즉, 매달 200만 원에 가까운 돈을 받으면서도 세금을 한 푼도 내지 않는다는 말인데.. 이 때문에 열심히 일하는 사...

오늘은 실업급여 조건, 수급기간, 신청방법에 대해 얘기해 볼까 한다. 원래 머리말을 조금 적고 포스팅하는 타입인데 오늘은 갈 길이 머니 바로 본론으로 들어가겠음. 앗, 그리고 본문에는 계약직, 자진퇴사, 아르바이트생들도 해당하는 경우를 상세하게 적어놓을 테니 참고하시길 바라겠다. 실업급여, 너는 누구냐! 나처럼 복잡한 건 딱 질색하는 분들을 위해 핵심적인 내용만 정리하자면 실업급여란 근로자가 퇴직 후 재취업의 기간 동안 발생하는 소득 공백을 해결하고 빠른 재취업을 도모하기 위해 고용노동부에서 시행하는 제도다. 여기서 핵심은 ① 구직급여 지급을 통한 소득 공백 해결 ② 재취업 지원이지만 염불에는 뜻이 없고 잿밥에만 맘이 있다는 말처럼 많은 분들이 ① 번만 궁금해한다는 불편한 진실.. ㅋㅋ 쨌든, 4대보험 사업장에서 퇴직했다 하더라도 모두가 실업급여를 받을 수 있는 건 아니다. 고용보험법에 따른 몇 가지 수급 조건을 충족해야 함! 조건 *알아보기 쉽게 재해석 퇴직전 18개월 동안 고용보험 합산 가입 기간이 180일 이상 근로 의사와 근로 능력이 있어야 하고 재취업을 위해 적극적으로 노력할 것. 퇴직 사유가 비자발적일 것 실업급여 조건을 재해석하면 위 세 가지로 요약할 수 있지 않을까 싶다. 때문에 자진퇴사가 아닌 해고 등의 사유로만 실업급여를 신청할 수 있을 것 같지만 사실 꼭 그런 것도 아니다. 해고를 당했음에도 불구하고 조건을 충족하...

오늘의 포스팅 주제는 실업급여 조건, 신청방법, 수급기간, 하한액 폐지 이슈! 실업급여 하한액 폐지 또는 하향이란 주제를 놓고 여야가 치열한 대립 구도를 보이고 있다. 여당은 '악질적인 부정 수급자들만 배불리는 제도는 분명 손봐야 한다!'라는 입장을 고수하고 있고 야당은 '국민에 대한 도리가 아니다!'라는 입장을 내보이며 한치의 양보 없는 논쟁을 펼치고 있음! 사람마다 생각하는 바는 다르겠지만 개인적으로.. 이번에는 여당의 편을 들어주고 싶다. 제자리인듯한 소득과 달리 4대보험료율과 물가는 줄줄이 인상되고 있는 작금의 상황에 제도의 허점을 이용하며 부정수급을 일삼는 사람들은 가만히 앉아 돈을 벌고, 열심히 일하는 사람들은 바보로 전락해버린 세상이니 말이다. 하루 8시간/주 5일 근무 = 약 201만 원 실업급여 받으며 집에서 쉬기 = 약 180만 원(얘들은 이마저도 세금을 안 냄.. 원래 구직급여는 전액 비과세) 물론, 꿀통에 머리 박고 사는 부정수급자들이 이 글을 본다면 '실업급여 하한액 하향/폐지 반대! 반대! 빼애액~!'이라며 고래고래 소리칠 것 같은데 여러분들처럼 롤만 하며 황금 같은 청춘을 허송세월하는 하류 인생과 달리 잘 살아보겠다고 하루 12~14시간씩 일하며 살아가는 사람들도 있다는 걸 알아주셨으면 함. 뭐.. 본인 인생을 셀프 나락에 빠뜨리는 건 말리지 않겠다만.. 제발 열심히 일하는 사람들 등에 빨대 꽂고 사는 모기...

퇴직을 앞둔 분들이라면 누구나 한 번쯤 해봤을 고민! '나도 실업급여를 받을 수 있을까?' 당장의 소득이 사라지게 되면 한 달 벌어 한 달을 먹고살아야 하는 서민들이 겪는 경제적 고충은 이루 말할 수 없기 때문에 누구나 한 번쯤 퇴직 후 구직급여 지급에 대해 고민해 봤지 않을까 싶다. 물론 현재의 실업급여가 본래 의미였던 '실직자의 생계 안정과 재취업의 기회를 지원해 주는 제도'와는 사뭇 달라진 모습이지만 수급에 필요한 조건 정도는 포스팅할 수 있으니 오늘은 실업급여 조건과 신청 방법, 수급 기간, 계산기에 대한 얘기를 해보려 한다. 오늘도 갈 길이 머니 빠르게 알아보도록 하자! 실업급여 *실업급여 조건 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 함. 근로 의사와 능력이 있어야 함. 재취업을 위해 적극적으로 노력해야 함. 이직 사유가 비자발적인 사유여야 함. 실업급여를 받기 위한 조건은 위 네 가지가 전부다. 이 중에서도 2번은 사실상 표면적인 요건일 뿐이고, 3번의 '제가 취업 활동을 하고 있습니다~'는 수급 개시 이후 취업활동 증명서 등으로 증명해야 하는 것이라 신청에 앞서 체크해야 할 건 1번과 4번뿐이다. 1번의 가입 기간은 개월이 아닌 일수다. 많은 분들이 오해하시는 게 '180일이면 6개월이네~'라는 점인데 고용보험 가입 기간은 근무일수를 기준으로 하기 때문에 실질적으로는 총 근로 기간이 7개월, 8개...

안녕하세요 방구석 청년입니다. 우리가 직장을 다니다가 퇴사를 하게 되면 실업급여를 받을 수 있을지 찾아보곤 합니다. 하지만 자발적인 의사로 퇴사를 결심한 경우 실업급여를 받을 수 없다고 하는데요. 따라서 오늘은 실업급여 조건을 알아보면서 계약직과 아르바이트생, 65세 이상의 어르신들과 프리랜서들도 실업급여를 받을 수 있을지 알아보도록 합시다. 실업급여 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후에 재취업을 하는 기간 동안 생계를 지원하기 위해 소정의 급여를 지급하는 제도로 생활 안정 도모와 재취업의 기회 제공을 목적으로 둔 국가 복지 제도라고 할 수 있습니다. 실업급여에 대해 많은 분들이 잘못 알고 있는 내용이 근로자의 실업에 대한 위로금이나 그간 지급했던 고용보험료의 환급의 개념이 아니고 의도치 않게 직장을 잃었을 경우 소득이 없는 것을 지원해 주고 재취업 활동을 했던 사실이 있을 경우에 "이 사람은 일을 하려는 의지가 있구나"라고 판단해 지급하는 급여를 말합니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진 수당으로 구분할 수 있으며 구직급여의 경우 퇴직일로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아 있어도 지급받을 수 없기 때문에 퇴직 즉시 신청하는 게 유리합니다. 그리고 이건 개인적인 생각이지만 최근 제도의 허점을 이용해 실업급여를 노리는 분들이 상당히 많다고 합니다. 계약직으로 입사해 1년의 기간만 채우고 실업급여 받고 또 1년의 ...

최근 코로나 사태로 인해 실업률이 사상 최고를 찍음과 동시에 실업급여에 대해서 궁금해하시는 분들이 많은 듯 합니다. 오늘은 이렇게 많은 분들이 궁금해 하시는 실업급여에 대해 낱낱이 파헤쳐 보도록 하겠습니다! 실업급여가 뭐죠 고용보험 3대장 실업급여란 고용보험의 일환으로써 본인의 의사와 관계없이 실직을 하였을 경우 재취업을 하기까지 일정 기간 동안 지급되는 급여를 말합니다. 대한민국 대부분의 근로자들이 납부하고 있는 4대 보험 중 고용보험에 해당되는 제도이며 생계 유지를 위해 소정의 비용을 지원하며 실업으로 인한 생계 불안정을 완화시켜주는 제도라고도 할 수 있습니다!! 저도 실업급여를 받을 수 있나요?? - 실업급여 수급 자격 실업급여의 수급 자격은 아래와 같습니다. 1. 수급자격인 고용보험에 가입된 기간이 퇴사 전을 기준하여 18개월 이내에 가입 기간이 180일 이상이 되어야 합니다. 2. 실업 후 재취업을 위해 적극적으로 구직 활동을 하는 노력이 수반되어야 하며 이를 서류로 증명해야합니다. 1번의 경우에는 쉽게 말해서 최근 18개월 이내에 4대보험을 6개월 이상 납부하셨으면 되는겁니다만 2번의 경우에는 조금 난해할 수도 있으니 더욱!! 쉽게 쉽게 설명드리겠습니다. 재취업을 위한 구직활동을 서류로 증명..? 실업급여의 본래 목적 자체가 생계유지 뿐만 아니라 재취업을 위한 목적이기도 합니다. 따라서 내가 재취업을 하기 위해 노력하고 있...

코로나19 사태로 인해 비경제활동인구가 급증하고 있는 지금 의도치 않은 퇴사로 인해 실업 급여에 대해 궁금해하시는 분들이 많은 것 같습니다. 퇴사하고 실업급여 신청을 했다고 끝일까요? 내가 구직활동을 하고 있다는 것을 매월 서류로 증명해야만 급여가 들어오기 때문에 오늘은 구직활동을 인정받는 방법에 대해 포스팅해볼까 합니다. 저도 예전에 실업급여를 받았던 적이 있었기 때문에 제 경험에 빗댄 정보와 실제로 받을 수 있는 모든 정보들을 포스팅할 생각인데 그전에 실업급여가 정확히 무엇인지 모르시는 분들을 위해 간단히 짚고 넘어가 보겠습니다! 구직활동 인정받는 방법만 궁금하신 분들은 아래에 내용을 넣어놨으니 스크롤을 쭉~ 내려주시면 됩니다! 실업 급여란 정확히 뭘까? 실업 급여란 고용보험에 가입된 근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 급여를 지급하는 것을 말하는데 기업의 부도, 건강상의 이유, 계약 종료, 해고 등의 이유처럼 자의가 아닌 타의에 의해 퇴사를 하게 된 경우 지급되는 생계유지 비용이라고 생각하시면 됩니다. 하지만 자진 퇴사의 경우도 일부 조건만 충족한다면 실업급여 수급이 가능한데 그 조건들은 아래와 같습니다. 임금체불, 최저임금 미달, 임신, 출산, 육아, 사업장 이전, 사업장 도산, 폐업, 인원 감축 등의 사유와 이를 증명하게 되면 실업급여 수급 자격이 주어집니다. 반대로 공금 횡령, 회사 기밀 누설, 기물 파괴, 장기간 무단결근...

경제, 비즈니스에 관심이 넘쳐나는 방구석청년입니다!! 약 한달전에 작성했던 실업급여 포스팅에 너무나 많은 분들이 댓글을 달아주셨는데 가장 많이 하시는 질문 중 하나인 자진퇴사자도 받을 수 있나요?!?! 라는 질문에 대해 후속 포스팅을 작성해보려고 합니다!! 본문에 앞서 지난번 작성했던 실업급여에 대해 핵심적인 내용들만 간략하게 짚고 넘어가겠습니다!! 실업급여란?? 실업급여는 고용보험의 일환으로 사실 구직급여가 맞는표현입니다. 이는 본인의 의사와 관계없이 실직을 한 경우 재취업을 하기까지 일정 기간동안 지급되는 구직급여를 말합니다! 실업급여 수급 자격! 실업급여의 수급 자격은 생각보다 명확합니다. 1. 고용보험에 가입된 기간이 퇴사 전을 기준하여 18개월 이내에 총 180일 이상 가입되있어야 합니다. 2. 실업 후 재취업을 위해 적극적으로 구직 활동을 하는 노력이 수반되어야 합니다 2번의 경우 조금 난해할 수도 있습니다만 과거 저의 경우에는 사람인과 인크루트같은 취업사이트에서 각종 기업 공채에 지원했었고 개인정보 - 구직활동확인서를 고용보험센터에 제출해서 인정받았었습니다! 물론 지금도 가능하다고 하니 꼭~!! 참고해주세요~!! 실업급여 신청 방법! 1. 워크넷에 구직 등록 2. 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청교육 온라인 수강 (고용센터에서 직접 수강도 가능합니다!) 3. 거주지 관할 고용센터 방문 (수급자격인정신청) 이후는 고용센터...