2025년 육아휴직 정책의 변화에 대해 궁금하신가요? 육아 휴직 급여부터 인상 실수령액 등 변화된 육아정책에 대해 알아봅니다. 육아휴직 정보를 알아보세요!
- 2025년 2월 23일부터 육아휴직 관련 변화 시행 예정
- 육아휴직 최대 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장
- 육아휴직 급여 상한액이 초기 3개월 월 최대 250만 원으로 조정
- 사후 지급 방식 폐지로 육아휴직 기간 동안 전액 지급
- 육아휴직은 4번에 걸쳐 나누어 사용 가능
- 육아휴직 급여 인상으로 부모의 경제적 부담 완화
- 초기 3개월 동안의 지원이 대폭 확대되었으며, 이후 기간 역시 점진적으로 지급
- 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 경우, 초기 3개월 동안의 급여가 상향 조정되어 한 명당 최대 250만 원을 받을 수 있음
- 한부모 근로자의 경우, 첫 3개월 급여는 월 최대 300만 원까지 지급 가능
- 육아휴직 급여가 2025년부터 대폭 인상됨
- 육아휴직 급여 상한액이 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 상향 조정
- 사후 지급 방식이 폐지되어 휴직 기간 중 100% 급여 지급 가능
- 부모 동시 육아휴직 시 첫 달 급여가 200만 원에서 250만 원으로 상향 조정
- 한부모 근로자의 육아휴직 첫 3개월 동안 월 최대 300만 원 지급
- 육아휴직 급여는 월별로 차등 지급되며, 구체적인 기준은 아래와 같음
- 육아휴직 급여 계산 공식은 초기 3개월, 이후 9개월, 추가 6개월로 구분됨
- 고용보험에 가입되어 있어야 정부 혜택을 받을 수 있음
- 육아휴직급여 신청서와 통상임금 증빙 자료 제출 필요
- 신청은 근로복지공단을 통해 이루어지며, 매월 말일까지 신청해야 함
