11#돈은쉽게모아라 #이도훈 #재테크 #경제경영 #유노북스 당신은 부자가 될 사람입니다. 나중에는 세무사나 변호사를 고용해서 자산을 관리할 것입니다. 그 전까지는 스스로 돈 관리에 힘써야 합니다. 은행원도 좋고, 증권사 직원이나 자산 설계사도 좋습니다. 본인이 편한 사람에게 상담을 해 보고 자산을 증식하면 좋겠습니다. 모든 판단과 결정은 당신이 해야 합니다. 다만 이 과정에서 생각의 폭을 좁혀 주는 사람이 곁에 있다면 더 나은 결정과 가까워질 것입니다. 당신의 소중한 시간을 뺏는 일들은 다른 사람을 고용해서 맡기세요. 시간은 현명하게 사용해야 합니다. 생산성이 높은 곳에 투자하세요. 5원 저렴한 주유소를 찾으려고 30분을 허비하지 마세요. 그 시간이면 은행에 방문해서 당신의 대출 금리를 낮추는 것이 훨씬 낫습니다. 시간을 관리하세요. 파이프라인 구축에 투자하세요 돈 쓸 때는 기회비용이 발생한다 돈은 쉽게 모아라 - 이도훈 우리가 한 달을 50만 원으로 생활해야 하는 데는 이유가 있습니다. 바로 1,000만 원을 만들기 위해서입니다. 1년 후 당신의 통장에 숫자 '10,000,000'을 새겨 넣는 것입니다. 1년 동안 1,000만 원을 모아야 하므로 한 달 생활비를 50만 원으로 잡고 매달 83만 원씩 12개월을 저축할 겁니다. 적금 통장으로 83만 원씩 자동 이체를 등록해 놓으면 그걸로 재테크는 끝입니다. 이율은 2.5퍼센트만 받아도 충...
5#인생학교 #존폴플린토프 #에세이 #쌤앤파커스 보다 나은 삶을 추구하는 선한 의지, 조금이라도 남을 돕고 싶은 배려심, 쉽게 포기하지 않고 꾸준히 실행하는 열정, 어떤 대가도 바라지 않는 순수하고 넓은 마음, 그리고 일상의 삶터에서 사소한 것도 놓치지 않고 의미를 발견하고 부여하며 깨어 있으려는 부단한 노력이야말로 사랑의 본질임을 다시 알아듣게 해주는 '지혜의 레퍼토리'입니다. 간디는 인생학교 이 책에서 당신이 '이 세상에서 보고자 하는 그런 변화'가 되어보라고 합니다. 당신이 이 세상에 살면서 만나보고 싶어 하는 그런 사람이 되어보자는 말입니다. 다른 사람에게 영감을 주는 사람이 한번 되어보는 것, 나의 일상에서 가능한 아주 작은 행동이라도 해보는 것, 이것이 바로 세상에 참여하는 방식입니다. 그것이 우리가 꿈꾸며 기다리던 미래를 데려옵니다. 완벽함은 목표일 뿐, 결과는 오직 불완전함이다. 인생학교 - 존 폴 플린토프 우리가 어떤 일에 대해 부정적으로 말하는 것을 회피하게 된다면 "문제 해결의 실마리로서 숨김없이 꺼내놓아야 할 불만스러운 의식을 차단하는 것이다." 우리의 불만을 '모험을 하라는 명령', 즉 상황을 더 개선시키기 위해 세상으로 나아가라는 명령이라고 표현했다. 의미를 인식한다는 것은 결국 주어진 현실에서 무엇을 할 것인가를 인식하는 것이다. 인생학교 - 존 폴 플린토프 '왜'살아야 하는지를 아는 사람은 그 '어떤'상황도...
11#배움의습관 #오카다아키토 #자기계발 #더퀘스트 4행 일기를 정리한다. 1행 사실(그날 일어난 일 중 하나를 고른다) 2행 발견 (일어난 일에서 얻은 영감이나 발견한 사실을 쓴다) 3행 교훈 (발견에서 배운 점을 쓴다) 4행 선언 (1~3행을 바탕으로, 이상적이라고 생각하는 모습을 강하게 선언한다) 4행 일기는 단순한 것이 장점이며, 친숙해지면 다양한 작성 방식과 조합을 고안할 수 있다. '미래 일기'(자신의 성장을 머릿속에 더욱 또렷하게 그리는 효과), '공개 일기'(짧은 글을 간결하게 쓰는 연습)등이 있다. 자신에게 맞는 방법을 선택하면 동기부여가 계속 이뤄질 것이다. 좋은 에세이에는 틀이 있다 배움의 습관 - 오카다아키토 지식기반사회와 VUCA의 시대를 살아가기 위해서는 지금까지 학교에서 배운 지식과 기술만으로는 부족하다. 그래서 다음 세대에 필요해질 능력으로 OECD(경제협력개발기구)가 제시한 것이 ' 키 컴피턴스'다. '컴피턴스'는 능숙함, 수완, 역량이란 사전적 의미를 지닌 단어로, 단순 지식이나 능력과 달리 복잡하고 예측하기 어려운 과제 앞에서 사고와 행동으로 그 해결을 도모하는 힘이다. 컴피턴스를 높이는 데는 스스로 배우고, 깊이 생각하고, 행동하는 일이 중요하다. - 변화에 대응하는 능력 - 다문화, 다언어 사회에서 소통을 통해 협력하는 능력 - 비판적인 관점에서 생각하고 자율적으로 행동하는 능력 배움에도 틀이 있다 ...
3#이상한나라의책읽기 #윤성근 #인문학 #에세이 #드루 모든 질문의 근원에는 '사람'이 있다. 모든 공부의 시작도 사람으로부터 시작된다. 우리가 '인문학'이라고 부르는 분야 역시 사람이 이룬 문화 전반을 뜻한다. 나는 지금 어느 곳에 서 있는가? 당신은 또 어떤가? 빛이 보이는가? 아니면 아무것도 볼 수 없는 어둠인가? 우리의 질문은 늘 여기에서부터 출발해야 한다. 다만 너무 가까워지지 않도록, 약간의 거리를 두고 시작하는게 좋다. 한 걸음 떨어져 있을 때 비로소 사람을 향한 시선이 자연스러워진다. 사람이 곧 책이라고 생각해보면 왜 책을 읽어야 하고 매번 사소한 궁금증을 가져야 하는지 알게 된다. 한 걸음 떨어진 곳에서 은근히 바라보는 진지한 눈빛 - 그것이 바로 책의 세계로 들어가는 첫걸음이다. 책 읽기는 확신이 아닌 의심, 완성이 아닌 깨어 부숨을 목적으로 삼아야 한다. 이상한 나라의 책읽기 - 윤성근 제대로 된 의심이란 무엇인가? 익숙한 것과의 결별을 뜻한다. 의심하지 않았던 것을 의심해보는 것이야말로 책 읽기의 즐거움 중 하나다. 사람에 관한 책을 읽으면 그들이 어떤 의심을 통해 자기 삶을 앞으로 밀고 나갔는지 엿볼 수 있다. 좋은 일이든 그 반대이든 역사에 기억될 만한 일을 했던 사람들은 늘 그 시작이 의심이었다. 의심할 여지가 없는 것을 의심했던 사람들이다. 그 의심이 생각을 발전시키고 생각은 철학이 됐다. 그래서 철학자 이...
8#돈의감각 #이명로 #경제경영 #비즈니스북스 빈부격차가 커지고 소득이 정체되지만, 인간은 여기서 누리는 다양한 편리함을 포기할 수 없습니다. 정부에 임금을 올려달라고 할 때마다 그들의 대답은 한결같았습니다. "금리가 낮으니 은행에서 빌려 쓰세요." 기업과 국가가 4차 산업혁명을 통해 이루고자 하는 모든 일들은 인간다운 삶보다는 양적인 성장에 중심을 두고 있는지 모릅니다. 질적인 고려 없이 지금처럼 숫자에만 매달린다면 우리가 의존할 수 있는 것은 결국 부채 외에 아무것도 없습니다. 자본주의 성장 정책은 이제 인간다운 삶을 위한 방향을 고민해야 할 시점이 되었습니다. " 금리가 낮으니 은행에서 빌려 쓰세요. " 돈의 감각 - 이명로 기술이 발달하고 대량생산이 가능해지면 물건 가격이 내려가는 게 정상입니다. 컴퓨터 가격이 떨어진 것처럼 말입니다. 그런데 집 짓는 기술이 발달하고 재료가 다양해지고 각종 기기가 개발되었음에도 왜 지난 몇 년간 아파트 가격은 계속 올랐을까요? 실제로 돈이 많이 늘어난 것은 누군가가 더 많은 돈을 빌려서 썼기 때문입니다. 돈은 곧 빚이라는 평범한 상식을 모르고 있던 사람들은 소득이 증가해서 돈의 양이 늘었다고 착각했을 뿐입니다. 서울 지역의 아파트 가격이 폭등한 것은 인구 유입이 아니라 저금리로 인해 늘어난 가계부채가 원인입니다. 현대 사회에서 돈의 양은 중앙은행이 결정합니다. 은행의 대충 금리를 좌지우지하고 최...
7#발상 #이리스되링 #베티나미텔슈트라스 #인문학 #뇌과학 #을유문화사 우리는 자신이 직접 선택한 지점에 의도적으로 주의를 돌릴 수 있다. 새로운 발상을 얻기 위해서는 이런 행동이 매우 중요하다. 우리는 중요한 것을 인지한다는 이유로 가상의 매혹적인 것을 얼마나 자주 간과하는가? 또 우리는 주변을 자세히 관찰하지 않은 채 얼마나 자주 일종의 자동조종방식 속에서 움직이고 있는가? 시간을 들여 중요하게 여기는 것 너머에 있는 주변을 살피고 관찰한다면 얼마나 흥미로운 것, 영감을 주는 것이 존재하는지 놀라게 될 것이다. 돌아서서 낯선 이를 바라봐 발상 - 이리스 되링,베티나 미텔슈트라스 불을 켤 수 있는 사람? 발상 - 이리스 되링,베티나 미텔슈트라스 보는 것과 관찰하는 것의 의미가 다르듯이 심리학적으로 '구하는 것'과 '발견하는 것'의 의미도 서로 다르다. 목표를 향한 집중력과 해당 목표로부터 벗어나는 생각의 상호작용은 자극과 관찰, 경험을 새로운 연관 관계로 구성하여 아이디어와 인식을 발전시키고 발상을 일으키기 위한 토대가 된다. 영감은 창작 행위를 위한 가장 핵심적인 기본 전제 조건인 동시에 항상 의문시되는 요소이기도 하다. 창작 행위의 첫 출발점에서 일상적인 것의 한계를 넘어선 곳, 다시 말해 비상한 것이나 신적인 것이 추정되는 곳에서 '발상'을 얻을 수 있었다. 그곳에서 자신의 창의력을 위한 결정적인 자극, 즉 영감을 받는 것이 중...
3#최고의조직 #김성준 #기업경영 #자기계발 #경제경영 #포르체 보이는 형식보다 그 본질을 깊이 고찰해야 합니다. 그들의 방법이 구성원들의 의욕과 효율을 끌어올릴 수 있었던 이유는 무엇일지 말이지요. 어느 기법이 유행하는 배경 요인은 규제 환경, 경쟁 환경, 기술 환경이 바뀐 탓일 수 있습니다. 근시안적으로 기법에만 주목하는 게 아니라, "도대체 무엇이 어떻게 변화하고 있는가?"를 따져 봐야 합니다. "세상에 완벽하고 완전한 인간은 없다. 세상에 완벽한 리더도 없다. 그리고 불완전한 인간이 모여서 조직을 이루니, 세상에 완벽한 조직도 없다" 최고의 조직 - 김성준 무엇보다 구성원들이 자신의 업무를 제대로 진척시킬 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 일을 수행하고 목표를 달성하는 측면에서 효과적인 문화를 만들어야 합니다. 그리하면 구성원들이 심연에서 솟아오르는 본연의 행복과 즐거움을 느낄 가능성도 그만큼 커질 것입니다. '문화는 학습된다' 행동 규칙뿐만 아니라 그 나라에 암묵적으로 내재된 논리마저 어느 순간 학습되고 감정으로 이어집니다. 문화 불변성은 과거의 패러다임이 되었습니다. 조직문화를 바꾸고자 할 때 그 핵심에는 '변화'가 아니라 '학습'이 있습니다. 조직의 원동력 : 리더의 철학 '우리 조직에 투영된 나의 특성은 무엇일까?' 최고의 조직 - 김성준 '삼성'이란 이름에는 이병철 회장의 무엇이 담겨 있을까요? 회사 이름에 숫자 삼이 ...
