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- 육아휴직 1년 6개월 시행일 소급 유급 조건 아빠 6+6 부모 육아휴직제
- 2025년부터 육아휴직 급여 인상 예정
- 육아휴직 첫 달 상한액은 250만원으로 인상
- 남성 육아휴직을 확대하기 위해 노력 중
- 남성들이 육아휴직을 사용하지 못하는 이유는 급여 대체율
- 육아휴직 기간 연장, 출산휴가 확대, 단축기간 등은 2월 23일 이후에 사용하면 기간 연장 가능
- 육아휴직 급여 인상, 사후 지급금 폐지 통합신청, 대체인력지원금 인상 등은 25년 1월 1일부터 시행 예정
- 기존 육아휴직 사용자들도 내년 법 개정 후 사용분에 대해서는 인상된 금액으로 지급받을 예정

- 2025년 육아휴직 제도 변경 예정
- 육아휴직 급여 상한액이 월 150만 원에서 250만 원으로 인상
- 부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 시 휴직 기간 1년 6개월로 연장
- 추가된 6개월에 대해서도 월 160만 원의 급여 지급
- 사후 지급금 폐지, 육아휴직 급여 전액 지급 가능
- 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직 사용 시 첫 6개월 급여 상향
- 임신 중 육아휴직 사용 가능, 급여 신청 시 임신확인증 첨부 필요
- 육아휴직 관련 회사 지원금 내년부터 육아휴직에도 적용
- 대체인력 지원금 월 80만 원에서 120만 원으로 인상
- 육아휴직 1년 사용 시 최대 2,310만 원으로 증가